この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足しすぎです。ただでさえ店舗に人員が足りていないのに、社員を一人抜かれ補充無し。補充があっても他店との兼任...続きを読む(全152文字)
株式会社ぱぱす 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足しすぎです。ただでさえ店舗に人員が足りていないのに、社員を一人抜かれ補充無し。補充があっても他店との兼任...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
医薬品販売コンクールやアプリ会員登録コンクールなどがあり、目標に向かって店舗一丸となり達成することにやりがいを感じていました。
【気になること...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
店舗によりますが、有給で連休をとって旅行に行けることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、人員不足で希望休が通らない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人員不足のため、特段のスキルが無くても店舗責任者になれるため、やりたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職時に有休を使用できた点。それ以外はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。その為、自転車操業の状態でマネージメントも...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針と店舗業務での差があり、各店舗人員不足が目立つ。
コンプライアンスに重視し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日用品、食品も多く取り扱っているので、新商品の入荷などは早く知ることができる。品揃えは他のドラッグストアよりも多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性でも店長になっている人が多くいるので、能力があれば男性、女性に関係なく出世できる。
産休も取れる。子供が産まれてからも時短で自宅に近い店舗...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手の子会社であるので賞与は夏1ヶ月、冬2ヶ月ぐらい貰える。有給消化も法律改正で2020年からは必ず取得するよう言われ、有給を取れるようになっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく人手不足です。
なのに新店を出すので当たり前のように新店に人が割かれて既存店は営業時間が長い店舗でも人員が足りずオープンからラストまで...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
担当場所が出来ればある程度自分で売込みたい物を押し出して売場づくりが出来る。
やはり自分で考えた物が売れて数値になるのは嬉しいが、定番棚の品揃...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みたい人はいいでしょう。
役所や銀行も普通に行けます。
ただし休みの日にもなにか問い合わせの電話が来る事もありますし、上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の福利厚生は整っている。子会社なのだから福利厚生も同じように整ってほしい。ユニオンも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
SVは、会議?資料作り?
月に1回も来ません。
お店来ても、パソコンをひたすら打つだけ。
売り場...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女平等だと感じました。
女性だから、売上上位店に行かせないとか本部へのキャリアアップがないとかはありません。労働環境が良くないので、
退社す...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
接客に関しまして、お客様を観察し、お客様と同じ視点で、ニーズや希望をヒアリングして、満足度の向上に努めました、 そういったなかで感謝されること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職は正確な数字ではわかりかねますが、3分の1くらいはいた印象です。特に男性が優遇されるとか女性だから出世が歯肉といった話は聞いたこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は少なかったが、部署によっては深夜まで残っているかたも中には居た印象です。わたしは非正規でしたので問題なく帰宅することができました。
接客...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様の希望にあった接客が出来たり要望に応えることが出来たときにやはりやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトの方やパートさんがたくさんいたり、社員が数人いる店舗では有給を使っていくことが出来ると思います。
アルバイトだと有給は自由に使えます...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価は年2回所属する店舗の数字によって決まります。
行動評価は1年に1回で自分で点数をつけ上司によって決まります。
今はマツモトキヨシと同じ評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結婚、出産となった際の産休や育休を取りやすく、明けの復帰後も勤務時間、勤務日数は柔軟に対応しているし、勤務場所も通勤や保育園を考慮してもらえて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人がいないため店長にはなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないから仕事わからなくても無理矢理店長になることがある。結果...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗により人員不足でなければ残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗になると残業はもちろん休日出勤も当たり前になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コンテストとかが頻繁にあるのでそういうの好きな人にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても自分の色をだ...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社ぱぱす |
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フリガナ | パパス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 543人 |
売上高 | 530億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木均 |
本社所在地 | 〒130-0003 東京都墨田区横川4丁目8番3号 |
電話番号 | 03-5610-8811 |
URL | https://www.matsukiyococokara.com/company/group/mk/papas/? |
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