サンデーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
当時は女性の正社員はおらず、女性スタッフは契約社員とパートだった記憶です。
力を持った高齢の女性パートが色々と仕切っていたため、人間関係は劣...続きを読む(全112文字)

【良い点】
勤めていたのが20年以上前ですが、当時、通信教育講座を受けることができ、既定の成績以上で受講が終わった後に、講座費用を会社が全額キャッシュバ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ホームセンターの店舗勤務者が昇給しやすいような昇格試験となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験はあるが、点数は伝えら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年の物価高の影響もありパートも正社員も給料のベースアップをしている。
年々売上が右肩下がりで低下している中、不安材料があるが大分助かってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やっと既存店舗の改装が増えてきた。
引き続き、老朽化した店舗を小綺麗にして、集客を試みると良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている点。
労働組合もあり年々、物価高の傾向もあるが給与は毎年上がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回、通信教育を受けられる制度があります。条件ありですが受講料の半額が戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に結びつ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社長が変わりました。いままでの縦割り社会の考え方では無いようなので会社がいい方向に変わることを期待しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の最低賃金が上がると、それに満たない人は上がる(評価の分は上がらず全員最低賃金一律)、最低賃金より上なら変わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子供の急なお休みにも対応してくれるし、看護休暇も無給だがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇も有給と同じように勤続年数に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アルバイトで入社してから社員になったので、ある程度の経験を積んでから社員になれるのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く気にしないで入ると男性などは多少力仕事あり少し監視されている感じがして働きづらい。
環境整備と言って社長が毎...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時社長より家庭の事情を優先して良いと言われたが現場では上司によっては家庭の都合で希望休が出しづらいことがある続きを読む(全76文字)

【良い点】
面接時に人柄が良さそうだった。みなさん気さくにはなしかけてくれるかたでとても仕事がしやすいかんじ
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

【良い点】
ホームセンター業界の中でも業績が伸びているところ。また、駅から歩いて行ける距離にある店舗も多く、従業員もお客様も通いやすい。
【気になること...続きを読む(全265文字)

【良い点】
入社後の研修制度は比較的整っており、店舗運営の基礎を一から学ぶことができる点は良いと感じています。現場での裁量も一定程度あり、自分で考えて売...続きを読む(全263文字)

【良い点】
給油や掃除などの作業は想像していた通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店作業がある中で釣り銭機の調整や回収などを途中か...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一人一人固定ロッカーでした。神。2022年にできた店舗（コーナンPRO）なのでトイレも綺麗。10ヶ月ぐらいで辞めたが、寸志は出た。5000円...続きを読む(全264文字)

【良い点】
やはり大きい企業だけあって、申請に対する残業代の算定や経費精算が迅速で正確でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイアウトの変更...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育体制が整っている点
　商品知識や接客の基本について、マニュアルやOJTが用意されており、未経験でも段階的に覚えられる環境だと感じました。...続きを読む(全446文字)