スタンダードの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
まだまだ男の職場ですが、それだけに女性社員はチヤホヤされがちです。
会社としても、部部長に一人女性を据える等、今後基幹職に女性を起用していきた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事業としてなくなる事は無いと思います……が、元々J-POPありきの商売ですから、アーティスト側が『カラオケで歌える皆が知っている曲』を作らず元...続きを読む(全326文字)

【良い点】
社員年収はカラオケ業界の中では2番目です。
福利厚生に関しても、ブラザー工業傘下と言うことがあり手厚い方だと思います。
給与が安定するのはエリ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
最低保障が定められている賞与に関しては、確実にもらえるという点で評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、店長クラスになる為...続きを読む(全213文字)

賞与についてはですがなかったです。
でも他の地域のバイト大と比べるならば全然いいほうかもしれないです。交通費は
ちゃんとでます。
今はわからないけど...続きを読む(全156文字)

最悪でした。営業でしたが休みがまったくとれない仕組みで本社もかなりうるさかったです。
あまりおすすめしません。
でも最近はかなり店舗もきれいになりお休...続きを読む(全151文字)

月の公休が9日・夏季休暇・冬季休暇・一日実働8時間・残業は月に20時間まで 等
シフト制ではありますが、カラオケ店舗勤務の中ではかなり優遇されていると思...続きを読む(全160文字)

カラオケ店舗での営業に於いて、機器やモニターを運んだり、沢山のドリンクを運んだりと腕力が必要な場面も多々ありますが、何も1人で働いているわけではないので、...続きを読む(全184文字)

30代後半～40代の営業部社員はほぼマネージャー職であり、それより若い社員のほとんどが「店長」という役職で留まり、店舗勤務が続きます。
新店がなかなか増...続きを読む(全151文字)

公休は月に9日・実働8h・残業は月に20時間まで 等、「プライベートは充実させなさい」といった社風です。
アルバイト在籍の少ない店舗では、人員不足により...続きを読む(全206文字)

ブラザーグループ・エクシングの子会社となり、以前よりも安定性は増したと感じます。
独自ブランドであり主力の「ゆー坊」「U-STYLE」は、「JOYSOU...続きを読む(全265文字)

カラオケ店舗にて勤務していましたが、期間限定メニューや繁忙期限定のプランなどの獲得数を本社が集計し、ランキングをこまめに店舗に送ってくれます。
上位のエ...続きを読む(全244文字)