
アジアクエスト株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、技術を通じてお客様の課題解決に貢献したいと考え、貴社を志望しました。特に貴社は、クラウドやIoTといった最先端領域で、要件定義から開発・運用まで一貫して携わることができ、若手でも主体的にチャレンジできる環境があると感じました。大学ではプログラミングやデータ分...続きを読む(全253文字)
アジアクエスト株式会社
アジアクエスト株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数72件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、アジアクエスト株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアジアクエスト株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアジアクエスト株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、技術を通じてお客様の課題解決に貢献したいと考え、貴社を志望しました。特に貴社は、クラウドやIoTといった最先端領域で、要件定義から開発・運用まで一貫して携わることができ、若手でも主体的にチャレンジできる環境があると感じました。大学ではプログラミングやデータ分...続きを読む(全253文字)

「向上心」と「連携力」を活かし、「あらゆる人と組織の連携の要として、共通する願いや想いをかたちにする社会」を実現したいと考えています。私は高校時代、「向上心」を活かし、途中入部したソフトテニス部で「初心者から部内2番手」になりました。また、「連携力」は大学の実習の...続きを読む(全304文字)

理由は2点です。1点目は社会に対する影響力です。システムインテグレーターとして企業の抱える課題や要求を解決することで、その企業の生産性を向上させるような良い影響を与えられるのではないかと考えます。その観点から貴社のマルチベンダーという点に魅力を感じます。なぜならク...続きを読む(全300文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
現職では、複数のプロジェクトを通じて業務改善や新規サービス開発に携わり、一定の成果を上げることができました。しかしながら、近年の業務を通じて、...続きを読む(全488文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
やりたいことは積極的に聞いてもらうことができ、それに準じたアサインはある程度可能。(ただ、受託案件を担当するメンバーが減ってきているため、必然...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
炎上案件に入らない限りは、ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給を申請しても拒否されたことはなく、事前に調整すれば有給消化は容易。
【気...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
・評価制度
直属の上司からだけではなく、案件で関わったPM、PLや先輩社員からの評価を受け、総合的に評価してもらえるように感じる。
【気になる...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月5日【良い点】
やりがい、面白みは派遣される現場による。ただし、ある程度の希望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度希望は聞いてく...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月5日【良い点】
最低限の社会保障はついている。ただ、それらも基本法律で最低限必須とされているもののみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような福...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月25日【良い点】
部署の移動などは比較的しやすい印象
実際にされている方を2.3人見たことがある。
またやりたいことを言うとそれにあった部署にいかせてくれること...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月25日【良い点】
年収テーブルに限らず資格を取るといくらもらえるなどの制度がある(たまに開催される)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月25日【良い点】
有給休憩の申請は基本的に通る。
客先常駐の場合お客様に合わせることになるが、基本的に断ってくるお客様はいないため、取りやすい。
基本的に残業は...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月27日【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望としない部署への異動を強引にしようとしたため。
希望を聞いて配属してくれると事前に通達しているにも関わら...続きを読む(全173文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月25日
自分の仕事について楽しそうに喋る人が多い。まだまだこ...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年03月25日
他のIT企業と比べると給与...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年03月25日
1フロアを使って研修が行...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年03月25日
管理職と現場が意見を伝えあえる環境が整って...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年03月25日
とても整っていると思う。社員同士の...続きを読む(全40文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | アジアクエスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アジアクエスト |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 4億1235万8000円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 40億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 桃井 純 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 499万円 |
| 電話番号 | 03-6261-2701 |
| URL | https://www.asia-quest.jp |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
12億7641万 | 19億7200万 | 21億5100万 | 22億6200万 | 27億6400万 |
|
純資産
(円)
|
1億9607万 | 9億1100万 | 11億9300万 | 13億9700万 | 16億8800万 |
|
売上高
(円)
|
18億96万 | 22億3600万 | 26億1200万 | 31億3900万 | 40億6100万 |
|
営業利益
(円)
|
9780万 | 2億9300万 | 3億6700万 | 3億1000万 | 4億5800万 |
|
経常利益
(円)
|
1億59万 | 2億8900万 | 3億6700万 | 3億800万 | 4億6700万 |
|
当期純利益
(円)
|
6286万 | 1億9500万 | 2億3200万 | 1億9800万 | 2億9500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
15.17 | 24.16 | 16.82 | 20.18 | 29.37 |
|
営業利益率
(%)
|
5.43 | 13.1 | 14.05 | 9.88 | 11.28 |
|
経常利益率
(%)
|
5.59 | 12.92 | 14.05 | 9.81 | 11.5 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。