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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフプランを考えると働きやすさは求められません。階層的にも将来のプランが見えなくなりました。続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スタンダードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンダードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スタンダードの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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スタンダードの 学生による会社の評価
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【良い点】
女性が働きやすく、社会発展を応援することを重視しているカラオケ店では、まず勤務形態の柔軟性を確保しています。さらに女性スタッフのキャリア形成...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には向かない。力仕事もあれば酔客相手もある。深夜に電話対応や緊急呼び出しもあるため女性向きの仕事ではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップ可能です。上席副部長も女性です。男尊女卑の風潮も全くありません。結婚手当や育児休暇もしっかりと取得できます。女性店長...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフトや休みの確保がとにかく通りやすく、自由なので
たとえば働く女性にとって1番気になるであろう妊娠・出産・育児においても長期休みを余裕をも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性のアルバイトは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお客さんがセクハラじみたことを言ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性、女性関係無い印象。実力主義である為、女性でも店長になる事は可能。USEN時代は男性店長ばかりであったものの、ブラザー工業になってからは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートやアルバイトなら家庭や私情に合わせて休みが取りやすい。急な欠勤にも対応してくれる。社員になると休みたい時に休めず、夜勤もあるので全く安...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修やマニュアルが非常にしっかりしていて、働きやすい環境である。
福利厚生や勤務時間等の制度面ではあまり不満な点はなかった。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まだまだ男の職場ですが、それだけに女性社員はチヤホヤされがちです。
会社としても、部部長に一人女性を据える等、今後基幹職に女性を起用していき...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若いうちから男女関係なく役職につける。
また、キャリアアップも頑張れば頑張るだけ望める。
シーズンごとに会社での飲み会があった。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事がデキる女はバリバリ活躍出来るかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会。一部で、どうせ女は辞めるからと言...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
学歴不要で誰でも社員になれる。給料がいい。また従業員も若いので新鮮で楽しかった
【気になること・改善した方がいい点】
真冬に外で客引...続きを読む(全154文字)
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福岡拠点の月謝安が売りの大手学習塾ですが、個別指導とはいえ生徒2人を同時に一人の講師が指導するため、学年、性別、レベル、態度などで目配りの差がでるにもか...続きを読む(全339文字)
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新卒で入社しましたが、同期の女性社員2名は研修期間の1か月、半年で退職しました。女性蔑視の風土があるわけでは勿論ありませんし、逆に女性を別段フォローする...続きを読む(全171文字)
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カラオケ店舗での営業に於いて、機器やモニターを運んだり、沢山のドリンクを運んだりと腕力が必要な場面も多々ありますが、何も1人で働いているわけではないので...続きを読む(全184文字)
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男女の差別は特に無いと思います。課長は女性の方がやっています。なので、男女による評価は公平に行っていると思います。ただ、業界の特性上ツライ事やきつい事な...続きを読む(全164文字)
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長崎で女性社員は1人もいなかったです。男性が圧倒的に多かったというか男性しかいなかったですね。アルバイトから社員に格上げになるのも男性ばかりでした。
...続きを読む(全172文字)
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回答者：
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【良い点】
自分でお店を見れる、運営できるのはとても良いと思います。自分次第でアルバイトが良くも悪くも成長させることができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
持ち株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って福利厚生があった記憶がありません。採用強化のためにも福利厚生が充実して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトをしていてお世話になった上司から社員のお話をいただきました。業務内容は知っていた為、ギャップはありませんでした。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフワークバランスは取れませんでした。満足度はいえませんが、良い経験になりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社が東証プライム上場なのが、メリットでした。持ち株会もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業は不安定なので将来性は分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で売上を作れる。仲間と一緒に忙しい店舗を回している瞬間はとても楽しくやりがいを感じます。予算を落としたことがなかったので、なおさら楽しか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
頑張った分評価はちゃんとされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても昇給率が悪いです。昇給も評価に伴っていれば満足でした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ちゃんと向き合ってくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合っていなかった為、退職に進みました。昇給がちゃんとあればよか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
情報共有はかなりしっかりしている。
情報を探さなくても必ず教えてくれるので、迷うことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最低賃金改定時に改定されるのでそこはわかりやすい。
ちゃんとしていれば評価されて最低賃金以上の時給になることは多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
サービス(アミューズメント・レジャー)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
出産育児を経て復帰されてる社員さんもいらっしゃいました。妊娠中はレッスン業務などに制限も出ますがそこに関してはしっかり他の方がフォローしてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休はかなり取りやすいのではないでしょうか
女性の方がボーナス査定よいです
これは同期の女性社員と見比べましたがここまで差がつけるのかと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている職員がとても多かった。女性も多いので理解がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、強いていうな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休に関しては充実している。育児休暇に関しては男性側も取得可能。マタハラ、モラハラに関して聞いたことはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
1店舗に10名ほどが在籍しているが、そのうちの2、3人は女性のため、比較的女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休は取れる模様です
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、妊娠してからの社内の対応は少し暖かくないように感じました。妊娠をして辞め...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも活躍してらっしゃる方が沢山いらっしゃいますので、キャリアは築きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場だったため、私はとても居心地がよく、安心して働くことができました。人間関係も比較的穏やかで、日々の業務に集中しやすい環境だっ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く育児にも理解がある。上司に気に入られ、頑張れば上に行ける。しかし上に行くためには睡眠時間を削らなくてはいけない。
【気にな...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
生理休暇が月イチで設けられてるから女性にとっては働きやすいです！
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等、福利厚生がどのような物...続きを読む(全128文字)
スタンダードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スタンダード |
|---|---|
| フリガナ | スタンダード |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林克章 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6848-8181 |
| URL | https://www.standard-k.co.jp/ |
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