この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の店長職は珍しいと感じた。基本的に本部の内勤やカスタマーサポートに女性が多いので、現場での業務に携わられている方はほとんどいないのではないかと思う。た...続きを読む(全153文字)
株式会社フォーシーズ 報酬UP
株式会社フォーシーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性の店長職は珍しいと感じた。基本的に本部の内勤やカスタマーサポートに女性が多いので、現場での業務に携わられている方はほとんどいないのではないかと思う。た...続きを読む(全153文字)
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飲食業の中では比較的、福利厚生の制度は整っているが、現場の社員はそれを活用できていない。人材不足が慢性的におこっています。
離職率は7割位が続いている状...続きを読む(全154文字)
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アルバイト上がりが多く、研修体制は整えたい意思は見えるが実情は整っていない感じを受ける。
教育担当のマネージャーによって拘りが違うので行く研修先によって...続きを読む(全175文字)
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自らシフトを作成するので、調整はしやすいと思います。急な仕事はないですが、店舗なので人員不足だと残業時間も多くなると思います。人員がいて、自分の変わりがし...続きを読む(全159文字)
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数字至上主義の面が非常に強く、グレーな部分は非常に多い。
その為、SVも数字に関しては人によっては日々詰めてくる人物もいる。
結果、社員もCSより係数...続きを読む(全162文字)
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店舗の状況(スタッフの在籍、スキル)と自分自身のスケジュール管理能力、近隣店舗の在籍状況により大きく左右される。店舗を自分でしっかりと作り上げ、アルバイト...続きを読む(全161文字)
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仕事はピザのメイクを担当していました。覚えてしまえば簡単にできる作業ばかりで、スタッフ同士も仲が良く楽しく働けたと思います。
また、年齢層も幅広いので年...続きを読む(全175文字)
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アルバイトのため、常に希望した時間帯の勤務が可能でした。しかしお店が忙しくない時には休憩を余儀なくされ、もちろんその時間の時給はでません。またゴールデンウ...続きを読む(全184文字)
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給与や福利厚生等は可も無く不可もなくです。昇給も特にはありませんでした。昇給制度を作るためのチェック項目を作成すると会社からは説明がありましたが、2年ほど...続きを読む(全157文字)
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アニバーサリー休暇やスポーツクラブが使える等福利厚生施設が使えるという特典がありましたが、忙しすぎて使える時間がありませんでした。アニバーサリー休暇(誕生...続きを読む(全163文字)
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店舗の売上アップのためチラシの配布や従業員のスキルアップのためのトレーニング等を行うと、自然と結果が数字に表れてくるのでとてもやりがいはある仕事だと思いま...続きを読む(全160文字)
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残業や休日出勤は当たり前にこなさなくてはならないため体が先にダメになってしまい退職。
アルバイトが沢山居ればお店は回るかもしれないが時期によっては人が足...続きを読む(全158文字)
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おいしい!と言ってもらえる時が一番のやりがい。食材は国内産のみを使用しており、仕入れにおいては産地等にもこだわりを持っている。また、同業者出も言える事だが...続きを読む(全181文字)
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売り上げが店舗ごとに順調にとれており、事業拡大(店舗拡大)を行っている。しかし、人材不足最中でも、新店舗オープンをしているために現場では労働条件が厳しくな...続きを読む(全182文字)
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土日祝日は基本的に出勤となるが、店舗毎にシフトを管理出来るので、シフト次第では休日とすることも可能だと思われる。その場合は、アルバイトスタッフによる代行営...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスは朝が遅い分、若干夜よりの生活でした。
若手正社員は夜遅くまで働いておりましたが朝は遅いため疲れなどは一般的なサラリーマンと変わらな...続きを読む(全170文字)
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非正社員として働いておりました。
マネージャーによって変わると思いますが、若い社員の方は営業終了後も、品物・材料の在庫管理等で12時を過ぎても働いており...続きを読む(全155文字)
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今現在、正社員として在籍しているものです。10年以上続けている人(仕事が出来ない人はもちろん、仕事が出来る人も)がどんどん辞めている状況です。この状況で察...続きを読む(全172文字)
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ピザーラに配属でしたがガス代金をけちって水で洗い物をしたり労働環境は非常に悪いと思います。上司も体育会系が多く激しい罵声を浴びながら仕事をしなければなりま...続きを読む(全197文字)
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ピザーラ勤務でした。会社の福利厚生はしっかりしていましたが実際の現場では全然反映されていません。
店舗ごとに変わってきますが、人件費を削るために社員が1...続きを読む(全206文字)
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基本的に給与、福利厚生は良かった。しかしバイク通勤が基本であった為終電以降の勤務も当たり前、労働時間は非常に長かった。
昇進においては毎回テストがあって...続きを読む(全158文字)
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飲食店では体力勝負で女性は結婚出産後に現場復帰や会社に留まることなど難しいとは覚悟していましたが、私はそれでもしっかり現場をやりたかったのでこちらに入社し...続きを読む(全207文字)
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社員向けの研修で他店舗の方々との交流がありましたが、みなさん接客が好きな方や意識が高い方ばかりですので頑張ることにやりがいをかんじることの出来る職場だと思...続きを読む(全180文字)
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完全週休二日制とはいえ、店長などの管理職になれば必然的に休みはなくなります。サービス業なので土日の連休ではなく、一日休んで連勤、一日休んで連勤、といった勤...続きを読む(全157文字)
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仕事をやるうえで感謝されたりすることが好きな人はすごく向いています。ただ、怒られることも多く、上がちゃんとしてないと下がついてこないので自分自信しっかりし...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社フォーシーズ |
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フリガナ | フォーシーズ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,240人 |
売上高 | 429億1400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浅野秀則 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目12番4号 |
電話番号 | 03-3409-6000 |
URL | https://www.four-seeds.co.jp/ |
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