この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給や賞与については定期的に実施される評価によって決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価者が従業員の業務状況をほとんど把握...続きを読む(全96文字)
株式会社ぱぱす 報酬UP
株式会社ぱぱすの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぱぱすの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぱぱすで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給や賞与については定期的に実施される評価によって決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価者が従業員の業務状況をほとんど把握...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与や評価、残業なども店舗に設置してあるパソコンで管理されており残業代はきっちり支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収に関していうと、至って普通である。パートでは、毎年一回ボーナスのようなものがあり、普通に業務をこなしていれば二、三万もらえる。あまりにもひ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現在はマツモトキヨシの子会社がしており、当時在籍していたギリギリのタイミングで残業代が支給されるようになった。
年収は小売業のため高くはないが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マツモトキヨシと同じ評価体制になりました。
昇進、昇格などは年一回ありますが、そんなに大きな変動はありません。
ランクによって給料が決まります...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社時期に問わず1年目から賞与が出る。春入社でも夏賞与から日割りで計算してもらえる。就業規則に分かりやすく記載されているので安心。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価に関しては悪くなることはほとんどありません。
しかしすごく良い評価もなかなかないです。
給与は下がることはほとんどないのでそれは良い点なの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
周りの同年代と比べるとそこそこ給料は良いと感じる。また年でのベースアップも毎年そこそこの金額であるのでとても良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
登録販売者の資格は、マツキヨの本社で受けることができます。有給もあり、ボーナスもでる!
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、基本的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字を伸ばせば伸ばした分評価される。
自身の評価兼店舗評価として見られる。
その為店長、副店長のマネージメント力で良いも悪いも判断され、それ次...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
SVは、会議?資料作り?
月に1回も来ません。
お店来ても、パソコンをひたすら打つだけ。
売り場...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価のシステムが整っており、評価基準を自分も知ることができます。そのため、何が足りていないのか明確に分かりますし、自分が何をすべきかも分かるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価は年2回所属する店舗の数字によって決まります。
行動評価は1年に1回で自分で点数をつけ上司によって決まります。
今はマツモトキヨシと同じ評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給が取得できたり、少額ではあるがボーナスも増やされた点では良かったが、社員はあまり待遇が良くないと嘆いていた。アルバイトに関し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は前職の年収を考慮してくれて入社したときから前職とそんなに変わらないくらいもらえててよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ほぼ上がらず。
パート・アルバイトは年間で時給が数円あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトはたとえ時給が上がって...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
能力に応じてきちんと評価してもらえる上司についてもらえると問題はないかと思います。自分もそれなりには評価していてもらえたと思うので、特に不満に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人的に年収については周りの同職種と比べて年齢相応かつ、一定の水準以上でもらえていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。ひとがおらず残業するが働いた分の残業代は支給される。職位があがると見なし残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
登録販売者の資格、役職に就くことによって手当てがつくため、年収がぐっと上がる。上司の好き嫌いによっての評価制度ではなく店舗全体の数値によっての...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事が単純作業なので、よくも悪くも頭を使うのが苦手なタイプには向いていると思います。
その割りに給料の増減もあまりありません。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が1分単位でつくためあまり残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
上司の好みで昇格。仕事ができる、で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
シフト制なので必ず休める。残業もほぼなし。作業も力仕事は多少あるが少なめである。
居心地はよく、馴染むといついてしまう。
実際に社員もパートも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒から数年のうちは残業代が1分単位で出るのでとても良いとは思う。
ボーナスも評価ではそこそこもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売り場の担当となると、ある程度自由に売り場を作ることが許されるので規定に従いつつ自ら考えたレイアウトで商品を販売することができることにやりがい...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
研修認定薬剤師取得のためのe-Learningが福利厚生により支援がある。副業は恐らく不可であったと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休を取得する方がほとんどだった。
女性の方においても役職を持っている方もおり性別による違いはあまり無いと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足のため休暇が取得しにくい状況であった。所属店舗により勤務状況やスタッフの充足度に差があるためそこは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マツモトキヨシホールディングスが母体のため海外への進出など中小企業では経験できないような様々な事業展開が期待できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ本部からの指示を仰いで仕事をすることが多く、自分自身で何かやったりすることがほとんどできなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
調剤業務、OTCどちらの業務においても携わることができた。採用時の説明と実態について特に異なる点は無かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的に様々な研修があり、学習の機会がある。コロナ蔓延後はオンラインにて開催されることがほとんどである。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
適応障害と診断されてしまいやむ得えず退職となりました。退職後はスムーズに自宅で書類や手紙やsvとの電話のやり取りにて直ぐに退職届が届きました。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事情と契約によっては、普通の社員よりも早く終業することが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がある事がありますが、出勤扱...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価基準はマニュアルにより決まっているが、上司の心象により結構差が出る。昇進したい人は上にアピールすれば昇進しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時給が夜だと1200円を超えること。
明らかに時給が高い。ここら辺の相場は1050~1100円で、居酒屋でもこれより安いことが多い中、17時か...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり小売業の中では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCを通しておこなう自己評価シートへの記載が反...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長によって評価制度が異なり、地域で評価の厳しさが違う。あるブロックではノルマが優しく、別のブロックではノル...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金に近い金額でしかアルバイト代は貰えなかったので、土曜日も賃金アップの対象にするべきだと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
周りの他の飲食店やコンビニ取る比べると、給料は中々おいしく、夜での出勤はさらに200円上がる。半年で時給は10円上がった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本低いです。昇給は微々たる物で、店舗にいる限り年収300万円台だと思ってもらっていいと思います。人事評価も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
①評価制度
売上目標も重要ですが、パート・アルバイトとの人間関係やマニュアル・スケジュールの遵守度合いも非常に重要です。
上位職(エリア長、本...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はランク付けされる方式です。ただ一番良い評価のSランクを取っても賞与の額はあまり良くはありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
小売業の中では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が店長止まりなので年収はそれ以上上がらない。
店長の次はマ...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ぱぱす |
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フリガナ | パパス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 543人 |
売上高 | 530億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木均 |
本社所在地 | 〒130-0003 東京都墨田区横川4丁目8番3号 |
電話番号 | 03-5610-8811 |
URL | https://www.matsukiyococokara.com/company/group/mk/papas/? |
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