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株式会社スタンダード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタンダードの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全125件)

スタンダードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.3

スタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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スタンダードの 全ての評判・口コミ一覧

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125件中1〜25件表示

株式会社スタンダードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は明るい方が多く、また業務時間外での交流も頻繁にあるので、親密なコミュニケーションを構築できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすく、社会発展を応援することを重視しているカラオケ店では、まず勤務形態の柔軟性を確保しています。さらに女性スタッフのキャリア形成...続きを読む(全248文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の能力があれば裁量と仕事を変えられます。特に多様なお客様と直接触れ合い、楽しんでいただける空間を提供する喜びがあります。お客様のニーズに...続きを読む(全196文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇自体は自身で管理出来るためある程度の融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
週末の出勤を当然とする環境や、売上の注力ばかりで...続きを読む(全105文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
随時新製品の投入、自社グループでの展開品のため入荷取り付けも容易で対応も早いため製品理解が高くお客様への説明がしやすくなる点。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期や資料や製品の納期以前から、事業内容や作業確認について細かく伺える機会があり、スムーズにことが運ぶことが多い。また、勤務経験の長い上司...続きを読む(全297文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの数を揃え、しっかり教育をすれば金曜日土曜日以外は休みを取れる。
冠婚葬祭等は上長に相談をすれば大丈夫だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はピンキリ。
良い上司に当たれば正当に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置が適当。
結局一時的にリリースされた人...続きを読む(全115文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
「首都圏の家賃が高いから」「固定費なので、家賃補助があるととても助かる」「家賃手当のある...続きを読む(全265文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(案件について)
・約90人でグループ会社を含め社内システム(人事、財務、電話工事関連)の運用
10人区切りで1チームとして、今回の案件は電...続きを読む(全286文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
御社が属する業界のポジションを見た時、御社の知名度は高く、子供から大人まで幅広く認知されています。この認知の高さこそがブランド力であり、長年...続きを読む(全292文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有言実行で、約束を守るひとがいた。
小さな約束でもしっかりと守ってくれる人は、周囲から信頼されています。
人望が厚い人は、約束したことを必ず...続きを読む(全470文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方はとても優しく対応してくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える決め手となった理由は、二点あります。

一...続きを読む(全385文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は1分単位で支払われるという説明が入社前にありましたが、実際は15分単位です。続きを読む(全61文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常時のボーナスが4.5ヶ月分であるところは魅力的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗がどんどん縮小している中で、上...続きを読む(全100文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラオケというサービスを通じて、接客力やクレーム対応力、臨機応変さを学ぶ事が出来るのではないかと期待して、入社しました。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修、副店長研修、店長研修、ブロック長研修もあり、研修制度は充実しています。当たり前ですが、自分自身で意欲的に仕事を覚える姿勢は大切です...続きを読む(全169文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずキャリアアップ可能です。上席副部長も女性です。男尊女卑の風潮も全くありません。結婚手当や育児休暇もしっかりと取得できます。女性店長...続きを読む(全201文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラオケ事業に不安はあるものの、親会社がブラザー工業なので、安心できる要素です。現在はカラオケ事業以外にも、クラウドキッチン事業なども展開し...続きを読む(全199文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間賞与やインセンティブも用意されていて、モチベーションに繋がります。
表彰制度や社内公募制度もあるので、積極的に意見をして会社の事業を動か...続きを読む(全203文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗に収入が左右される点が否めない。
その店舗の数字だけではないにしても、売上や利益にファクトされることが多い気がします。

風通しは良...続きを読む(全195文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かんこごえさか
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足に陥ったときは雑給抑制のためにサービス残業する事がある。その際サービス残業は...続きを読む(全185文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトが多い分、育成する面では日々試行錯誤しながら、自分の理想の店舗を作ることができる。またお客様と近い位置で接客する為、接客好きな人に...続きを読む(全187文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ててんちょうまて店長まではや早くあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間によって評価が変わる。下からの意見は通りにくい。風...続きを読む(全179文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月24日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・店長であればシフトを組む権限がある為、平日の最大5連休取得や、自己の都合に合わせた時短勤務も可能。(あくまでアルバイトが充足していることが...続きを読む(全425文字)

125件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

スタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタンダード
フリガナ スタンダード
設立日 1993年12月
資本金 9000万円
従業員数 270人
決算月 3月
代表者 小林克章
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号
電話番号 03-6848-8181
URL https://www.standard-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697438

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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