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株式会社ラストウェルネス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラストウェルネスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社ラストウェルネスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は241〜324万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラストウェルネスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラストウェルネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラストウェルネスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ラストウェルネスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ラストウェルネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ラストウェルネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ラストウェルネスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上がほとんどいない為上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な為、結果を出しても評価に繋がらない印象が大きい。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわかりませんが、賞与はないと思ったほうがいいでしょう。
    もらえても寸志程度ですので同じ業界でもかなり年...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ラストウェルネスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1. 仕事内容の違い
    • 入社前:やりがいのあるプロジェクトに関われると思っていた
    • 入社後:実際はルーテ...続きを読む(全343文字)

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    株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理栄養士も働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理栄養士は+αぐらいの感覚のため恩恵はあまり受けられない。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい業務は少しやらせてもらえている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容や実績に対しての給与が見合っていない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職にはすぐ上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職能給制度に不満を感じているスタッフ多数。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修自体はたくさんある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に参加しても給与への反映はほとんどない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    レッスンに関してはお客様と接する機会が多い為やりがいを感じやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、努力を怠るとお客様から...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制で平日休みなので休日に遊ぶ際は空いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜のレッスンや朝一のレッスンなどに合わせてシフト...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ヨガなどができるようになる為、女性スタッフが非常に多く働きやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プールなどに入ることもあ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入会された時より通い始めてからのお客様の変化をそばで見れること、表情まで明るくなっている姿を見れたときは自分のことのように嬉しい気持ちになれ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわかりませんが提示されている日数より休みが少なかったです。ワークライフバランスを大切にしたい方には向いてない...続きを読む(全177文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    遅刻をしたらイエーローカードをもらう
    これを二、三回するとレッドカードになり
    次回の契約更新まで時給が少し下がる
    これは遅刻の抑止力になる続きを読む(全75文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生が良いと思います。明るい人が多く、外交的な人は合います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員数が多い分、部署によっては合...続きを読む(全87文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではなく、自発的に上にアピールできる人はしっかり評価され早い人は入社半年ほどで昇進しており、逆に10年以上勤めてもまったく役職が変わ...続きを読む(全294文字)

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    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に年収は低めだと感じました。評価制度が曖昧で、現場での取組をどれだけ評価してくれているか不明でした。続きを読む(全73文字)

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    株式会社松村の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 役員クラス インターン

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    【良い点】
    会社説明会では企業の魅力や強みについて丁寧な説明があり理解は深まったが、一方で課題も感じた。説明内容は良い面が中心で、業務の大変さや繁忙期の...続きを読む(全489文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    着替え手当が出勤回数×750円(2025年12月現在)出るため、そこがかなり嬉しい。また、勤務時間数に応じてボーナスがあるのも良い。
    【気に...続きを読む(全271文字)

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    株式会社コシダカの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給するためのハードルが高く、完全実力主義の会社なので、常識を超えて体を張らないとなかなか昇格は見込めません。続きを読む(全75文字)

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    株式会社スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    頑張った分評価はちゃんとされていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されても昇給率が悪いです。昇給も評価に伴っていれば満足でした続きを読む(全79文字)

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    株式会社歌広場の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトにしてはいい金額をいただいていました。
    有給が直近3か月の勤務状況から一日当たりの金額が計算されるため、必死に働いた期間の後の有給...続きを読む(全95文字)

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    キスケ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    特に見当たるところがない。独自の採点基準を設けており、現場の状況判断などもなく勝手な判断で採点される
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

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    ラストウェルネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラストウェルネス
    フリガナ ラストウェルネス
    設立日 2004年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 167人
    決算月 9月
    代表者 佐藤正二
    本社所在地 〒181-0011 東京都三鷹市井口3丁目6番4号
    電話番号 0422-30-0808
    URL https://lastwellness.jp
    ラストウェルネスは2004年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は167人です。
    NOKIZAL ID: 1688519

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。