1次面接通過した学生の就活速報
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株式会社ホットランド 報酬UP
株式会社ホットランドの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数317件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ホットランドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
「築地銀だこ」「薄皮たい焼 銀のあん」「コールド・ストーン・クリーマリー」など、食べたことや、お店を見かけたことが一度はありませんか。
「日本一うまい食を通じて、”ホッとした安らぎ”と、”笑顔いっぱいの団欒”を提供できることを最上の喜びとする。」
当社が大切にしてきた企業理念のもと、日本発祥のファストフード「たこ焼」を中心に日本の食文化を世界中に広めています。
<事業内容>
■飲食店の運営■
現在、日本国内564店舗以上、海外47店舗以上の飲食店を運営しています。
◆自社ブランド
・築地銀だこ
・薄皮たい焼 銀のあん
・天ぷら専門店 日本橋からり
・La Quiche
◆グループ会社ブランド
・コーヒービーン&ティーリーフ
・創業以来たこ一筋 大釜屋
・コールド・ストーン・クリーマリー
◆フランチャイズ店舗の経営指導
それぞれの店舗の売上や利益、オペレーションや人材育成等、店長が業務上悩んでいる部分について相談を受け、課題の解決方法をアドバイスします。
◆海外事業
世界で注目度が高い日本食を海外に広めています。
出店店舗:築地築地銀だこ、銀のあん、銀カレー
最近では、厨房機器の製造やタコの養殖事業を開始。飲食店の運営に関わるものを自社で手がけていきます。
<今後の展開>
たこ焼作りで絶対に忘れてはいけない存在のこだわりのタコ。
そのタコを将来に渡って安定的に調達するために、世界初※の陸上養殖に挑戦。
このプロジェクトでは、自社のタコの安定調達だけでなく、世界的に伸びているタコの需要に応える輸出も可能です。
「たこ焼と言えば築地銀だこ、タコと言えば築地銀だこ」と世界から認めてもらえるように、プロジェクトを進行させています。
国や言葉が違っても、「おいしいもの」は心をなごませ、ほっとした安らぎで心を満たしてくれます。
「おいしく召し上がれますように。」
いつの時代も変わらぬ真心を持って築地銀だこは世界市場を目指します。
※自社調べ
2004年「築地銀だこ」海外進出の第一歩を踏み出しました。
香港で海外1号店を出店してから、シンガポール、香港などアジアを中心に店舗を広め、現在では、47店舗以上展開。
日本食のヘルシーで見た目が繊細というところが海外で人気なことに着目し、積極的に事業展開しています。
中でも当社の代表商品でもある「たこ焼」は、目の前で作ってみせる実演製造でお客様を虜にし、味とともに高評価です。
今後、和食がブームになっている欧米など、日本の食文化を世界中のお客様に伝えていきます。
社会人基礎研修をはじめとして、技術研修では、お客様にホッと感じていただくための接客技術を学んでいただきます。
焼きが上手なだけではダメで、ちゃんと自分の声が出せているかどうか?自分の販売スタイルができるよう、一緒に考えながら確立していきます。
大事なのは自分の長所はどこにあるのか?ということを気付かせてあげることだと考え、サポートしております。
研修後は店舗に配属となり、検定試験によるキャリアアップを促します。
店長ライセンスを取得後は、SV(スーパーバイザー)、築地銀だこのFCオーナーとして独立、新規事業の立ち上げを担当など、やる気次第で様々な進路を目指すことができます。
東証1部に上場している当社ですが、店舗数が増えても、売上規模が大きくなっても、常に挑戦する姿勢は忘れません。
せっかくご縁があって、築地銀だこの一員として働いて頂く方には、自分で考え行動し、夢を実現する力を身に着けて
ほしいと考えています。社員の中には、FCオーナーして経営者になる方も多くいらっしゃいます。
これからも、築地銀だこは多くの経営者を育てる仕組みと協力を惜しみません。その中から築地銀だこを超える会社が出てきてもおかしいことではないと考えます。
築地銀だこの社員には飲食業界のベテランとなっても、常に挑戦者として活躍して頂きたいと考えています。
築地銀だこの”銀”は銀メダルの銀でもあります。奢ることなく、常により高みを目指す会社だからです。
・固定概念にとらわれず、様々なアイデアを膨らませることができる方
・失敗を恐れずに、何事にもチャレンジしてみようとする方
・接客や人と話すことが好きな方
・「食」に関心がある方
・チームワークを大事にし、お互い刺激しあい切磋琢磨できる方
・チームワークより個人で仕事を進めたいという方
・壁にぶつかったとき、挫折してしまう方
・接客が得意ではない方
・変化を求めず、現状維持していたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ホットランドの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ホットランドの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
熱意を持って面接に挑みました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月22日【良い点】
たこ焼きの焼き方を学べるところはとても良かったです。バイト同士も仲が良く、ご飯に行ったりなどしていました。シフトも調整がしやすく、子育て中のマ...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月22日【良い点】
たこ焼きを焼くスキルは身につきますし、しっかりと教えてもらえます。接客はぼちぼちと言ったところですが、お客さんとコミュニケーションを取るのが好...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
女性でも店長や管理職やってるひとがいたから働きやすていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いが女性はとくに優遇される。...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
