日本土地建物の新卒採用・就職・企業情報
株式会社日本土地建物の社員・元社員による総合評価は2.4点です（口コミ回答数61件）。ESや本選考体験記は17件あります。基本情報のほか、株式会社日本土地建物の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日本土地建物の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日本土地建物の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。
（全半角250文字以内）
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A.
興味があった科目は「建築空間論」だ。その理由は多くの建築家がつくる空間を見たなかで、「よい空間とは何か」という疑問を思ったからだ。空間は五感で感じることができ、実際に訪れて初めて分かることもある。また、季節や時間、空間にいる人や目線の高さによっても感じ方が異なる。このように1人として同じ感じ方を持たない”空間”というものを、様々な人の目線に立ち、その空間で生まれる行動を考えたい。研究室では空間の繋がりを意識し、より多くの人を対象とした「まちづくりの研究」を行いたい。
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Q.
当社への志望動機をお書きください。
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A.
私は沢山のありがとうが聞こえる社会を作りたい、その為に人の生活を開発からその後の管理運用まで一貫して支えることが出来るのは貴社であると思い志望しました。世界は目まぐるしく変化しており、人々はその変化に日々追われ心の余裕が削られています。その中で「安心や安定」を人々に感じさせる空間は今以上にニーズが高まると思います。このような空間を生み出すには貴社の様に開発だけでなく販売、管理等他の会社が子会社等に業務委託している部分も一貫して行っており、その体制はお客様のニーズに素早く対応することが出来るという事が必要だと思います。また、その様にお客様のニーズを拾いあげようとする体制や共に創るという言葉からも分かるような貴社の誠実さもまた必要不可欠です。だからこそ私は貴社で様々な不動産の業務に携わりゆくゆくは人々の心を支える街を作ります。
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Q.
あなたの志望理由をお聞かせください。
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A.
私は福島県で東日本大震災を経験しました。地震や津波の影響で家を失った方さらに原発の影響で避難を余儀なくされた方、私もその中の一人であったため街の住民や地域から活気が無くなっていくのを直に感じてきました。その後地域が復興に動き出し街が再開発されていく中で、以前の街並みや魅力を失うことなく新たな付加価値を与えたことで親しみがあり震災の経験を経て成長した活気ある街がつくられていきました。この成長を肌で感じてきた経験から、再開発により地域の発展や住民に安心や笑顔を与えることのできる仕事に興味を持ちました。特に貴社の開発した地域と人々の関わりを断つことがない、安心安全で人々が集う賑わいのある街を創造するという点に関心を持ちました。人々や地域の想いに密着した開発を行うことで愛される街の創造を実現していきたいです。
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Q.
日本土地建物のホームページのコンテンツで関心を持った内容その理由（100字）
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A.
「日本土地建物の在り方」のページである。理由は、ここに「貴社らしさ」が詰まっていたからだ。不動産の企業間での違いは「不動産に対する想い」だと考えており、それが最もよくわかるものだったため選択した。
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Q.
当社の採用ホームページ内の「先輩社員が語る総合不動産という仕事」で特に関心をもった内容はどれですか。その理由とあわせてお書きください。200字
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A.
「拓く」部門である都市開発事業部に関心を持った。私は社会に価値ある建物や街がつくりたいと考えて不動産デベロッパーを志望しており、多くの関係者と共に街をつくる貴社の開発推進の仕事に惹きつけられた。学生時代に学生団体の代表を務め、多くのステークホルダーをまとめて、チームで一つの目標に向かうことの面白さと難しさを経験してきたため、記事を読む中で、開発の仕事であれば私の経験が生かせるのではないかと感じた。
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Q.
当社の採用ホームページ内の「先輩社員が語る総合不動産という仕事」で特に関心をもった内容はどれですか。その理由とあわせてお書きください。
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A.
◯◯様の現在の業務内容に大変魅力を感じました。これまで、４社のデベロッパーのインターンに参加し、多くの単独事業物件の業務体験をしてきました。しかし、◯◯様の業務内容を拝見することで、共同事業では他のデベロッパーと目標を共有しなければならず、より高度な業務であると感じた一方、互いに知恵を絞り単独事業にはない魅力を生み出せる可能性があることに面白さと強い関心を抱きました。
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Q.
趣味・特技を教えてください。
（全半角100文字以内）
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A.
趣味は小中高12年間続けたサッカーと、アウトドア全般。今年の夏に地元横浜から大阪USJまで自転車で走破。
特技は初対面の方の顔とお名前をすぐに覚えること。
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Q.
