京王グリーンサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
販売といっても技術職なので自分次第で
長く働くこともできると思います。
年齢層も幅広く18歳から70代前まで働いてる方がいらっしゃいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本社の方は優しい人が多いです。
管理職の方も物腰が柔らかく
接しやすかったです。
また店舗での人間関係で問題があった場合も相談になってくださ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フローリストの社会研修があり全くの初心者でも花に詳しくなることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は頻繁に行われる訳で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
京王ホテルやその他京王グリーン全般
多く割引がある事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはボーナスなし。
契約社員、正...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アルバイトでも産休、育休が取れるので結婚後も妊娠しても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると通しの勤...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フローリストのスキルを上達したいのであれば社内研修もありますし丁寧に教えてくれる環境があります。
年に２回ほど社内テストで合格すれば
レベル...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生があるので、そういうのを求める人には良いかもです。花屋としては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのにワークライフバランスも何も無いのでは。続きを読む(全55文字)

【良い点】
この点だけは花屋的にいいかと思います。
研修があるので未経験なら尚更良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がある人に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
頭が固くて古い考えかと思うので将来性は感じないけど会社の母体が大きいので安定性はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社が所在する地域では、研修などもなされているようでしたが、当時は北海道の店舗勤務だったため、研修などは一切なく、OJTもまともにやってもら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社前研修がまじで厳しいけど人生においても通過していて良かったと思える研修でした。社会人として大切なこと教えて頂きました。今の時代だとパワハ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
当時の求人の中では給料が高い方だったから
実際働いてみるとやる事が多くて大変ではあったけど当時の上司や店長は良い人で色々あったけど人間的に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面接官や人事がとても丁寧な方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも肉体労働。ほぼ肉体労働。倉庫バイトくらい物を運ぶし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面接時の説明との大きな相違はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が行き届いていないことは多かった。
コンプライアンスへ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社前に期待していたことは特にありませんでした。
面接してから入社までの期間は早かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず一番大きかったのは、「教育の仕事」というイメージとの違いです。入社前は、子どもたちとしっかり向き合い、指導に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスに関する仕事だけかと思ったら、他の作業の方が多い。
大半がトイレの交換で、汚れた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
販売において、商品知識によって売上に直結できると思った点。多店舗展開で近隣と協力して勤務できると思った点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シフトの融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート入社だが準社員という位置付けにされる。時給制ボーナス無しだが正社員と同じ...続きを読む(全477文字)