トオカツフーズの新卒採用・就職・企業情報
トオカツフーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数245件）。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、トオカツフーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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Q.
あなたはトオカツフーズに入社が決まりました。
これから社会人としてトオカツフーズでの人生がスタートします。
あなたはこれからどのようなキャリアプランを経て成長していきたいですか？
人間性・職種等を想定してそれぞれの1年後・3年後・10年後を思い描いてください
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A.
1年：
商品の規格や全工程を把握している。また、学生時代のサークル活動で、世代や所属の異なる人と協力してきた経験を生かし、現場社員の方と円滑にコミュニケーションがとれるようになっていたい。相手の発言を待つのではなく、自ら質問や会話をし、工場全体での人間関係を築...続きを読む(全588文字)
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Q.
業務内容をあなたなりに書いてください。
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A.
本社部門と工場部門に分かれている。本社部門の営業・商品開発は、新規商品の企画提案や既存商品の改良、各取引先の売上計画立案などを行う職種である。社内や外部と円滑にコミュニケーションをとって、先を見据えながらスピーディにお客さまのニーズに合わせた商品、企画を提案してい...続きを読む(全297文字)
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Q.
志望動機（200字以内）
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A.
日常生活の一部である食を通して人々の生活を支えたいという私の思いからである。貴社はコンビニエンスストアの食品や冷凍食品など現代人にとって食べる機会の多い商品を扱っていることから、幅広い年齢層の方に関わることが出来る。また、高齢化や働き方などの社会変化にも対応し、今...続きを読む(全196文字)
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Q.
志望動機を教えてください
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A.
「食を通じて人々に幸せと豊かさをお届けする」という私の思いを実現できると考え貴社を志望する。貴社は需要が高まる中食事業で、時代のニーズを徹底的に掴んだ商品作りに挑戦しており、「おまかせ健康三彩」を通じて、健康を意識した商品を提供している。そのため、日本の食を支える...続きを読む(全189文字)
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Q.
自己PR
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A.
私の強みは、目標に向けて効率を考え行動できる点です。この強みは、ファストフード店でのアルバイトで忙期の 2 か月前に入ってきたメンバーの新人教育を行う際に活かされました。自分が新人だったころの 験も踏まえ2つの取り組みを行うことで、研修期間を通常より1ヵ月短縮する...続きを読む(全186文字)
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Q.
自己PR
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A.
強みは提案力だ。提案力は自転車店でのアルバイトで発揮された。学生アルバイトの販売のモチベーションが低下し、売上が減少したという問題があった。原因は、学生に昇給事例がないことであった。そこで、昇給と同等の報酬によって、販売意欲が向上すると考え、店長にインセンティブ制...続きを読む(全201文字)
-
Q.
当社の業務内容を自分なりに書いてください。
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A.
貴社は『ゆとりづくり、おいしく応援』をコンセプトに、お客様の健康のサポートや、「食」の大切さを知って頂くことができるかつ誰でも親しみやすい商品を作るといった取り組みをしています。具体的業務としては、商品の安心安全を担う品質管理、効率よく商品を製造する製造管理、規格...続きを読む(全299文字)
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Q.
あなたはトオカツフーズに入社が決まりました。
これから社会人としてトオカツフーズでの人生がスタートします。
あなたはこれからどのようなキャリアプランを経て成長していきたいですか？
人間性・職種等を想定してそれぞれの1年後・3年後・10年後を思い描いてください
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A.
1年：
商品の規格や全工程を把握している。また、学生時代のサークル活動で、世代や所属の異なる人と協力してきた経験を生かし、現場社員の方と円滑にコミュニケーションがとれるようになっていたい。相手の発言を待つのではなく、自ら質問や会話をし、工場全体での人間関係を築...続きを読む(全588文字)
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Q.
業務内容をあなたなりに書いてください。
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A.
本社部門と工場部門に分かれている。本社部門の営業・商品開発は、新規商品の企画提案や既存商品の改良、各取引先の売上計画立案などを行う職種である。社内や外部と円滑にコミュニケーションをとって、先を見据えながらスピーディにお客さまのニーズに合わせた商品、企画を提案してい...続きを読む(全297文字)
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Q.
志望動機（200字以内）
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A.
日常生活の一部である食を通して人々の生活を支えたいという私の思いからである。貴社はコンビニエンスストアの食品や冷凍食品など現代人にとって食べる機会の多い商品を扱っていることから、幅広い年齢層の方に関わることが出来る。また、高齢化や働き方などの社会変化にも対応し、今...続きを読む(全196文字)
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Q.
志望動機を教えてください
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A.
