新明電材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ルート営業だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが大変だった。昨年に対して目標を立てるので波がある建築業では到底不可能な...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給与が比較的良い。業界内では知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった点。コンプライアンスに問題が見られた点。ある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各営業所に1人以上は女性社員がいたと思います。
会社としても積極的に採用していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにセ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
卸業で営業会社なので、営業を極めたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。基本的に電気工事職人に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
コミュニケーションが多いとこと少ないとこで分かれていると思います。
いい意味で自分の好みの営業所ならラッキーです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
商品の取り扱いが多いのでお客様は増えています。顧客への配送も早いのでお客様には頼られる形が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
商社の中でも取り扱い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって教え方が違う。
営業所によって人当たりが全然違うため合...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は競合他社と比較して、同等もしくはそれよりも多いと感じている。管理職に関しては、職務手当がつく。しかし配属先、営業所によっては激務の可能性...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上に立つ人は男の人が多くあまり女性が活躍しているような感じはしない。いても1.2人くらい。それでやめていく人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休取る人はそれなりにいる。男性も育休をとるのを見ているのでなかなかよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとることに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)