MESSAGE: お店づくり専門の頼れる工事屋～感動と喜び×快適空間の提供～

日商インターライフの新卒採用・就職・企業情報

株式会社日商インターライフの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数48件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社日商インターライフの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日商インターライフはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

当社は、JASDAQ上場《インターライフホールディングスグループ》の一員として、
主に商業施設・飲食店等の内装施工を担っている会社です。
大きく分けて【専業工事部門】と【商環境工事部門】があり、これら2つの部門連動力を強みとしています。

【専業工事部門】-----
～約250人の匠による施工力と機動力～
内装の基礎となる工事（床・クロス、軽鉄ボード工事等）から、最終工程となるインテリア工事に至るまでを、
鍛え抜かれた職人集団「匠」と共に取り組んでいる部門です。内装下請けとして高い実績を誇ります。

【商環境工事部門】-----
～集客装置としての感動空間を創造する～
元請けとして、専門店市場である飲食業界／物販（アパレル）業界／オフィスビル・学校などの環境工事を手がけている部門です。
お店づくりに必要な様々なニーズに対応できるとして、あらゆる分野で高い評価をいただいています。

また、当社が担っているのは施工だけではありません。店舗内装の企画・設計・施工までを、一貫してプロデュースしています。
魅力あふれる商業空間を創り続ける私たちは、言うなれば『お店づくり専門の頼れる工事屋』です！

◆私たちが選ばれる理由
……………………………………………
創業以来40年以上かけて培ってきたノウハウや総合力を活かして、お客様の繁盛店づくりをトータルサポートしている当社。
私たちが選ばれ続けるのは、お客様の店舗にご来店される消費者の目線にたって、企業をバックアップしているから。
日商インターライフによる店舗企画・設計・施工はもちろんのこと、
グループとして清掃・メンテナンス／人材教育研修／広告代理業など、あらゆる方面からサポートできる力があります。

これからも『お店づくり専門の工事屋』として、お客様の頼りになるパートナーであり続けます。

・当社の強み

職人を育てる『匠プロジェクト』

約250名にも及ぶ、圧倒的な職人ネットワークを持つ当社。
しかし業界全体を見渡してみると、少子高齢化の波とともに職人の高齢化が進み、その一方で若手入職者が年々減少 ──。
人材不足の社会問題化が現状です。
そこで当社は、この社会問題の解決へ挑むことに。
「みんなの未来を創造していく職人を、日商インターライフで育てたい！」という想いのもと、
未来を担う若手＝職人を育てる『匠プロジェクト』を2014年より本格スタート！
10年間で100名の「軽鉄・ボード工のプロ集団」を創ることを目指して、またお客様満足の追求に向けて突き進んでいます。

多彩な実績あり！

店舗を中心に、商業施設やオフィスなどの内装に携わってきた当社。
例えば『俺のGrill＆Bakery』『俺の焼き肉』『河合楽器』『I-PRIMO』『unico』『ABC cooking』など…。
その他、きっと誰もが知っている“あの”有名店も多数手がけています。
メディアにも取り上げられるような“話題のお店”に関わることができるので、
家族や友人から「素敵な店内だね」といった嬉しい声を聞けるのも魅力のひとつです。
そこで働く従業員や、その店舗に訪れるお客様 ──。
これからも、あらゆる人々に“感動”と“喜び”あふれる「快適空間」を提供していきます。

・当社の課題

「誰もが入社したくなる会社」を目指して

長期ビジョンとして「誰もが入社したくなる会社」を掲げ環境づくりを進めています。
フルフレックス制度を導入し社員が自由に出退勤の管理が可能。年間休日125日。業務に支障がなければ長期休暇も取得可能です。また職場以外でも仕事ができるようスマートフォン・ipadを支給し会社に寄る必要がありません。資格取得制度もあり建築士・建設業施工管理技士の取得も会社がサポートします。まだこれからも社員のために働きやすい環境・制度を進めています！

・向いている人

●空間づくり全般にスキルを広げたい方
●クライアントと直接やりとりし、コンセプト立案から携わりたい方
●集客を生みだす空間づくりのノウハウを吸収したい方
●社内外とのコミュニケーションを円滑にできる方
●失敗を恐れずに、アイデアや意見を発信できる方

・向いていない人

●一人で黙々と作業に没頭したい方
●成長意欲やチャレンジ意欲が低い方
●日商インターライフの事業内容に興味が持てない方
その他、「向いている人」に当てはまらない方

日商インターライフの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日商インターライフの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日商インターライフの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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日商インターライフの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 4.2

年収・評価: 4.2

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: 2.8

女性の働きやすさ: 3.5

入社後のギャップ: 2.8

退職理由: 1.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日商インターライフの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

日商インターライフの社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
面接時の面接官の人はとても印象が良い。
この会社で頑張ろうと思えるようになれる。
事務員の方もとても人が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

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回答者：

20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
グループ会社で比較的大きな会社なので、グループ会社内での交流があり仲良くなれればいろいろな人と関わることができる。
風通しの良い会社だとは思う...続きを読む(全180文字)

