デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 受付
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
みなさん優しい人が多かった。外資系でサバサバした雰囲気でしたが、ひとりひとりコミュニケーションを取りやすく、風通しも良い会社だった。
【気にな...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 受付
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
育休、時短制度が充実していた。時短勤務の社員さんも多数いて、仕事が回るように配慮されていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 受付
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
中国とのメールでやりとりがあった。初級程度出来ればコミュニケーションが取れてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にアッ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ネットワーク運用・保守
• 社長クラス
• 正社員

【良い点】
まあまあ年収が高いのがよいと思います。働き方改革で残業ができないので少し下がりましたが、他企業に比べれば全然良いので良いと思いました。また人間...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
月収は若干高めだが、ボーナスが同業他社より少し劣る。しかしそこは大手なので、満足している。年功序列的なところがあり業績がいまいちでも昇給はして...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
女性の管理職が比較的に多い方だと思います。その為急な有給等取りやすく、自分のペースで仕事ができます。育児で時短勤務してる主婦の方も数人いて、家...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株比率はダウ、デュポンの方が東レよりも多いので、東レと名前がついているが、東レの経営の仕方ではなく、１００%外...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年休取得率が高く、年休も取得しやすい環境である。残業時間も30時間を超えた場合には上司、総務からチェックが入るので、超える事はほとんどない。サ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年休取得をしやすい雰囲気があった。半日年休もあり。担当職務次第ではあるが、海外のカウンターパートナー達が、長期休暇を取るという事もあり、夏期な...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 理学療法士(PT)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にほぼ休みは取れる。しかし上司によっては機嫌をうかがわなければならない機会も多くそこは配属される部署にゆだねられる。当たり前の話ではある...続きを読む(全178文字)