パナソニックＥＷネットワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給：
私の実例をあげると、友人の結婚式で有給取得をしたかったが、休む理由を細かく聞かれ、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職することで比較対象ができたことで、はじめて会社のおかしな点を把握できた
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内のお作法的な処理に...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を他人に教えられるだけの能力も時間も社員にはありませんでした。よってまともに仕事が出来るわけもなく、見積を書...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日異常な残業ばかりで、何らかの案件が完了したところで、すこしだけ開放された感じはありましたが、なんらや...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、私がいたころは残業代で稼がないと生活できませんでした。さらに、勤務表は上、月45時間まで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性はそもそもが職制が異なっていた方が多かったですが、育児などで早く帰る方もいたので、働きやすかったと思います。ただ、辞める方も多かったです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの看板を背負ってるのでまともな会社かと思いましたが、大違いでした。巨大グループでも買収による合併でパ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないので休めませんでした。毎日、終電近くまで残業し、土曜日は無休で出勤しました。私だけが異常に残業し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
パナソニックという名前を背負って業務をできます
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックという名前を背負って仕事をするのが恥と思...続きを読む(全89文字)

【良い点】
よくわかりませんが、女性もそこそこ多い環境であるため、働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に偏りが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
以前は研修が大阪本社でやってたみたいですが今は所属した支店で上司や先輩と実践の中やっていく感じ。営業経験があればそんなに難しく無いし、なくて...続きを読む(全160文字)

【良い点】
常にオージェーティー状態。ただマニュアル的に上手くいかない部分も丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出すのが早すぎる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、満足度が非常に低いです。入社後の研修や実務を通じた教育体制が十分...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社後すぐに研修が3ヶ月間あるため、IT基礎知識は学ぶことができる。
研修後もOJT制度があるため分からないことは聞ける環境です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
複数の事業部や部署と連携しながら業務を進める機会があり、幅広い業務経験を積める点は良いと感じる。日々の業務を通じて、社内外の関係者との調整力...続きを読む(全296文字)

【良い点】
日々の業務を通じて実践的な知識やスキルを身につけることができます。マニュアルもあるので業務の細かい内容などを確認して進めていくことができます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修は入社1ヶ月しっかり行ってくれる。
各メーカーとも連携をとり、質の良い研修が受けられる。
資格についても受かれば金銭面負担してくれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育プログラムはかなりしっかりしており、昇格要件も明確化されているため、非常にシンプル。温情による昇格はあまりないため、よくも悪くもフラット...続きを読む(全148文字)

【良い点】
当時は研修センターもあり、完全に未経験でもゼロから学べる仕組みは良かった。体育会系のノリで厳しいけど、理にかなっている研修で、人の成長に投資...続きを読む(全103文字)

【良い点】
短期間の在籍だったため、昇進や昇格の実例を間近で見る機会はあまりありませんでした。全体としては、年次を重ねながら少しずつ経験を積んでいく、比...続きを読む(全182文字)