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回答者：

20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
仕事ができるようになれば自分で休みのコントロールができるようになると感じた
親身になって教えてくれる上司がいるので、その人につければすぐ仕事を...続きを読む(全183文字)

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回答者：

30代前半
男性
15年前
設計
その他
正社員

【良い点】
この仕事は、正直に言って男社会です。現場仕事がありますから。現場仕事と言っても自分が、物を運んだりするわけではないですが、そういったことを生業...続きを読む(全377文字)

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回答者：

30代前半
男性
15年前
設計
その他
正社員

【良い点】
内装業界ではよい方と言えるのではないでしょうか？
もともと定時退社したい人なら入社しない方が良いと思います。
この業界は、休日出勤は当たり前で...続きを読む(全345文字)

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回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
15年前
設計
その他
正社員

【良い点】
2009年当時は、セガサミーグループが筆頭株主だったときの人事評価制度が適用されていました。ジェネラリストとスペシャリストで評価方法が異なりま...続きを読む(全648文字)

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回答者：

【良い点】
仕事の内容は好きなことをやっていたので、経験としては良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職が中心で営業職や...続きを読む(全192文字)

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回答者：

【良い点】
全体的に風通しの良い会社だったと思うが、その反面、事業統合の結果、会社のやり方に合わない部分もあり、居心地が悪くなった
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

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回答者：

退職理由は「上司の姿が将来の自分の姿」と思った時に全く憧れなかった為。
当初は300名ほどいた社員数も今では100人を切り、上場も廃止となってしまった。...続きを読む(全168文字)

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回答者：

当時、社長が頻繁に変わっていました。なので、社長に満足している点は、業務に対してあまり口出ししなっかった点です。社長がどのような人柄かどのような能力がある...続きを読む(全151文字)

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全ての社員口コミを見る（48件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日商インターライフの学生の口コミ・評判

まだ株式会社日商インターライフに関する口コミはありません。

日商インターライフの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日商インターライフの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系（建築、土木）

??? 万円

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日商インターライフの会社情報

基本データ
会社名	株式会社日商インターライフ
フリガナ	ニッショウインターライフ
事業内容	■商業施設（飲食店・物販店）/ホテル・ブライダル施設/オフィス/展示会等に関する企画・デザイン・設計・制作・施工管理 ■陳列用品、店舗用家具の設計、製造および販売 ■店舗・オフィスの不燃下地の施工、インテリア仕上げ全般 ■天井・壁の軽量鉄骨下地工事、不燃ボード貼り工事
設立日	1975年2月
資本金	1億円
従業員数	98人 ※2019年4月現在
売上高	55億円 ※2019年2月実績
株式市場	JASDAQ
代表者	山中茂
本社所在地	〒116-0012 東京都荒川区東尾久4丁目16番12号
事業所	■本社　東京都荒川区東尾久4-16-12 ■大阪営業所　大阪府大阪市浪速区難波中難波末沢ビル2階 ■名古屋営業所　愛知県名古屋市東区葵3-12-7 AMS葵三5F A ■デザインワークショップ（デザイン・企画・設計）　東京都北区田端新町2-4-7 田端新町ビル3F
関連会社	【インターライフホールディングスグループ】 ─ 工事事業 ─ ■株式会社システムエンジニアリング ■ファシリティーマネジメント株式会社 ■玉紘工業株式会社 ─ 人材サービス事業 ─ ■ディーナネットワーク株式会社 ■株式会社アヴァンセ・アジル ■株式会社ジーエスケー/グランドスタッフ株式会社 ─ 店舗サービス事業 ─ ■株式会社エヌ・アイ・エル・テレコム ■デライト・コミュニケーションズ株式会社 ■アーク・フロント株式会社 ■株式会社ベストアンサー ─ 不動産事業 ─ ■株式会社ラルゴ・コーポレーション ─ その他事業 ─ ■株式会社アドバンテージ
男女比	男性 83% : 女性 17%
平均年齢	40.2歳
平均給与	530万円 ※例）基本月給：約35万円、賞与：約105万円（平均3ヶ月）
役職者の男女比	男性 83% : 女性 17%
平均残業時間（月）	30時間
有給消化日数	5.0日
電話番号	03-3810-7111
URL	http://www.n-interlife.co.jp/nil/

NOKIZAL ID: 2679773

日商インターライフの業績データの推移

株式会社日商インターライフの2024年

売上高: 63億4261万円
営業利益: ----

	20年	21年2月期	22年2月期	23年	24年
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	37億1006万	32億9062万	32億6943万	31億9450万	31億897万
純資産（円）	21億6866万	21億1167万	20億7760万	20億3453万	20億6736万
売上高（円）	61億77万	52億9263万	52億7776万	55億973万	63億4261万
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	1億3914万	1億4760万	9791万	8132万	1億4922万
当期純利益（円）	1億3640万	6008万	6271万	5415万	9365万
利益余剰金（円）	----	----	----	----	----
売上伸び率（％）	9.21	- 13.25	- 0.28	4.4	15.12
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	2.28	2.79	1.86	1.48	2.35

※参照元：NOKIZAL

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