「食を通じて人々に幸せと豊かさをお届けする」という私の思いを実現できると考え貴社を志望する。貴社は需要が高まる中食事業で、時代のニーズを徹底的に掴んだ商品作りに挑戦しており、「おまかせ健康三彩」を通じて、健康を意識した商品を提供している。そのため、日本の食を支える...続きを読む(全189文字)
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Q.
自己PR
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A.
私の強みは、目標に向けて効率を考え行動できる点です。この強みは、ファストフード店でのアルバイトで忙期の 2 か月前に入ってきたメンバーの新人教育を行う際に活かされました。自分が新人だったころの 験も踏まえ2つの取り組みを行うことで、研修期間を通常より1ヵ月短縮する...続きを読む(全186文字)
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Q.
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A.
強みは提案力だ。提案力は自転車店でのアルバイトで発揮された。学生アルバイトの販売のモチベーションが低下し、売上が減少したという問題があった。原因は、学生に昇給事例がないことであった。そこで、昇給と同等の報酬によって、販売意欲が向上すると考え、店長にインセンティブ制...続きを読む(全201文字)
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Q.
当社の業務内容を自分なりに書いてください。
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A.
貴社は『ゆとりづくり、おいしく応援』をコンセプトに、お客様の健康のサポートや、「食」の大切さを知って頂くことができるかつ誰でも親しみやすい商品を作るといった取り組みをしています。具体的業務としては、商品の安心安全を担う品質管理、効率よく商品を製造する製造管理、規格...続きを読む(全299文字)
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Q.
あなたはトオカツフーズに入社が決まりました。
これから社会人としてトオカツフーズでの人生がスタートします。
あなたはこれからどのようなキャリアプランを経て成長していきたいですか？
人間性・職種等を想定してそれぞれの1年後・3年後・10年後を思い描いてください
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A.
1年：
商品の規格や全工程を把握している。また、学生時代のサークル活動で、世代や所属の異なる人と協力してきた経験を生かし、現場社員の方と円滑にコミュニケーションがとれるようになっていたい。相手の発言を待つのではなく、自ら質問や会話をし、工場全体での人間関係を築...続きを読む(全588文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
コンビニエンスストアを中心に事業を展開しているだけでなく、おまかせ健康三彩といった健康を意識した商品開発に積極的に取り組んでいるため、管理栄養士の知識を活かして開発に携わり多くの人々を健康にしたいと思ったから。説明会のときに「孤食」を商品を通じて楽しいものにしたい...続きを読む(全223文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
志望動機は主に二つあります。一つは私の就職活動の軸に適していると考えたためです。私の就職活動の軸は自分の作ったものや関わったもので誰かの幸せを作れるかどうか、ということです。その中で貴社は人が生きていく中で必要な食品を扱う会社なので、貴社がその人の食事の時間を幸せ...続きを読む(全243文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は御社の健康で手軽で美味しい食品をより多くの方に広め、豊かな社会を形成したく、御社を志望致しました。御社の食品は他と違って世の中の全ての温度の食品があることが魅力的だと思いました。また、少子高齢化しつつある社会において、手間がかからない調理いらずの御社の食品はこ...続きを読む(全206文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は、「美味しさと健康を兼ね備えた食を届ける」という目標を実現できると確信したからです。
このように考えたきっかけとしましては、大学での生化学や栄養学での学びと、祖父が痛になった際に味に満足できる食事がとれず食事の楽しみを失っている姿を見た経...続きを読む(全360文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
御社を志望いたしました理由は2つあります。
1つ目は、私の思いである「育児や仕事で時間に追われている方々を支えたい」という思いを実現できると考えたためです。御社は近年需要の高まっている「中食事業」を中心に、冷凍や常温といった全温度帯の商品を取り扱っているため、「...続きを読む(全317文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は食を通じてお客様の生活の根幹を支えたいという目標から志望しました。
コロナウイルスの影響でライフスタイルが変化したことと食事が一番の楽しみという体の不自由な祖母のひと言から美味しく食べる喜びを与えたいと思うようになりました。昨今では、「中食」は働き方改革やラ...続きを読む(全337文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
コンビニエンスストアを中心に事業を展開しているだけでなく、おまかせ健康三彩といった健康を意識した商品開発に積極的に取り組んでいるため、管理栄養士の知識を活かして開発に携わり多くの人々を健康にしたいと思ったから。説明会のときに「孤食」を商品を通じて楽しいものにしたい...続きを読む(全223文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
志望動機は主に二つあります。一つは私の就職活動の軸に適していると考えたためです。私の就職活動の軸は自分の作ったものや関わったもので誰かの幸せを作れるかどうか、ということです。その中で貴社は人が生きていく中で必要な食品を扱う会社なので、貴社がその人の食事の時間を幸せ...続きを読む(全243文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は御社の健康で手軽で美味しい食品をより多くの方に広め、豊かな社会を形成したく、御社を志望致しました。御社の食品は他と違って世の中の全ての温度の食品があることが魅力的だと思いました。また、少子高齢化しつつある社会において、手間がかからない調理いらずの御社の食品はこ...続きを読む(全206文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は、「美味しさと健康を兼ね備えた食を届ける」という目標を実現できると確信したからです。
このように考えたきっかけとしましては、大学での生化学や栄養学での学びと、祖父が痛になった際に味に満足できる食事がとれず食事の楽しみを失っている姿を見た経...続きを読む(全360文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望いたしました理由は2つあります。
