ナンバーワントラベル渋谷の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全105件）

【良い点】
有給については比較的にとりやすい環境のため良いと思う。
緊急で休まないと行けない場合も休めるので満足している。
仕事は基本的に会社内で行うため...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手が多いため和気あいあいとした雰囲気。仕事を取り組むにもチームで取り組むためある程度良好な関係が構築された上で仕事に臨める。管理職も人による...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事のやりがいとして何事にも取り組みを進めれる。新規案件についても仕事を任せてもらえる幅が広いためいろいろなジャンル、手法で取り組みができる。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
旅行業ということもあり、女性が活躍できる仕事場だと思います。実際に行ったことのある場所では自分の経験を大いに活用でき、楽しめます。
一方で、プ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
やる気があれば、売り上げも上げることができ、給料も上がっていきます。しかし、その分残業も多くなり、大変です。また、休日でも仕事の事が気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一所懸命頑張れば雰囲気的には評価されます。若いうちはやりがいがあってとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性も多いため休みなども取りやすくワークバランスはいいと言えると思います。
仕事だけでいっぱいになるのではなくプライベートにも重点を置くことが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に福利厚生が熱いと感じたことはなかったです。
良くも悪くも仕事に対して淡々とした人が多いので、
仕事は仕事と完全に割り切る感じです。
まさに...続きを読む(全176文字)

【良い点】
働きやすい環境です。みんないいひとです。給与はよくないです。旅行業界なのでしかないかとおもいます。
仕事は楽しいです。やりがいがあります。
旅...続きを読む(全180文字)

出産や育児をするには難しい環境だと思います。育児をした後復帰するといった話は周りでは聞きませんでした。そういった福利厚生の面ではまだ途上だと思います。
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旅行にはたくさん行けるように制度がなっている。もともとそういう仕事なので旅行大好き人間が多く一月に一回は行く人もいる。
たとえば三連休でアジア方面、また...続きを読む(全156文字)

研修は大まかな内容のみの習得となります。実際に現場に出てからいろいろ教えてもらって学んでいきますが、現場は忙しい為教えてもらいにくい店舗にあたってしまった...続きを読む(全161文字)

有給休暇は取得しにくい状況でした。
有給休暇を利用して長期休暇はあまりきたいできません。
住宅手当は安いです。
月に6.000でした。
社内応募に...続きを読む(全154文字)

自由、ベンチャーなど夢を語りながらの話を聞いて転職しましたが、現実は理想とかけ離れすぎ。販売ノルマが厳しい、ミスしたら自払扱いなど、徹底して会社の利益にな...続きを読む(全165文字)

満足しておりませんので20点です。求人票や就業規則ではしっかりと書いておりますが、上長の承認がなかなかおりません。販売ノルマが厳しいと思いました。結局、結...続きを読む(全153文字)

接客業でノルマに厳しい環境のため、成果を達成できた時はやりがいを感じます。
ブランド力は悪くない会社ですので、じぶんで工夫してやりくりすることも十分可能...続きを読む(全167文字)

お客様に旅行商品の提示をしていて、お客様に喜んでご契約していただけると嬉しく感じます。
ただ大きな店舗だとさばく量がおおすぎてそうもおもえないこともあり...続きを読む(全200文字)

いわゆるカリスマ性のある人だと思う。
外国から見た日本の航空業界の値段の高さを知っていて、そこをついて日本から外国に行く時に安い航空券で旅行ができるよう...続きを読む(全218文字)

ワークライフバランスは難しい。
ハードワークが当たり前の会社ですので、子どもの調子が悪くて本日休みを取りたいとなっても、代わりの人がいない。代わりをする...続きを読む(全157文字)

待遇面は、入社時に評価してもらった通りもらえます。
契約社員入試の場合は、旅行業務に関する試験と面接により
一年後に正社員登用する方式となっています。...続きを読む(全248文字)

休日出勤は当たり前であり、もちろんその分の給与は貰えない。毎日の拘束時間も長く時給換算すると、1000円を切るのではないかと思う。ノルマも厳しく、上司から...続きを読む(全152文字)

編集職場でたとえば社会部、整理部(見出しをつける部署)などの給与がトップクラス。持ち場によるが、年収1000万円は40歳ぐらいで超える。50歳前後で部長に...続きを読む(全153文字)

一つ目は若いうちから海外勤務ができる可能性があること。将来は海外支店を任される立場かつ新規店オープンをしたいと思ったため。二つ目は「ツーリズムを通しての世...続きを読む(全166文字)

BSCや市場マトリクスをベースに分析、コアコンピタンスを生かして適材適所に効果的なサービスを提供することにより、顧客を獲得しているのを実感できる事が最大の...続きを読む(全156文字)

この会社の将来性ですが、おそらく業界では上の方に居座ると思います。
ブラック企業なのがバッシングされない限りは、ということですが。
J社には事業規模、...続きを読む(全170文字)