京王グリーンサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
販売といっても技術職なので自分次第で
長く働くこともできると思います。
年齢層も幅広く18歳から70代前まで働いてる方がいらっしゃいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フローリストの社会研修があり全くの初心者でも花に詳しくなることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は頻繁に行われる訳では...続きを読む(全95文字)

【良い点】
京王ホテルやその他京王グリーン全般
多く割引がある事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはボーナスなし。
契約社員、正社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アルバイトでも産休、育休が取れるので結婚後も妊娠しても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると通しの勤務...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フローリストのスキルを上達したいのであれば社内研修もありますし丁寧に教えてくれる環境があります。
年に２回ほど社内テストで合格すれば
レベルが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生があるので、そういうのを求める人には良いかもです。花屋としては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を受...続きを読む(全96文字)

【良い点】
どの店舗も駅前なのでアクセスが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のケアとして本社の方と定期的にお話しする機会があるんで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのにワークライフバランスも何も無いのでは。続きを読む(全55文字)

【良い点】
この点だけは花屋的にいいかと思います。
研修があるので未経験なら尚更良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がある人には...続きを読む(全164文字)

【良い点】
頭が固くて古い考えかと思うので将来性は感じないけど会社の母体が大きいので安定性はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いと感じる点はありませんでした。ハラスメント対策や社内の倫理教育にもっと力を入れたほうが良いかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への意見が聞きづらいという風潮も否めません。もう少し多様な意見が尊重されるような組織文化にな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店長に就けば家族があっても何とかギリギリ生活出来ると思うが……
【気になること・改善したほうがいい点】
店長していた方が、本部による理不尽な降...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートのと違いはボーナスの有無くらい
フルタイムで働けば社員と手取りと大差ない
業務内容はパートも社員も変わらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
売り場の社員はほとんどの人が良い人で落ち着いてコミュニケーションがとれる。
基本忙しいので売り場での業務のやり取りは時間がかかることがあるが皆...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ません。いわゆる管理職と呼ばれる方（店長やマネージャー）は、部屋にこもってパソコン業務をしていることが多...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートナースタッフのことは、あまり尊重していない。
正社員と非正規のパートナースタッフが同じことをやらなけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗スタッフは親切．先輩社員は優しく環境としては最高に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界にも言えることだが癖が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
先輩社員は優しく、みんなの雰囲気は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトとのコミュニケーションが必要...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員は各ポジションに一人か二人で店が回ってない様子でした。年末年始は神社ばかりでくたくたになりなにもできない日々でした。続きを読む(全66文字)