日協食品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
食肉を扱う受注・発注業務や納品手配をします。納品の関係で午前中は会社全体が忙しかったと思います。午後は忙しい時もあれば、暇な時もありました。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい営業事務は女性、営業は男性という感じでした。昔ながらの会社組織の状態という感じでした。
ベテランも新人も同...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性は定年まで勤務できる環境にある。
わかい人材が入社してこないこともあるが、
事務職の女性は概ね悠々とした雰囲気で業務にかかっている。
事務...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署によるが、残業はあまり多くない、休みは土日祝とあるが出張が絡むと土日祝の休みが削られる可能性はある。代休という概念は存在しない。有休も申請...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職にワンマンが多いイメージ。
部下育成に力を注ぐような上司が少なく、自分のことで手一杯というような印象を受けた。

業務中もそのようにワン...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自己啓発を促すために会社負担でセミナーへ参加できるようにセッティングしてある。各自が仕事の合間を縫ってセミナーへ参加するように促されている。勤...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にはカレンダーどおりの土曜日、日曜日、祝日は休みです。
残業も基本的には少なく、事務職に配属される方は定時での帰宅も十分に可能。営業職は...続きを読む(全248文字)

【良い点】
日鉄住金物産の100%子会社なので福利厚生面での問題は無い。むしろ良いとさえ思う。
社員旅行は２～３年に１度。業績次第というところか。
東京と...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業績が少々悪くとも賞与は2ヶ月～2.5ヶ月は頂けていた。基本給は会社基準のテーブルがあり、個人の成績によってテーブルの移動レベルが変わる。
【...続きを読む(全198文字)

少人数精鋭の会社ですので有給消化は取得しにくいですが男女問わずほぼ定時で上がれていました。
午前中は事務処理、午後男性は在庫積荷作業2KG～20KG(2...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い営業スタイルのままで、会社の体制が変わらない。営業なので土日も仕事のことを考えないといけないのがストレスでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働いている社員はまじめで優しい方がほとんどだったので人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較した際に小さ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やりがいが感じられなくなった。サービス残業ばかりで給料も少なく、休日もゆっくりすることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職希望は所属長へ口頭にて伝え、簡単な面談を実施
退職日と最終出勤日、理由などを聞かれて一応引き止めはある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職能手当10000円があったが７時間くらいは見込み残業が入っていた。労働通知書にそんなことは当然記載されておらず、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入れ替わりが激しいからか辞める際にトラブルやすごく引き留められることもなかった。歴が長いとやめづらいのはあると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースが低い。体制が古く高年次者や役職者の発言権が大きい為、課員もそれに迎合するような風潮が大きい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パートのお姉様方は優しくたくさん面倒を見ていただいた。感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
品出しで募集したのに基本的にレジ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
総合職であるため、やりたいことをやり続けられないというところに懸念があるため、プロフェッショナルを目指し転職を検討続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字次第では急に休日がなくなることもあり、休日の予定を立てることが難しいうえ、有給休暇の申請などもいいだしずら...続きを読む(全85文字)