山洋工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎月何時間残業をやっても、年俸制を採用しているため給与は増えない。
三六協定とは名ばかりで、会社に都合が悪いことは口頭で指示してくるが、会社側...続きを読む(全269文字)

【良い点】
タイムカードがないのである程度勤務時間は自由。
遅刻しても出勤すればお咎めなく、早退してもたまになら許されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
様々な現場で多様な業務に取り組めるため、スキルアップに繋がりやすいです。
現場職ですがいきなり仕事を丸投げされるということはなく、先輩から色々...続きを読む(全209文字)

基本的に配属部署によりますが一部部署では新人教育のようなものは名ばかりでほとんどありませんので新卒、未経験での入社を考えているの方は相当の覚悟を持っておい...続きを読む(全402文字)

完全週休二日制、有給も初年度から使用可能です。仕事とプライベートのバランスはしっかりと分けられています。(ただし,技術職など職種によっては土日出勤などもあ...続きを読む(全191文字)

商社の営業として,様々なメーカの製品を取り扱える点。多くの人と関わっていける点は大きな魅力があります。自分は電気系の大学を卒業していたので,製品知識の習得...続きを読む(全159文字)

自己評価,上司評価を含めた人事考課が年2回ある。正直自己評価については意味がない。とりあえず数字で評価をつけて提出する形。
賞与については年二回あります。...続きを読む(全151文字)

現在は親会社である山洋電気の完全子会社となったため,会社がつぶれる事はないと思います。
販売事業は堅実に右肩あがりとなっておりますが,電気工事部門の業績...続きを読む(全168文字)

面接と入社後に受けたギャップは特になく、働きやすい環境であったと思います。
高校で取得した資格が全て生かせる仕事でした。入社後も特にギャップを感じた事は...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)