スタンダードの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
自分で売上を作れる。仲間と一緒に忙しい店舗を回している瞬間はとても楽しくやりがいを感じます。予算を落としたことがなかったので、なおさら楽しか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフワークバランスは取れませんでした。満足度はいえませんが、良い経験になりました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頑張った分評価はちゃんとされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても昇給率が悪いです。昇給も評価に伴っていれば満足でした続きを読む(全79文字)

【良い点】
持ち株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って福利厚生があった記憶がありません。採用強化のためにも福利厚生が充実して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アルバイトをしていてお世話になった上司から社員のお話をいただきました。業務内容は知っていた為、ギャップはありませんでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ちゃんと向き合ってくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合っていなかった為、退職に進みました。昇給がちゃんとあればよか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフプランを考えると働きやすさは求められません。階層的にも将来のプランが見えなくなりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分でお店を見れる、運営できるのはとても良いと思います。自分次第でアルバイトが良くも悪くも成長させることができます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
親会社が東証プライム上場なのが、メリットでした。持ち株会もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業は不安定なので将来性は分...続きを読む(全81文字)

【良い点】
まだまだ男の職場ですが、それだけに女性社員はチヤホヤされがちです。
会社としても、部部長に一人女性を据える等、今後基幹職に女性を起用していき...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事業としてなくなる事は無いと思います……が、元々J-POPありきの商売ですから、アーティスト側が『カラオケで歌える皆が知っている曲』を作らず...続きを読む(全326文字)

【良い点】
社員年収はカラオケ業界の中では2番目です。
福利厚生に関しても、ブラザー工業傘下と言うことがあり手厚い方だと思います。
給与が安定するのはエ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
最低保障が定められている賞与に関しては、確実にもらえるという点で評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、店長クラスになる...続きを読む(全213文字)

賞与についてはですがなかったです。
でも他の地域のバイト大と比べるならば全然いいほうかもしれないです。交通費は
ちゃんとでます。
今はわからないけ...続きを読む(全156文字)

最悪でした。営業でしたが休みがまったくとれない仕組みで本社もかなりうるさかったです。
あまりおすすめしません。
でも最近はかなり店舗もきれいになりお...続きを読む(全151文字)

月の公休が9日・夏季休暇・冬季休暇・一日実働8時間・残業は月に20時間まで 等
シフト制ではありますが、カラオケ店舗勤務の中ではかなり優遇されていると...続きを読む(全160文字)

カラオケ店舗での営業に於いて、機器やモニターを運んだり、沢山のドリンクを運んだりと腕力が必要な場面も多々ありますが、何も1人で働いているわけではないので...続きを読む(全184文字)

30代後半～40代の営業部社員はほぼマネージャー職であり、それより若い社員のほとんどが「店長」という役職で留まり、店舗勤務が続きます。
新店がなかなか...続きを読む(全151文字)

公休は月に9日・実働8h・残業は月に20時間まで 等、「プライベートは充実させなさい」といった社風です。
アルバイト在籍の少ない店舗では、人員不足によ...続きを読む(全206文字)

ブラザーグループ・エクシングの子会社となり、以前よりも安定性は増したと感じます。
独自ブランドであり主力の「ゆー坊」「U-STYLE」は、「JOYSO...続きを読む(全265文字)

カラオケ店舗にて勤務していましたが、期間限定メニューや繁忙期限定のプランなどの獲得数を本社が集計し、ランキングをこまめに店舗に送ってくれます。
上位の...続きを読む(全244文字)