ラストウェルネスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 仕事内容の違い
• 入社前：やりがいのあるプロジェクトに関われると思っていた
• 入社後：実際はルーテ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
研修自体はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加しても給与への反映はほとんどない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
やりたい業務は少しやらせてもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や実績に対しての給与が見合っていない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上がほとんどいない為上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な為、結果を出しても評価に繋がらない印象が大きい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職にはすぐ上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能給制度に不満を感じているスタッフ多数。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理栄養士も働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士は+αぐらいの感覚のため恩恵はあまり受けられない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
レッスンに関してはお客様と接する機会が多い為やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、努力を怠るとお客様から...続きを読む(全132文字)

【良い点】
シフト制で平日休みなので休日に遊ぶ際は空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜のレッスンや朝一のレッスンなどに合わせてシフト...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ヨガなどができるようになる為、女性スタッフが非常に多く働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プールなどに入ることもあ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、賞与はないと思ったほうがいいでしょう。
もらえても寸志程度ですので同じ業界でもかなり年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年に2回パークのチケットが配布されます。ただ従業員は除外日はありますが基本的に無料で入れるため、家族や友人に配っている人が多い印象でした。申...続きを読む(全261文字)

【良い点】
従業員は休日も無料で園内に入ることができる、かつ一等親の家族の年間パスポートは無料なので、ハウステンボスが好きな方にとっては、とてもメリット...続きを読む(全153文字)

【良い点】
GIGOでのアルバイトでは、入社時の基礎研修から、業務内容や接客マナーを丁寧に教えてもらえるだけでなく、困ったときには先輩スタッフがすぐにフ...続きを読む(全640文字)

【良い点】
パークのグッズが安く買えるが良かった。
研修制度、評価制度もしっかりしているので目標をもってがんばれる続きを読む(全57文字)

【良い点】
クルー無料パス、従業員割引、有給、着替え手当、社内受付での健康診断や予防接種など、かなり手厚い方だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
リフ休、有給はほぼ100%取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にも関わらず、産休後の時短勤務の条件が少し厳しい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ働いても退職金が出ることがないので、将来を見据えると不安しかない企業でした。カラオケの割引も月に一度半額...続きを読む(全96文字)

【良い点】
持ち株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って福利厚生があった記憶がありません。採用強化のためにも福利厚生が充実して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
株式会社ユーコーの福利厚生については、基本的な制度が一通りそろっている印象でした。社会保険や各種手当、年次有給休暇など、働くうえで必要な仕組...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本給等の給与は求人と変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は40歳まででストップする。ボーナスは、求人票には業績に...続きを読む(全269文字)