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株式会社ナンバーワントラベル渋谷

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナンバーワントラベル渋谷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンバーワントラベル渋谷のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンバーワントラベル渋谷で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナンバーワントラベル渋谷の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ナンバーワントラベル渋谷の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ナンバーワントラベル渋谷の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年3月30日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、売り上げも上げることができ、給料も上がっていきます。しかし、その分残業も多くなり、大変です。また、休日でも仕事の事が気になる...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年12月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい環境です。みんないいひとです。給与はよくないです。旅行業界なのでしかないかとおもいます。
    仕事は楽しいです。やりがいがあります。
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は大まかな内容のみの習得となります。実際に現場に出てからいろいろ教えてもらって学んでいきますが、現場は忙しい為教えてもらいにくい店舗にあたってしまっ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度は新卒以外ほぼなし
    スタッフの温情で行うところもあり
    勝手に覚えろという締め付けの原理の社風
    そのため根性は鍛えられるが
    なにぶん忙しい...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員研修は2週間ほどの、形だけのものでした。実際は店舗で何も分からないままとりあえず、やっていって失敗を何度も繰り返しながら覚えていきました。研修で...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 旅行サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    激務だけあり、根性や体力はつくかと思います。あとは営業力ですかね。
    新卒で入社した際には、研修など手厚いようですが、中途はろくな研修はありませんようで...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 旅行サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には本人の自己啓発に任されているため、社内では目立った研修等はありませんでした。上司は男性の方でしたが、とても話しやすく仕事のやり方等も詳しく教え...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員を長い目で見て育てようとする社風ではないです。新卒社員をたくさん入社させて、厳しい業務に耐えられる人だけが最終的に残ればいい、というような雰囲気です...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 内勤営業 正社員

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    丘陵に関して言えば、かなり低めでした。しごとが多いにもかかわらず、給料が低かったので、同期の方で愚痴をもらすかたは多かったです。しかし、仕事に私は面白み...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は余りありませんでした。中途だったからかもしれませんが・・・。
    いわゆるOJTですが、OJTで何とかなるという側面もあります。
    本人のやる気によ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    特にスキルは身につかない。しかしかなりハードな仕事なのでたふさは見に着いた。なので入社三年後の、離職率は高い。先輩達は良いところへ転職している模様。次の...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にOJTのみとなります。先輩諸氏もいそがしく、なかなか教えて頂けませんでした。ただ、自分も当然忙しくなりますので、よほど物覚えの悪い人でもない限り...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 個人営業 正社員

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    離職率は常に高かったですが、志高い社員が多かったようにおもいます!!!
    旅行が好き!接客が好き!という思いだけでは、足りませんが、必要不可欠です。
    ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 内勤営業 正社員

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    営業時間終了後、研修が入ることが多い。
    提携していふホテルの方々、契約先の航空会社の方々などがいらして研修してくださる。
    勉強にはなるが、体がもたな...続きを読む(全154文字)

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    ナンバーワントラベル渋谷の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 経理 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    旅行会社らしい福利厚生はたくさんあると思うが、利用する時間がないため、全く利用できない。他の福利厚生もあると思うがよくわからないのでPRが足...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 経理 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が活躍できる会社です。トップになるほどやりがいと、どうじに仕事量は増えるので、勤務時間は長くなります。出産後も働きやすい環境で、育休から...続きを読む(全370文字)

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    株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給については比較的にとりやすい環境のため良いと思う。
    緊急で休まないと行けない場合も休めるので満足している。
    仕事は基本的に会社内で行うた...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が多いため和気あいあいとした雰囲気。仕事を取り組むにもチームで取り組むためある程度良好な関係が構築された上で仕事に臨める。管理職も人によ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいとして何事にも取り組みを進めれる。新規案件についても仕事を任せてもらえる幅が広いためいろいろなジャンル、手法で取り組みができる...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行が好きな人にとっては、多少、楽しいかもしれません。しかしながらそれよりも嫌な面
    の方が多い気がします。残業も非常に多く、辛い日々です。
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年3月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    旅行業ということもあり、女性が活躍できる仕事場だと思います。実際に行ったことのある場所では自分の経験を大いに活用でき、楽しめます。
    一方で、...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    一所懸命頑張れば雰囲気的には評価されます。若いうちはやりがいがあってとてもいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    女性も多いため休みなども取りやすくワークバランスはいいと言えると思います。
    仕事だけでいっぱいになるのではなくプライベートにも重点を置くこと...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ナンバーワントラベル渋谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    やる気を出せば出すだけ、頑張ることができると思います。積極性のある方、仕事をバリバリとしたい方にはオススメです。
    将来的に自分のことがきちん...続きを読む(全179文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マルチタスクの業務形態により多岐にわたったスキルを身につけることができる。総合職での入社だったが、基本的なチェックイン・チェックアウトの業務...続きを読む(全234文字)

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    株式会社HTB-BCDトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    世界に名だたる大手企業の顧客が多く、日々の業務の中でそれらの企業の動向なども垣間見れるので、色々な意味でスキルアップには繋がるのではないかと...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エス・ティー・ワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人の下につかないと優秀になれず新入社員の伸びにばらつきを感じる
    そのわりに周りの人はそれに気が付いても放置...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の機会はとても多い。
    社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
    また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場経験を土台にキャリアを積み上げていくスタイルだと話していた。続きを読む(全32文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企画力・調整力・提案力を実践的に身につけられる点がキャリアアップにつながると聞いた。続きを読む(全42文字)

    株式会社帝国ホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業では、トップクラスのことが学べると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学んだことが、他のことに直接活かせるかと言われれ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業なので、話し方など徐々に身についてくると思う。
    場所によっては外国人のお客様がたくさん来る所もあるのでそこに配属された場合、英語力も上...続きを読む(全137文字)

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      実際の働き方
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    株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が細かく設定されている。
    不安なことがあれば個別で聞いてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    掲示板のようなコルクボードに...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育システム、サービスがある。使う人はごくわずか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務の教育に手厚くするべき。
    自分で見て学ぶ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナンバーワントラベル渋谷の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナンバーワントラベル渋谷
    フリガナ ナンバーワントラベルシブヤ
    設立日 1990年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 10人
    本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目52番6号
    電話番号 03-3770-1381
    URL https://www.no1-travel.com/branch/no1shibuya.html
    NOKIZAL ID: 2724474

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