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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイク王&カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイク王&カンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイク王&カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バイク王&カンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.1年収・評価2.5社員・管理職2.5やりがい3.4福利厚生2.6スキルアップ3.06
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.2

バイク王&カンパニーの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.0社風・文化3.0やりがい3.0福利厚生3.0スキルアップ3.26
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

バイク王&カンパニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
33件中1〜25件表示

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインベースでの階層別研修や等級別のカリキュラムが用意されている。現場職はOJTもありよく面倒を見てくれる上司や先輩が多いイメージ。続きを読む(全74文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが研修制度自体がまだ整っていないように感じた。スキルアップやキャリアに関してはよくわからない。続きを読む(全73文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副店長にはそれなりにら働いていればすぐにら上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗の成績が評価のウエイトの大...続きを読む(全142文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員一人につき先輩社員一人がつくそうです。続きを読む(全23文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初は丁寧だったが、3週間ほど経つと雑。面接時研修が自慢だと言っていたが、そんなでもなかった。続きを読む(全79文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育プラグラムも多く、頑張った社員がキャリアアップできる環境が整っている続きを読む(全45文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
けん研修などである程度の知識は身につけるけど結局は自分がやらないと覚えないぞの世界。やる気だけでどこまで覚えられ...続きを読む(全173文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年08月07日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成約率と呼ばれるものが悪くなければ特にスキルを求められることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を通して営業スキル、...続きを読む(全195文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことは一から教えてもらえますし、先輩にも聞きやすい環境なのでいいと思います。最初のうちは簡単な作業を繰り返してやることになるので作...続きを読む(全190文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な経験が出来るのでスキルアップが出来ます。先輩方もわかるまで指導して下さるので一つ一つ確実に業務がこなせるようになりました。他部署の方と...続きを読む(全189文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で整備士のスキル指標になるような制度があり希望者は受けられる。基本的に整備経験がほとんどなくても一通りを受ければいきなり店舗に出ても仕事...続きを読む(全185文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は私のいた部署ではありませんでした
スキルアップやキャリアアップに繋がるような事はまった...続きを読む(全208文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちに仕事をちゃんとやっていけば2年もあれば昇進できます。
5年まともに働けばリーダー職につくことも難しくなく、若いうちにマネージメント...続きを読む(全322文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階から裁量を持たされ、個々の努力が成績に直結する。昔はガツガツした体育会系の環境だったが、どんどん優しい社風に変わっていき働きやすい環...続きを読む(全278文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと教え、育てる文化が、全社的に根付いている。
また一つ一つの仕事を丁寧にする文化と忙しい人を率先してフォローしあう文化は非常に良いと...続きを読む(全185文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に好かれてタイミングがよければ入社2年目とかでも副店長になれる。ただ、あくまで数字でしか見ないので過程はどうあれ成約して数字を出せば上に...続きを読む(全409文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各店舗とも従業員数が多いわけではない為上司や同僚との距離感がなく、言い換えると風通しのいい環境であると感じます。
また、店舗ごとで様々な取組...続きを読む(全190文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売店勤務のメカニックでしたが、一年に二回程全販売店の工場長ミーティングで他の整備スタッフへの教育方法の改善策を練る事や、各店舗の問題点など...続きを読む(全213文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一言にチャレンジ精神じゃないですかね。難しい案件でも、結果はどうなるかわからないが、やれるだけのことはやってみようという方針です。成功すればそれ相応に評...続きを読む(全163文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系・業務内容に見合った見返りが期待できない。同じ苦労をするなら他業種の方が伸びしろもあるしマシだと思います。ある程度のストレス耐性がある方でしたら...続きを読む(全181文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・上にあがれば上がるほど、研修が増えていく。ビジネスマナーからロジカルシンキング。人事部が社内教育に力を入れており全て強制研修(1年数回)のため、スキル...続きを読む(全193文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日違うお客さんと出会う事が出来るため営業スキル、コミュニケーション能力は身に付く。
先輩社員と回ってる間にどれだけ真剣に学び、自分の力にしていくかで...続きを読む(全170文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身についたスキル
身についたスキルは電話での業務のため、当たり前であるが、電話対応能力であると考える。当時はローン残がある売却希望者に対して、ローンの...続きを読む(全168文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日お客様のご自宅に向かい商談をするので、運転技術とコミュニケーション能力がつきます。毎日商談相手が変わるのでその都度お客様に合わした商談技術を身に付け...続きを読む(全150文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

折衝力は付きます。
デスクワークは基本的にありませんので、
一日中外回りが基本。
ハードなので車の事故に注意。
引越し業者の見積と同じで査定額は...続きを読む(全169文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バイク王&カンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場職では転勤に伴う手当が出たように思う。資格取得の支援制度あり。副業は申請により承認されれば可能。続きを読む(全56文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

中央鋼材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育体制は、全く整っていない。特に、新卒に関しては社外研修を受けさせるなど何かしらのサポートが欲しい。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

バイク王&カンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バイク王&カンパニー
フリガナ バイクオウアンドカンパニー
設立日 2005年6月
資本金 5億9000万円
従業員数 1,025人
売上高 330億6800万円
決算月 11月
代表者 澤 篤史
本社所在地 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目15番4号
平均年齢 34.2歳
平均給与 411万円
電話番号 03-6803-8811
URL https://www.8190.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578270

バイク王&カンパニーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。