この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によりけりですが、私の周囲では終電間際まで残っている社員の方も多いので、ワークライフバランスはとれない人が多いと思われます。女性管理職も登用していて、...続きを読む(全150文字)
株式会社ナンバーワントラベル渋谷 報酬UP
株式会社ナンバーワントラベル渋谷の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によりけりですが、私の周囲では終電間際まで残っている社員の方も多いので、ワークライフバランスはとれない人が多いと思われます。女性管理職も登用していて、...続きを読む(全150文字)
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旅行業全般ですが、激務で薄給です。新卒入社では大量に募集してますし、(私もですが)薄給なのを知りつつも旅行が好きで入社する人が多いと思いますが、将来的に考...続きを読む(全153文字)
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コールセンター勤務でしたが、やりがいを感じるというより、ノルマを達成するために必死になっていて、上司になるべく怒られないようにと気をつけているという方が大...続きを読む(全158文字)
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98%の人が仕事とプライベートの両立不可。
それだけは朝は8時から夜は終電までなど
そのため精神と肉体が崩れます。
おかしくなる前に辞める人も多数い...続きを読む(全230文字)
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自分の仕事が非常に多いため
仕事をこなす力
無茶振りに対する対応力
ありえないクレームなどの対応
自分の仕事力は非常に高くなる。
所長までは微妙...続きを読む(全161文字)
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中途採用ですがバリの旅行開拓を言語もわからないまま行い
功績をのこす。勢いがすごいため、仕事も早い。
怒るタイプではなく、中途採用のため
他のスタッ...続きを読む(全158文字)
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研修制度は新卒以外ほぼなし
スタッフの温情で行うところもあり
勝手に覚えろという締め付けの原理の社風
そのため根性は鍛えられるが
なにぶん忙しいた...続きを読む(全164文字)
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旅行が好きなため将来安くいく方法を知りたく
入社。入社前にパソコンの学校へ通い
スキルを身につける。
パソコン処理能力がないと絶対できない仕事。
...続きを読む(全175文字)
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女性が非常に活躍できる仕事
収入も男性以上のスタッフが多い
稼ぐスタッフは月40万くらいもらっている。
役員に気に入られると非常に賞与などもよくなる...続きを読む(全161文字)
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会社の役員のビジネススピードが非常にはやい。
これがこの会社の急成長の原動力となってることは間違いない。
一人当たりの仕事量があまりにも多く
現場は...続きを読む(全222文字)
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昼休憩もろくに取れない店舗 が多数あり
シフト勤務の三時間前に出社して働き、
接客してても給料なし
一回の10円とかのミスで大目玉をくらう
守って...続きを読む(全189文字)
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オペレーターとしてひたすら接客
商品は比較的いいものが多めになってるため
自分の売り方次第で成約かがきまる
成約率100%の拘りを持って取り組んでた...続きを読む(全209文字)
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夜の残業ありきの給料体制
24時以降は働いていてもタイムカードを不正打刻される
朝まで働いてそのままネカフェ 仕事内容なんてこともしばしば
ポジショ...続きを読む(全185文字)
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新入社員研修は2週間ほどの、形だけのものでした。実際は店舗で何も分からないままとりあえず、やっていって失敗を何度も繰り返しながら覚えていきました。研修で学...続きを読む(全257文字)
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飛行機や旅行が好きな人には合っていると思います。大切なのは契約数だけなので、来店されたお客様に、自分の好きなようなやり方で商品をご案内できます。取れれば上...続きを読む(全262文字)
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社内公募もあり海外の支店へ行くことも可能です。ただし、その分売上成績、勤務年数が必要となります。HISの商品で旅行する場合、10%ぐらいの割引があったと思...続きを読む(全152文字)
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旅行が好きで、旅行業界に憧れていて入りました。でも、よく聞くように、他業界に比べて給料は安いし、仕事も忙しいです。たくさん新入社員を雇って、残れる人だけ残...続きを読む(全150文字)
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入社した際に残業給か歩合給か選ぶことができますが、90%の人が歩合給を選んでいるとのことで歩合給にする様にすすめられます。ただし、実際働いてみると残業がほ...続きを読む(全152文字)
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売り上げと販売人数のどちらで給与を決めるのか変更が幾度かあり、振り回された。
売り上げ給の場合はロングポーションのヨーロッパやアメリカ、アフリカ方面を販...続きを読む(全161文字)
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・残業が思っていたより多い。
しかし残業時間はボーナスの評価に関わるため、
タイムカードを切って、残業することがほとんど。
・ノルマがあり、達成しな...続きを読む(全155文字)
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一般の平社員のため直接関わったことはないが、熱心で人望が厚い方だと思います。
ただ、もう少し末端社員の現状にまで眼を向けていただければと思います。
社...続きを読む(全165文字)
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ワークバランスは考えてもらえず、続けてこれたのは同期のメンバーがいたから。
働いているのはほぼ女性だが、既婚者は1割にも満たない。
結婚して営業時間の...続きを読む(全161文字)
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激務だけあり、根性や体力はつくかと思います。あとは営業力ですかね。
新卒で入社した際には、研修など手厚いようですが、中途はろくな研修はありませんようでし...続きを読む(全199文字)
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女性であっても男性であっても、そこまで差別される点がないというのがいい点でもあり、悪い点でもあるかと思います。
人気の大企業なので、育児休業制度、時間短...続きを読む(全166文字)
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旅行会社はどこでもそうかも知れませんし、またある程度理解して入社したつもりですが、やはり労働時間の割りに給料が安く、わかってはいても少しずつ不満が募りまし...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ナンバーワントラベル渋谷 |
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フリガナ | ナンバーワントラベルシブヤ |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目52番6号 |
電話番号 | 03-3770-1381 |
URL | https://www.no1-travel.com/branch/no1shibuya.html |
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