バイク王＆カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度の整備が必要かと思う。未経験者はかなり辛い環境に感じた。自発的に学ぼうとする姿勢がない人には厳しいかも...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間次第で教え方やサポートの質に大きな差があり、教育体制としての準備や仕組みが整っていない印象があります。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社後の初期研修はしっかりと行いますし、OJTもサポートしながら行なってくれました。
未経験でも時間はかかると思いますが、仕事をこなせるよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
買取〜出品準備〜販売(オークション)〜ご成約と一連の流れを、やろうと思えば自分である程度実行する事も可能です。基本的には買取か販売に分かれ、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
メンタルが強くなります。
買取の営業は外に出て日光を浴び、人と会話をし、バイクを積み下ろしなどで、体を動かすため、時にはストレスもたまります...続きを読む(全169文字)

【良い点】
オンラインベースでの階層別研修や等級別のカリキュラムが用意されている。現場職はOJTもありよく面倒を見てくれる上司や先輩が多いイメージ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが研修制度自体がまだ整っていないように感じた。スキルアップやキャリアに関してはよくわからない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
副店長にはそれなりにら働いていればすぐにら上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗の成績が評価のウエイトの大...続きを読む(全142文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初は丁寧だったが、3週間ほど経つと雑。面接時研修が自慢だと言っていたが、そんなでもなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の教育プラグラムも多く、頑張った社員がキャリアアップできる環境が整っている続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
けん研修などである程度の知識は身につけるけど結局は自分がやらないと覚えないぞの世界。やる気だけでどこまで覚えられ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
成約率と呼ばれるものが悪くなければ特にスキルを求められることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を通して営業スキル、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
わからないことは一から教えてもらえますし、先輩にも聞きやすい環境なのでいいと思います。最初のうちは簡単な作業を繰り返してやることになるので作...続きを読む(全190文字)

【良い点】
色々な経験が出来るのでスキルアップが出来ます。先輩方もわかるまで指導して下さるので一つ一つ確実に業務がこなせるようになりました。他部署の方と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で整備士のスキル指標になるような制度があり希望者は受けられる。基本的に整備経験がほとんどなくても一通りを受ければいきなり店舗に出ても仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は私のいた部署ではありませんでした
スキルアップやキャリアアップに繋がるような事はまった...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若いうちに仕事をちゃんとやっていけば2年もあれば昇進できます。
5年まともに働けばリーダー職につくことも難しくなく、若いうちにマネージメント...続きを読む(全322文字)

【良い点】
早い段階から裁量を持たされ、個々の努力が成績に直結する。昔はガツガツした体育会系の環境だったが、どんどん優しい社風に変わっていき働きやすい環...続きを読む(全278文字)

【良い点】
しっかりと教え、育てる文化が、全社的に根付いている。
また一つ一つの仕事を丁寧にする文化と忙しい人を率先してフォローしあう文化は非常に良いと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司に好かれてタイミングがよければ入社２年目とかでも副店長になれる。ただ、あくまで数字でしか見ないので過程はどうあれ成約して数字を出せば上に...続きを読む(全409文字)

【良い点】
各店舗とも従業員数が多いわけではない為上司や同僚との距離感がなく、言い換えると風通しのいい環境であると感じます。
また、店舗ごとで様々な取組...続きを読む(全190文字)

【良い点】
販売店勤務のメカニックでしたが、一年に二回程全販売店の工場長ミーティングで他の整備スタッフへの教育方法の改善策を練る事や、各店舗の問題点など...続きを読む(全213文字)

一言にチャレンジ精神じゃないですかね。難しい案件でも、結果はどうなるかわからないが、やれるだけのことはやってみようという方針です。成功すればそれ相応に評...続きを読む(全163文字)

給与体系・業務内容に見合った見返りが期待できない。同じ苦労をするなら他業種の方が伸びしろもあるしマシだと思います。ある程度のストレス耐性がある方でしたら...続きを読む(全181文字)