アジアクエスト株式会社
27卒 | 非公開
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が貴社を志望した理由は、若手から活躍できる環境が設備、教育のフォロー体制があり、入社してから早い段階でキャリアアップができると考えたからである。私は大学でのJavaやPythonを用いた開発演習、また3Dゲームの制作を通して、複雑なエラーを解決したり、新しい機能...続きを読む(全426文字)
0
0
アジアクエストの新卒採用・就職・企業情報
アジアクエスト株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です（口コミ回答数96件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、アジアクエスト株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
アジアクエスト株式会社の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
今すぐ確認する
アジアクエストの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアジアクエスト株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアジアクエスト株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
アジアクエストの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
0
0
アジアクエスト株式会社
26卒 | 非公開
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は、技術を通じてお客様の課題解決に貢献したいと考え、貴社を志望しました。特に貴社は、クラウドやIoTといった最先端領域で、要件定義から開発・運用まで一貫して携わることができ、若手でも主体的にチャレンジできる環境があると感じました。大学ではプログラミングやデータ分...続きを読む(全253文字)
0
1
アジアクエスト株式会社
22卒 | 東洋大学
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
- A. 「向上心」と「連携力」を活かし、「あらゆる人と組織の連携の要として、共通する願いや想いをかたちにする社会」を実現したいと考えています。私は高校時代、「向上心」を活かし、途中入部したソフトテニス部で「初心者から部内2番手」になりました。また、「連携力」は大学の実習の授業で行ったアプリ開発で培われました。開発工程を小単位で区切り、全員で共有したゴールに向かっているか随時確認、軌道修正を行えるような企画管理をしました。向上心と連携力は、お客様との協創で成長に貢献していく際に活かせると考えます。入社後は貴社のスタッフや利害関係者と情報連携し、顧客が真に求める提案やシステム設計をしていきたいと考えています。
0
0
アジアクエスト株式会社
19卒 | 東京電機大学
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
- A. 理由は2点です。1点目は社会に対する影響力です。システムインテグレーターとして企業の抱える課題や要求を解決することで、その企業の生産性を向上させるような良い影響を与えられるのではないかと考えます。その観点から貴社のマルチベンダーという点に魅力を感じます。なぜならクライアントの要求に対してよりマッチした提案ができると考えるからです。2点目は自己の成長です。企業を支えるソリューションを提供するためには自身がクライアントのニーズを把握するとともに、ＩＴの知識を常にアップデートしていくことが不可欠だと考えています。業務の中で常に新しい知識を必要とする環境に身を置くことで大きな刺激になると考えています。
0
0
アジアクエストの みんなの就活速報
- テストの種類
- 試験内容・対策
0
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- テストの種類
- 試験内容・対策
0
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- テストの種類
- 試験内容・対策
0
アジアクエストの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アジアクエストの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
アジアクエスト株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
アジアクエストの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年10月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
AWSの検証環境があって好きにリソースを触れる。でも、あんまり高額な費用が発生するものは触らない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年10月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ちゃんと伝えればある程度やりたい仕事はやらせてもらえる
【気...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年10月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的に自社で一貫してやってる。また、メインでやってるSESや受託案件は安定している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービ...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年10月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
案件によっては提示で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMが足りてないので案件は炎上しがち。PMは技術面そこまで詳しくない方が...続きを読む(全205文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年10月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くもギャップはない。面接で感じるだろうが人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面が渋い。ある程度経験を積むと人...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年9月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
マネージャー以上の役職には魅力のある人がたくさんいたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある人がたくさんいてもその人の下で働...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年9月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
かなり自由度が高く休みたい時に休むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり高稼働な人がいるのを見たこ...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年9月27日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
毎年最低10万円は年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅がかなり低くエンジニアは数年目からスキルと年収が釣り合わ...続きを読む(全112文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年9月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
転職活動をしてみたら他社と比べて年収がかなり低いこと...続きを読む(全70文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年9月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内でイベントなどが多数ありやる気があればたくさん参加して成長出来る環境があった
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントなどに積極的...続きを読む(全101文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アジアクエストの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2024年03月25日
投稿日： 2024年03月25日
投稿日： 2024年03月25日
投稿日： 2024年03月25日
投稿日： 2024年03月25日
アジアクエストの 過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
アジアクエストの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アジアクエストの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
アジアクエストの 会社情報
| 会社名 | アジアクエスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アジアクエスト |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 4億1235万8000円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 売上高 | 49億2000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 桃井 純 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 526万円 |
| 電話番号 | 03-6261-2701 |
| URL | https://www.asia-quest.jp |
NOKIZAL ID: 1677488
アジアクエストの 業績データの推移
アジアクエスト株式会社の2025年12月期
- 売上高
- 49億2000万円
- 営業利益
- 4億3900万円
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
19億7200万 | 21億5100万 | 22億6200万 | 27億6400万 | 29億2700万 |
|
純資産
（円）
|
9億1100万 | 11億9300万 | 13億9700万 | 16億8800万 | 19億6700万 |
|
売上高
（円）
|
22億3600万 | 26億1200万 | 31億3900万 | 40億6100万 | 49億2000万 |
|
営業利益
（円）
|
2億9300万 | 3億6700万 | 3億1000万 | 4億5800万 | 4億3900万 |
|
経常利益
（円）
|
2億8900万 | 3億6700万 | 3億800万 | 4億6700万 | 4億4700万 |
|
当期純利益
（円）
|
1億9500万 | 2億3200万 | 1億9800万 | 2億9500万 | 2億9000万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
24.16 | 16.82 | 20.18 | 29.37 | 21.15 |
|
営業利益率
（％）
|
13.1 | 14.05 | 9.88 | 11.28 | 8.92 |
|
経常利益率
（％）
|
12.92 | 14.05 | 9.81 | 11.5 | 9.09 |
※参照元：NOKIZAL
アジアクエストの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
