ヤマデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業なし、賞与が多いなどの謳い文句がありました。
実際にそのあたりの部分は事前に聞いていた事と大きな違いは少なかったのではないかなと思います...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりありません。代わりに社員旅行などに力を入れている印象でした。それが嬉しいと思う人はいいかもしれま...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも、自動車業界の裾野のほうのお仕事なので、女性が管理職まで行く事はほぼ不可能に近いと思います。実際主任...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で毎年昇級があった。（約5000円程度）
ボーナスは業績次第だが年3回あったのは良い点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
棚卸し以外の土日祝日は殆ど休みでした。
どこの部署も若手を早く退勤させようと勤めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
「年間...続きを読む(全240文字)

【良い点】
管理者になれば給料は高いとおもいます。商社自体が高い業界ですが、その中でも当社は高い部類に入るとおもいます。
ただ仕事はぬるくありません。休...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインに取り扱っているのが、工業用機械部品の為、身近にある商材ではないので興味を持てる人は少ないと思います。メー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属される部署にもよると思いますが、有給は取りやすい方だと思います。理由を聞かれることもありますが、よっぽどのことがない限り有給は申請したら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人のノルマは特になかったため、誰でも賞与は年3回出ていました。賞与に関しては中小企業の中ではかなりもらえるほうだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正しい意見や判断よりも、上司の意見に従うことが強く求められる職場なので、合う合わないがあると思います。
流れに身を任せるのが好きな人にとって...続きを読む(全162文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含め、短期的思考の人が多い。
目先の利益さえあればよいという考えで、中長期的なビジョン...続きを読む(全303文字)

【良い点】
建設業界に絞られてしまうので、建設業界で活躍したいと思う人は向いているかもしれない。また営業なので転職する際に営業での採用率は比較的高いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
商社営業のスキルアップには、商品知識の深化と市場動向の把握が不可欠。交渉力を磨き、ユーザーの問い合わせに対応できる柔軟性を持つことが重要。さ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩次第。会社全体でスキルアップの様な研修はないので、やるかやらないかは自...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人には１年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知識はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電設資材の商品知識がつく。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してはあまり積極的に取れる風潮はない。逆に言えば資格がなくてもできる簡単なものが多いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、半年間は手厚いフォローがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては早期から現場を任さ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
現場で慣れるしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で慣れるしかない。一応新入社員研修的なことはあるけどここ数年で取り入れてる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
e_learningを使用した学習が可能で希望すれば様々な職種、内容の研修を受講することができます。
従業員全体へ受講の連絡がくるものについ...続きを読む(全186文字)