当社のインターンシップへの参加を希望する理由を教えて下さい。
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A.
貴社の業務を体験して理解を深め、志望度を高めるためです。私は所属する学生団体で一年半という期間で500万円を集め、カンボジアに小学校を建設しました。支え合った仲間や応援してくださった方々のおかげで、様々な想いと苦労が詰まった小学校を建てることができました。そして子供達がその校舎で勉強している姿を見た時、これまでの人生でも味わったことがない喜びと達成感を得ました。この経験から想いを込めた建造物を開発し、その地に残し利用され続けるといった一連の業務に携われる総合デベロッパーという業界に興味があります。中でも他社と比べて特に、お客様の声を聞いて大切にしている貴社に魅力を感じています。インターンシップでは常に主体的に学ぶ姿勢で様々なワークに取り組み、第一線で活躍されている社員の方々の元へ積極的に話を伺いに行くことで、業務に対する理解を深め、志望度を高めたいと考えています。
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Q.
インターンへの志望理由
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A.
貴社の「共創型再開発」について深く学ぶためである。私は住む、働く、憩うといった、建物を通じ、広い領域で人々の生活を支えるデベロッパー業務を志望している。私は学生時代の多くを神戸で過ごし、港町として発展した異国情緒溢れる街並みや伝統的な地車文化に触れてきた経験から、地域らしさや過ごす街への愛着を大切にしている。そこで、貴社は京橋エドグランの開発において、長年に渡り権利者の方々と街をつくり、京橋の歴史的価値を大切に「京橋らしさ」を生かしながら、訪れる人に心地よい空間を創造していると伺った。地域と深く関わり、その街の歴史や文化、人との交流を大切にしながら街の魅力を高める「共創型再開発」は、私が考える理想の街づくりであることから貴社を志望している。本インターンシップを通じ、デベロッパーで働くイメージを明確化させ、貴社の地域を大切にする想いや街づくりへの信念に更に深く触れたいと考えている。
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Q.
当社のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。(400)
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A.
建物という私たち人間全てが人生の中で常に関わり続ける重要な要素を「開発」という０から生み出す面から自分の目で見ることができ、よりリアルにデベロッパーとして働くビジョンを掴めると思ったからです。私は大きな夢として「たくさんのありがとうがある社会を作る。それを支える柱になりたい。」というものを常に思い描いています。この夢は一見どの仕事でも可能なように思えますが、ほとんどの仕事がその影響を与える部分がどこか偏りがある事に対し「不動産」は全ての人間が平等に関わるものだと感じました。そこで私はデベロッパーについてインターンを通して本当に私の夢を叶えることができるのかを見極めると同時に、リアルなデベロッパーの仕事をこの目で確かめ自分の長所と短所がどのように活かせるのかを学び貴社で働く時までにクリアすべき課題を見つけます。
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Q.
当社のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。
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A.
私は将来不動産や都市開発事業などに興味を持っています。大学ではまちづくりを学んでおり、まちづくりをする上で安心安全性や環境問題、ランドスケープからの視点など都市計画をする上で大事な要素がいくつかあります。しかしまちづくりには正解はありません。どのようなことを重視して、まちづくりを行うかはそのまちの資源や課題、方針によって異なります。日本土地建物さんではどのような要素を重要視してまちづくりを行なっているのか学ぶために応募させていただきました。もしインターンに参加にさせて頂けたら、このインターンシップを通して不動産開発事業についての知識や日本土地建物さんの雰囲気を学びたいと考えています。
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Q.
当社のインターンシップへの参加を希望する理由と、インターンシップで得たいことについて教えてください。(300字)
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A.
私は就職先として「街づくり」が仕事である不動産業界、その中でも企画を担えるディベロッパーを志望している。なぜなら、私は将来、「人々を魅了する持続可能な街づくり」に携わりたいからだ。これは、小学生時代の中国上海での生活、大学時代の研究活動がきっかけで考え始めた。上海では、滞在していた5年の間に、凄まじいスピードで変貌する街に感動した。そして研究活動を通じて、今後の人口減少・超高齢社会に対応した持続可能な街づくりを進めていく重要性を感じた。貴社のインターンシップを通じて、「街を持続的に発展させる」プロセスを学び、考えたい。そして、どのような姿勢で多様な関係者と交渉・連携しているのかも学びたい。
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Q.
今回インターンシップへの参加を決意した理由
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A.