1つ目は、私の思いである「育児や仕事で時間に追われている方々を支えたい」という思いを実現できると考えたためです。御社は近年需要の高まっている「中食事業」を中心に、冷凍や常温といった全温度帯の商品を取り扱っているため、「...続きを読む(全317文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は食を通じてお客様の生活の根幹を支えたいという目標から志望しました。
コロナウイルスの影響でライフスタイルが変化したことと食事が一番の楽しみという体の不自由な祖母のひと言から美味しく食べる喜びを与えたいと思うようになりました。昨今では、「中食」は働き方改革やラ...続きを読む(全337文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
コンビニエンスストアを中心に事業を展開しているだけでなく、おまかせ健康三彩といった健康を意識した商品開発に積極的に取り組んでいるため、管理栄養士の知識を活かして開発に携わり多くの人々を健康にしたいと思ったから。説明会のときに「孤食」を商品を通じて楽しいものにしたい...続きを読む(全223文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
自分は食品会社での開発にとても興味があり、その中でも中食業界へ注目していたので、興味を持ちました。
コンビ...続きを読む(全114文字)
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
-
総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トオカツフーズの
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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トオカツフーズの
企業紹介
トオカツフーズは横浜に本社を置く食品メーカーです。トオカツフーズが創立したのは1968年。創立の前年となる1967年に神奈川県川崎市で調理パンの製造・販売を開始したことが始まりです。今では、コンビニエンスストア向けに調理済食品を製造する「フレッシュ惣菜事業」や、冷凍分野での商品開発や製造をおこなう「冷凍惣菜事業」を展開しています。
コンビニエンスストアの弁当やおにぎり、サンドイッチ、惣菜などが主力商品となっているトオカツフーズですが、冷凍総菜事業においては、自社ブランド「おまかせ健康三彩」も手掛けています。冷凍食品でありながらも栄養バランスの整った食事を提供できることが強みです。
このように消費者目線で商品開発に取り組むトオカツフーズはに、これからも新商品の開発や、ニーズに合わせた販売チャネルの構築に取り組んでいこうという姿勢があります。採用コンセプトは「あなたならどうする？求む、創造者」です。消費者目線のアイディアを出し、それを形にする力を持っている人をトオカツフーズは求めています。
- 回答者：
-
【良い点】
良い意味で大企業に近いような動きをするようになり、給与面や有給面、コンプライアンス面など、現代の動きに合わせて改善されてきていると感じる。
【...続きを読む(全264文字)
- 回答者：
-
【良い点】
最近評価制度が一新されて明確になったのは良いと思う。しかし評価基準が上司や本社のコネなど、明瞭ではないため抜本的には変わっていない印象を大きく...続きを読む(全157文字)
- 回答者：
-
【良い点】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、基本的な休暇制度は一通り揃っている。働きやすさは並にあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
- 回答者：
-
【良い点】
楽しいと思えることがあればいいが、総務は数多くの雑用も存在するため、せっかく仕事でスキルを身につけたいのに…と考えて入った意欲的な方は自ら目標...続きを読む(全110文字)
- 回答者：
-
【良い点】
私は総務なので休みが取りづらいと思ったことは少ない。しかし人が辞めてしまうと当然休みは取りづらく調整が逐一必要になってしまう。
仕事も、月初は...続きを読む(全196文字)
- 回答者：
-
【良い点】
通信教育での学習機会は年に2回設けられていて、優秀終了であれば全額補助が受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は数年前か...続きを読む(全181文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と工場勤務で休みが異なる点がありました。本社⇒土日祝、工場⇒週休２日。年間休日で結構差が開いていたのでそこが不...続きを読む(全179文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
２０１８年度時点の情報で今はどうなっているかはわかりませんが、休みが土日のみで祝日は出勤で年間休日が少なかったのが...続きを読む(全173文字)
- 回答者：
-
【良い点】
住宅補助としては、借り上げや社宅寮など、充実している。学習支援は、通信講座が定期的にあり、また社内での講座も用意されているので、勉強できる環境...続きを読む(全189文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はどうかはわかりませんが工場勤務だった場合、一人にかかる責任が重すぎる気がします。特に遅番は各部署一人ぐらいし...続きを読む(全189文字)
- 回答者：
-
【良い点】
良い意味で大企業に近いような動きをするようになり、給与面や有給面、コンプライアンス面など、現代の動きに合わせて改善されてきていると感じる。
【...続きを読む(全264文字)
- 回答者：
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【良い点】
最近評価制度が一新されて明確になったのは良いと思う。しかし評価基準が上司や本社のコネなど、明瞭ではないため抜本的には変わっていない印象を大きく...続きを読む(全157文字)
- 回答者：
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、基本的な休暇制度は一通り揃っている。働きやすさは並にあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
- 回答者：
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【良い点】
楽しいと思えることがあればいいが、総務は数多くの雑用も存在するため、せっかく仕事でスキルを身につけたいのに…と考えて入った意欲的な方は自ら目標...続きを読む(全110文字)
- 回答者：
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【良い点】
私は総務なので休みが取りづらいと思ったことは少ない。しかし人が辞めてしまうと当然休みは取りづらく調整が逐一必要になってしまう。
仕事も、月初は...続きを読む(全196文字)
- 回答者：
-
【良い点】
通信教育での学習機会は年に2回設けられていて、優秀終了であれば全額補助が受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は数年前か...続きを読む(全181文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と工場勤務で休みが異なる点がありました。本社⇒土日祝、工場⇒週休２日。年間休日で結構差が開いていたのでそこが不...続きを読む(全179文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
２０１８年度時点の情報で今はどうなっているかはわかりませんが、休みが土日のみで祝日は出勤で年間休日が少なかったのが...続きを読む(全173文字)
