東栄信用金庫の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
成果が出ていなくても役職に合わせてオートマチックで賞与が出されるため、損害を出すようなミスをしなければ毎年2回決まった金額が振り込まれる
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
続けていれば管理職にはなりやすいと思う。能力というより年齢重視。さらに営業の人のほうが優先順位が高い。賞与は大き
い
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業はないが、仕事も殆どない部署もあり、何もしないで座っているのが耐えられる人にはオススメ。特に事務は目標設定や達成などは求められない
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職前面談では親身に相談に載ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で主張しても寄り添ってくれるだけで組織の大きな昔の風習...続きを読む(全163文字)

【良い点】
少数精鋭にメリットを感じる方は合ってるのではないかと思う。(それくらい一人当たりの業務範囲が広いということなので、これを良しと捉えるか如何か...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり勉強会や研修がある。支店や本部の人数が足りていないので、研修等で店内の欠員が出ると正直店が回っていない状況...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサービス残業あり
1日数時間残業しても1時間も反映されていないこともある続きを読む(全63文字)

【良い点】
パワハラ等はないと思う。割と人は良くて、キツイ人はあまり聞きません
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が常に足りず、役職者の負担は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年功序列が強く、そこまでガツガツしていなくても給与がほぼ変わらないので、まったりしてる人が向いている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

私の頃は有休は殆ど使えない状況でした。
体制もちゃんと整っていなかったので、マンツーマン指導者次第で仕事が出来るようになるか、出来ないようになるか決ま...続きを読む(全157文字)