私は本当の意味で人々が豊かな生活を送るためには物理的なものの豊かさも必要だけれども、精神的な心の豊かさも必要であると考えました。人々が住む環境をそこに住む人々と共に変えていくことができればこの2つの豊かさを満たせると思いました。だから、私は人々と共にその環境に何が必要なのか考え、人々と共に創り上げていくようなまちづくりがしたいと思っております。そこで、日本土地建物さんのまちづくりの在り方こそが私が考えていたまちづくりの在り方であると感じたため今回インターンシップへの参加を決意いたしました。また、その際には実際にどのようにしてまちづくりを行っているのか、社員の方々の声を聞きたいと思っております。
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Q.
①弊社のインターンシップを志望する理由と、インターンシップで得たいことについて教えてください。（300字）
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A.
私が貴社のインターンシップを志望するのは、デベロッパーとして働きたいからです。
私は将来、社会に影響を与える存在になりたいと思っていて、その方法を考えた際、自身に最も影響を与えたのは「街」であるということに気づいたのです。
私は、生まれ育った街が嫌いで、大学入学を機に上京しました。憧れの東京はもちろんですが、旅行に出かけると素敵な個性溢れる街がたくさんあることを知ったのです。いつしか自分の手で街をつくりたいと思うようになりました。
貴社のインターンシップに参加することで、デベロッパーの業務内容をもっと詳しく知り、社員の方のデベロッパーという立場での街づくりに対する考え方を知りたいと思っています。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
総合デベロッパー業界に興味があった。その中でもCRE（企業の遊休不動産へのコンサルティング）に力を入れている日本土地建物に対する理解を深めたかった。デベロッパー業界の中では先行難易度が低めなので、インターン参加実績を作るためには有効なのではないか。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
基本的に総合デベロッパーに行きたいと思っていたため、総合デベロッパーについてはとにかく片っ端から出すことにしていた。本企業はそういった企業群の中に一つという立ち位置で、特段志望度が高いわけではなかった。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
デベロッパー業務を体験したかったことが1番の動機。財閥グループの秋・冬インターンの前に不動産開発の仕事内容や視点を知っておきたかったから。また、大手財閥グループと比較する際の材料が得られたら良いなと考えていたから。
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総合評価
- 2.4
- やりがい
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1.9
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
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2.6
- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
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2.6
- 女性の働きやすさ
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2.6
- 入社後のギャップ
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2.3
- 退職理由
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1.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはかなりあり、社長と一緒の時は営業さんが常に社長のカバン持ちをしているところや
ゴルフの練習に社長と同行す...続きを読む(全90文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
･日々のタスクが多すぎて仕事が回らないため、休憩時間を取れないこともあります。
･入社後、マニュアルはあるが電子化...続きを読む(全327文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はもらえたが、賞与満額で内勤はもらえない。
今までもらえた人はいないと思います。
賞与何ヶ月分と記載があるが全...続きを読む(全88文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は内勤の場合、1回の...続きを読む(全79文字)
- 回答者：
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【良い点】
社長は女性で皆怖がっていたが、私は話せばよく聞いてくれるし、矛盾したことは言われなかった。
社員同士は仲良しで、きちんと仕事をすれば、働きやす...続きを読む(全184文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
酒飲みと社員旅行はやめたほ...続きを読む(全73文字)
- 回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行と酒飲みとゴルフ大会はやめたほうがいい。仕事以外で時間を使う機会が多い会社なので、ワーク...続きを読む(全90文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が長期で働けるようにする。管理職が部下の契約を取り上げるのではなく、部下も混ぜたほうがいい。部下が学べるように...続きを読む(全84文字)
- 回答者：
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【良い点】
実務は少しだけ学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が持ってきた契約を、上席が取り上げるんじゃ難くて、一緒に混ぜてやること。そ...続きを読む(全157文字)
- 回答者：
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【良い点】
不動産の実務を少し学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会とゴルフ会はやめたほうがいい。あとは、年収が稼げないこと。歩合が出る...続きを読む(全112文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本土地建物の
学生の口コミ・評判
まだ株式会社日本土地建物に関する口コミはありません。
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社日本土地建物 |
| フリガナ |
ニホントチタテモノ |
| 設立日 |
2003年8月 |
| 資本金 |
3000万円 |
| 従業員数 |
28人 |
| 代表者 |
神山重子 |
| 本社所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号GINZASIX10階 |
| 電話番号 |
03-5501-0877 |
| URL |
https://www.j-tochi.co.jp/ |
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