深夜までやっていて身体的に辛かった。朝帰るまた、昼出勤みたいな感じで辛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日や、作るといい...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
年収はそんなに高くない初年度で250とかだった。そんなんで生活できるかがしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などもうすこしあ...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
事業をなんかもやっているので将来的にはもっと大きくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりすぎて人が追いついていない。そして...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
アルバイトやパートでも健康診断があるので体に気を使うことができる。
子供がいる女性の方は子育て優先にシフトを入ることができる。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
自分は大学生でアルバイトだったが、大学にいる間はずっと働き続けた。
人間関係でやめようかなと思った時も店長がサポートしてくれておかげで楽しく過ごせた続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
どの店舗でも悩みや問題がある程度あるのでそこをどう改善していけばいいか真剣に考えていけるので売り上げ向上にも繋がる続きを読む(全63文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
長くいるほど、融通が聞くようになる。
土日は基本休めないが、アルバイトが入ってくれてる日は早く帰ることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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会社名 | 株式会社ホットランド |
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フリガナ | ホットランド |
事業内容 | ・飲食店の経営 ・フランチャイズ店舗への経営指導 ・海外事業 ・厨房機器の製造 ・たこ養殖 |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 6億7099万4900円 |
従業員数 | 635人 ※2017年12月末現在 |
売上高 | 387億1000万円 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐瀬 守男 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目9番6号 ザ・パークレックス新富町4F |
事業所 | ◆銀心研修センター 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目9-6 新富一丁目ビル7F |
関連会社 | 《連結子会社》 ◆株式会社築地銀だこ大阪 西日本におけるたこ焼店等の展開 ◆株式会社大釜屋 たこ焼専門店「大釜屋」の展開 ◆コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社 アイスクリーム等乳製品、氷菓の製造・販売 ◆WAEN International Limited 香港における飲食店等の展開 ◆台湾和園國際股份有限公司 台湾における飲食店等の展開 ◆青島和園福商貿有限公司 中国における飲食店等の展開 ◆Land Land USA, Inc. 米国における飲食店等の展開 《関連会社》 ◆HOTLAND MAURINVEST SEAFOOD INDUSTRY S. A |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 541万円 |
電話番号 | 03-3553-8885 |
お問い合わせ先 | 新卒採用専用 採用担当:内田 TEL:03-3553-8241 E-mail :toshimasa_uchida@g.hotland.co.jp |
URL | https://hotland.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.hotland.co.jp/recruit/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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177億3000万 | 181億6600万 | 213億1300万 | 220億6300万 | 237億1300万 |
純資産
(円)
|
77億5300万 | 65億3400万 | 91億2500万 | 106億8100万 | 107億5600万 |
売上高
(円)
|
324億3400万 | 287億3200万 | 296億7800万 | 321億6300万 | 387億1000万 |
営業利益
(円)
|
16億6900万 | 11億3200万 | 9億7000万 | 17億4400万 | 22億3500万 |
経常利益
(円)
|
16億 | 12億400万 | 36億300万 | 26億800万 | 26億3500万 |
当期純利益
(円)
|
6億7800万 | - 11億3800万 | 20億7900万 | 13億5800万 | 10億2100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
2.2 | - 11.41 | 3.29 | 8.37 | 20.36 |
営業利益率
(%)
|
5.15 | 3.94 | 3.27 | 5.42 | 5.77 |
経常利益率
(%)
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4.93 | 4.19 | 12.14 | 8.11 | 6.81 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。