京王グリーンサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
販売といっても技術職なので自分次第で
長く働くこともできると思います。
年齢層も幅広く18歳から70代前まで働いてる方がいらっしゃいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本社の方は優しい人が多いです。
管理職の方も物腰が柔らかく
接しやすかったです。
また店舗での人間関係で問題があった場合も相談になってくださ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フローリストの社会研修があり全くの初心者でも花に詳しくなることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は頻繁に行われる訳で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
京王ホテルやその他京王グリーン全般
多く割引がある事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはボーナスなし。
契約社員、正...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アルバイトでも産休、育休が取れるので結婚後も妊娠しても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると通しの勤...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フローリストのスキルを上達したいのであれば社内研修もありますし丁寧に教えてくれる環境があります。
年に２回ほど社内テストで合格すれば
レベル...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生があるので、そういうのを求める人には良いかもです。花屋としては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのにワークライフバランスも何も無いのでは。続きを読む(全55文字)

【良い点】
この点だけは花屋的にいいかと思います。
研修があるので未経験なら尚更良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がある人に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
頭が固くて古い考えかと思うので将来性は感じないけど会社の母体が大きいので安定性はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品をお客様に売りつけることを強要されることが多く、不愉快でした。売上を少しでも増やすためには致し方ないこと...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が外国人だが、外資のようなカルチャーは一切ない。ネチネチして古臭い、日本の会社組織という感じ。強制集金でバレ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客のやりがいといえるお客様との交流はなくただ機械のようにレジ打ちになります。お客様自身がお急ぎなこと、混みすぎ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
元々音楽が好きで会社の取引先に好きな所属アーティストも多くいたので、エンターテインメント業界に裏方ではあるが関われるという魅力を感じて入社し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私が今まで関わってきた先輩方みーーんな、接客に入るスピードが早い！
ただ瞬発的に話しかけているというわけではなく、お話込みに持って行くのが早...続きを読む(全681文字)

【良い点】
入社当初は人間関係に不安を感じたが問題ありませんでした。
現状は一部不安に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません？続きを読む(全79文字)

【良い点】
若くから店長になれると聞いて、希望を持って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに1.2年目で店長に昇級出来るが、給料が上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1人で黙々と仕事をする人はいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にオフィスはかなり静かです。
営業の方が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人時代から水揚げを通してたくさんの花に触れることができます。
有名なデパートや大きいホテルの併設が多いので、常に仕事があります。
技術力向...続きを読む(全479文字)

【良い点】
特にギャップなどは感じなかったです。強いて言うならば、取り扱っている商品に興味をもてなければ業務を覚えにくいかもしれません。続きを読む(全68文字)