日協食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
食肉を扱う受注・発注業務や納品手配をします。納品の関係で午前中は会社全体が忙しかったと思います。午後は忙しい時もあれば、暇な時もありました。...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は単純に自分に営業事務の仕事が向いていなかったです。営業事務の仕事が向いてる人ならば働くのは良いと思い...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい営業事務は女性、営業は男性という感じでした。昔ながらの会社組織の状態という感じでした。
ベテランも新人も...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性は定年まで勤務できる環境にある。
わかい人材が入社してこないこともあるが、
事務職の女性は概ね悠々とした雰囲気で業務にかかっている。
事...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署によるが、残業はあまり多くない、休みは土日祝とあるが出張が絡むと土日祝の休みが削られる可能性はある。代休という概念は存在しない。有休も申...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職にワンマンが多いイメージ。
部下育成に力を注ぐような上司が少なく、自分のことで手一杯というような印象を受けた。

業務中もそのようにワ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的にはカレンダーどおりの土曜日、日曜日、祝日は休みです。
残業も基本的には少なく、事務職に配属される方は定時での帰宅も十分に可能。営業職...続きを読む(全248文字)

【良い点】
日鉄住金物産の100%子会社なので福利厚生面での問題は無い。むしろ良いとさえ思う。
社員旅行は２～３年に１度。業績次第というところか。
東京...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業績が少々悪くとも賞与は2ヶ月～2.5ヶ月は頂けていた。基本給は会社基準のテーブルがあり、個人の成績によってテーブルの移動レベルが変わる。
...続きを読む(全198文字)

少人数精鋭の会社ですので有給消化は取得しにくいですが男女問わずほぼ定時で上がれていました。
午前中は事務処理、午後男性は在庫積荷作業2KG～20KG(...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちり時間をとって行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社であるせいか、マナー研修なども多く...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入りはじめは社員さんがそばについてくれて指導してくれるので働きやすかったです！たまに商品開発のスタッフアンケートもありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得すると資格内容に応じて資格取得支援金が支払われるため、資格を取得している社員も少なくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様と話すことが多いので
コミュニケーションスキルは身につく
が全般的に社会で通じるスキルと言われるものは身につかないと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修は研修別やカテゴリー別にかなり多く、強制的に参加しなければいけなかった。当たり障りのない内容が多く、これといって心に残る研修やためになる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワインの知識が豊富な人が社内に何名かいて、ワインを勉強するには良い環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後の仕事についてはOJTで先輩社員や上長からしっかりと教育があるので、その点の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全126文字)

【良い点】
色々な社内資格などあり相談すればいろんな事を学ばせてくれる環境は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しではあるが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒入社後1年半は物流研修。モノの流れの基礎を学ぶ。
年次研修や食品関係の資格取得支援もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全137文字)