北九州農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
入社前には農業を中心に利用者の方々によりそった仕事ができると思っていた。また名前の通り業務の多くは農業に関することだと思っていた(下調べが足り...続きを読む(全270文字)

【良い点】
私の支店は残業が少なかったのですが、支店によりばらばらだと思います。特に若い人が多い支店は残業が多かったイメージです。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の育休は取りやすい環境だと思います。支店の上司の方も過去に２度取得したと聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は他の地域の農協さんも集まり、しっかりと行われておりました。ひとり教育係がつきますが、教育係によっても支店によっても教育体制は異なってくる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様と直接接することのできる仕事でしたので、人と接することが好きな人は向いているなと感じました。また、営業活動をするうえでお客様に提案する力...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の乏しい者を経験の乏しい者が指導しているため、様々なトラブルになりやすい。
それはでき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが過多である。この分野を強化しようということは何となく伝わってくるが、それを本当に強...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益を上げないといけない。これはわかるが組合員、利用者のためといった名目で様々なことに手を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
温かい人が多く人間関係に苦労しなかった。
就業場所にもよるが、いい人が多い。
長い目で見て人材を育てようとしてくれるので、プレッシャーを感じす...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1番の理由はノルマです。
共済はしんどい。
新聞・購買・米・家の光など消費するものはなんとかなりますが、共済だけは...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年功序列で増えていくこと、ボーナスが年２回あること
収入の見通しがたつのでライフプランの設計がしやすい、給与日が２０日なので支払いに余裕が持て...続きを読む(全265文字)

【良い点】
若い時は周りより年収が高いが、55才を超えたら減る。55才の代理が私たちと同じ給料と言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与が年2回、5ヶ月分あり安定していた。年功序列のため、高卒でも年齢が上がれば大卒の方と同じ給与がもらえる。毎年昇給がある。
支店の業績が良い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
月の給料は少ないがボーナスが多い。月の給料は正直他の信金に比べて少ないのではないかと思う。
年齢序列で上がっていくわけではなく、昇進しないと上...続きを読む(全170文字)

【良い点】
毎年昇給があるが、数千円程度。20代のうちは貯蓄が厳しいと思われる。年功序列の社風なため、昇格も時間を要する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
賞与は2.5ヶ月と多い。多い時は3ヶ月ほどでる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少ないため、やっている仕事にたいして割が合わない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は平均的だと思います。賞与の割合が比較的大きいです。
昇給は、評価制度がありますので、明確だと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口から営業に代わると手当がつきますがスーツ台に消えます。
営業に適性を感じたら信用金庫じゃない場所のほうが稼げる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に残業もなく休みも充実しておりワークライフバランスには特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはなかなか給料が上...続きを読む(全105文字)