- 回答者：
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【良い点】
住宅補助としては、借り上げや社宅寮など、充実している。学習支援は、通信講座が定期的にあり、また社内での講座も用意されているので、勉強できる環境...続きを読む(全189文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はどうかはわかりませんが工場勤務だった場合、一人にかかる責任が重すぎる気がします。特に遅番は各部署一人ぐらいし...続きを読む(全189文字)
- 回答者：
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【良い点】
良い意味で大企業に近いような動きをするようになり、給与面や有給面、コンプライアンス面など、現代の動きに合わせて改善されてきていると感じる。
【...続きを読む(全264文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トオカツフーズの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
【イベントや選考を通して感じた】人事の方が質問に対して的確かつ丁寧に答えていらっしゃるのが印象的でした。また、新入社員の方からのお話の時間もあり、その方が...続きを読む(全95文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
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- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
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- 学生
- 2025卒
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- 30分以上は話す機会があった
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- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
年収は親会社に日清製粉がある割にはそこまで高くない。
評価制度は説明会を聞いたところ適性のあるところに配属、転勤することで給与も上がっていくそうです。エ...続きを読む(全106文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
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- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
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- 30分以上は話す機会があった
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- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
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- やや低い
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- 2024卒
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- 10分以下だが話す機会があった
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【イベントや選考を通して感じた】人事の方が質問に対して的確かつ丁寧に答えていらっしゃるのが印象的でした。また、新入社員の方からのお話の時間もあり、その方が...続きを読む(全95文字)
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- 学生
- 2025卒
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- 30分以上は話す機会があった
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- 高い
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- 内定
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
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- 内定
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
年収は親会社に日清製粉がある割にはそこまで高くない。
評価制度は説明会を聞いたところ適性のあるところに配属、転勤することで給与も上がっていくそうです。エ...続きを読む(全106文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
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- 2024卒
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- 10分以下だが話す機会があった
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- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
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- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
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- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
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- 2024卒
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【イベントや選考を通して感じた】人事の方が質問に対して的確かつ丁寧に答えていらっしゃるのが印象的でした。また、新入社員の方からのお話の時間もあり、その方が...続きを読む(全95文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
トオカツフーズ株式会社 |
| フリガナ |
トオカツフーズ |
| 設立日 |
1968年6月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
614人 |
| 売上高 |
644億8400万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
池田晋一 |
| 本社所在地 |
〒223-0061 神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15番14号 |
| 電話番号 |
045-564-5100 |
| URL |
http://www.tokatsu.co.jp/ |
1
0
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
