北九州農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
入社前には農業を中心に利用者の方々によりそった仕事ができると思っていた。また名前の通り業務の多くは農業に関することだと思っていた(下調べが足り...続きを読む(全270文字)

【良い点】
女性の育休は取りやすい環境だと思います。支店の上司の方も過去に２度取得したと聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は他の地域の農協さんも集まり、しっかりと行われておりました。ひとり教育係がつきますが、教育係によっても支店によっても教育体制は異なってくる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様と直接接することのできる仕事でしたので、人と接することが好きな人は向いているなと感じました。また、営業活動をするうえでお客様に提案する力...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の乏しい者を経験の乏しい者が指導しているため、様々なトラブルになりやすい。
それはでき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが過多である。この分野を強化しようということは何となく伝わってくるが、それを本当に強...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益を上げないといけない。これはわかるが組合員、利用者のためといった名目で様々なことに手を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
温かい人が多く人間関係に苦労しなかった。
就業場所にもよるが、いい人が多い。
長い目で見て人材を育てようとしてくれるので、プレッシャーを感じす...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1番の理由はノルマです。
共済はしんどい。
新聞・購買・米・家の光など消費するものはなんとかなりますが、共済だけは...続きを読む(全245文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしている。
ビジネスマナーや商品の研修、手続きの仕方など丁寧に指導していただけた。
また福岡県下の農協職員が集まって行う研修...続きを読む(全173文字)

【良い点】
17時定時。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模によっては来店客数が多く、日中は接客対応で事務作業が進まず、閉店後に行うことに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
カレンダー通りの為、予定が立てやすい。また、5日間連続で休みを取らなければならないので、旅行などにも行きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本1日3時間以上の残業は制度上出来ないことになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の面が強いため、繁忙期であろうと役...続きを読む(全158文字)

【良い点】
内勤であれば、基本的に１７時の提示であがることができるが、営業系は案件の取扱い状況によって数時間程度の残業がある。内勤であれば資格試験などに傾...続きを読む(全170文字)

【良い点】
窓口の人は基本定時に帰れるし有給もばんばん使っている。窓口に限ってはワークライフバランスが両立できていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的に残業が少なく、土日休みなのでプライベートの予定は組みやすい。支店だと、棚卸しや監査の時は忙しくなるが、平社員は21時前には帰れる印象。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部門によっては休日出勤がほぼ強制される部署もあるが、ほとんどがしっかり休みが取れると思う。バランスはしっかり取れる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
子育て中の方など時短勤務等を取り入れながら、働いている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、やりがい搾取を訴える人もお...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休みであり、カレンダー通りの休み。配属先にもよるが、比較的有給が取りやすく、残業もあまり無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
内勤だと土日祝休みで定時あたりには帰れるのでやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の数字が行かないと営業は急に休日に...続きを読む(全135文字)