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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックEWネットワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックEWネットワークス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックEWネットワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックEWネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価2.8社員・管理職2.6やりがい3.4福利厚生3.7スキルアップ2.86
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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パナソニックEWネットワークスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニックEWネットワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人でこなさなければならない業務量が半端ではないため、なんでもできるようになります
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で説明したこ...続きを読む(全90文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループのため、本社で実施されている研修に参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、キャリア社員に対して業務...続きを読む(全253文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
強いて言うなら資格取得による一次金が贈呈されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がまるでない。
研修という名の...続きを読む(全197文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので、公共案件や病院などの大型件名に携わる機会が多い。自社でとってくる案件は大中小様々だが、設計〜提案〜施工〜導入と一通りの経...続きを読む(全179文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事は良くも悪くも個人の裁量に任されている部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人の裁量に任されているため、...続きを読む(全184文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はわからないが、何年か前は、社外研修にも力をいれており、研修制度は良かったと思う。
社内研修はきっちりした研修制度がなかったため、とにかく...続きを読む(全159文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員から入るといい会社。
研修制度がしっかりしているわけではないが、どうせ実務を経験しないと学べないことが多いので、早い時期から仕事を任...続きを読む(全276文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learnin等を用いての研修があります。
基本的にはojtによる研修で
実際の現場やお客様先に先輩社員と動向して
知識を拡充し...続きを読む(全159文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、研修期間が3ヶ月あります。但し、研修内容は充実しているとは言い難いです。予め予定が決まっていたりするわけでもなく、とりあえず手が空いている人のと...続きを読む(全175文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をとうしてとにかくpcのシステム、プログラムには詳しくなります。
そのプログラムを応用して自分でがんばっていく作業のくりかえしです。
そこをとこ...続きを読む(全158文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年、階層別研修(管理職、中堅等)に力を入れ始めている。また、営業系を中心に、朝礼等を活用した自社製品やパートナー製品・ソリューションの勉強会なども開催...続きを読む(全176文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修等はないに等しい。
入社時におおまかな研修はあるものの、それ以降は階層研修等はほとんどない(管理職は何かあるようではありますが)
たまに商品勉強...続きを読む(全164文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での研修制度も充実しており、さすがパナソニックグループといえる。
新規開拓のための飛び込み営業やテレアポも行う。(人によるけど)
親会社は代理店...続きを読む(全190文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJTによる実績教育。最近は基礎研修なども取り入れるようになった。
セールスは市場に対し、自ら仮説をたて、実践する力が身に付きます。IT機器...続きを読む(全179文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックEWネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより近場にあり、テレワークも頻繁に使ってよいためそこは助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と異なる
初手...続きを読む(全153文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

第一電材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業になるまで、工場実習や物流実習、AS実習などじっくりキャリアステップを踏めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
原田式メソッ...続きを読む(全200文字)

パナソニックEWネットワークスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックEWネットワークス株式会社
フリガナ パナソニックイーダブリューネットワークス
設立日 1989年12月
資本金 1億円
従業員数 255人
売上高 81億7585万2000円
決算月 3月
代表者 庄野善雄
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号
電話番号 03-6402-5300
URL https://panasonic.co.jp/ew/pewnw/index.html
NOKIZAL ID: 1572135

パナソニックEWネットワークスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。