山洋工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎月何時間残業をやっても、年俸制を採用しているため給与は増えない。
三六協定とは名ばかりで、会社に都合が悪いことは口頭で指示してくるが、会社側...続きを読む(全269文字)

【良い点】
タイムカードがないのである程度勤務時間は自由。
遅刻しても出勤すればお咎めなく、早退してもたまになら許されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
様々な現場で多様な業務に取り組めるため、スキルアップに繋がりやすいです。
現場職ですがいきなり仕事を丸投げされるということはなく、先輩から色々...続きを読む(全209文字)

基本的に配属部署によりますが一部部署では新人教育のようなものは名ばかりでほとんどありませんので新卒、未経験での入社を考えているの方は相当の覚悟を持っておい...続きを読む(全402文字)

完全週休二日制、有給も初年度から使用可能です。仕事とプライベートのバランスはしっかりと分けられています。(ただし,技術職など職種によっては土日出勤などもあ...続きを読む(全191文字)

商社の営業として,様々なメーカの製品を取り扱える点。多くの人と関わっていける点は大きな魅力があります。自分は電気系の大学を卒業していたので,製品知識の習得...続きを読む(全159文字)

自己評価,上司評価を含めた人事考課が年2回ある。正直自己評価については意味がない。とりあえず数字で評価をつけて提出する形。
賞与については年二回あります。...続きを読む(全151文字)

現在は親会社である山洋電気の完全子会社となったため,会社がつぶれる事はないと思います。
販売事業は堅実に右肩あがりとなっておりますが,電気工事部門の業績...続きを読む(全168文字)

面接と入社後に受けたギャップは特になく、働きやすい環境であったと思います。
高校で取得した資格が全て生かせる仕事でした。入社後も特にギャップを感じた事は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)