ナンバーワントラベル渋谷の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
福利厚生に関しては比較的しっかりしているほうだった。業界の中ではそんなに給料が悪いほうではないが、やはり評価制度はかなりあいまいで正直、配属...続きを読む(全209文字)

【良い点】若い社員の意見も通る会社
【気になること・改善した方がいい点】残業は月に120時間以上は当たり前の会社でした。その上、残業代は1円も出ません...続きを読む(全154文字)

編集職場でたとえば社会部、整理部(見出しをつける部署)などの給与がトップクラス。持ち場によるが、年収1000万円は40歳ぐらいで超える。50歳前後で部長...続きを読む(全153文字)

試用期間が終わると、固定給か実績給か決められる。ただ、ほとんどは所長が口上手く言って支払が少なくても済む実績給を選ばされる。契約社員と正社員の区別もひど...続きを読む(全183文字)

入社一年目: 240万円 残業代はほどんとないです。でも、仕事自身が無ずしくないと思います。でも、出世しにくいと思います。退職金をもらったひとがいないで...続きを読む(全150文字)

旅行業全般ですが、激務で薄給です。新卒入社では大量に募集してますし、(私もですが)薄給なのを知りつつも旅行が好きで入社する人が多いと思いますが、将来的に...続きを読む(全153文字)

夜の残業ありきの給料体制
24時以降は働いていてもタイムカードを不正打刻される
朝まで働いてそのままネカフェ 仕事内容なんてこともしばしば
ポジシ...続きを読む(全185文字)

売り上げと販売人数のどちらで給与を決めるのか変更が幾度かあり、振り回された。
売り上げ給の場合はロングポーションのヨーロッパやアメリカ、アフリカ方面を...続きを読む(全161文字)

旅行会社はどこでもそうかも知れませんし、またある程度理解して入社したつもりですが、やはり労働時間の割りに給料が安く、わかってはいても少しずつ不満が募りま...続きを読む(全152文字)

かなり大々的に広告はしているが、長く勤める会社ではありません。ここの会社にいても他に転職を考えた際、役職があるならまだしも、あまり魅力的なキャリアではあ...続きを読む(全156文字)

給料に関してはどうしても目を瞑らざるをえないほどの給料しかもらえないのが現状でした。ただ、仕事は山程あるため、やりがいという面においてはかなりある方だと...続きを読む(全151文字)

とにかく給料が安いです。
そのため実家暮らしの人も多いです。
1人暮らししだしたら・・・
自由に使えるお金があまりなく
その割には仕事が忙しく割...続きを読む(全153文字)

非常にマイナスなイメージ。退職して良かったとこころから思う。
ミスをして会社に損害が出る場合、会社としては自腹は禁止しているが店長に自腹しろと脅された...続きを読む(全199文字)

売上の金額に応じて給料が変わる。売上が良ければそこそこの給料だが、決して多くない。40時間見込み残業となっているため、40時間までは残業代が出ない。これ...続きを読む(全171文字)

給料は旅行業界はやはり低いです。そのわりに仕事は多く大変です。。。昇進昇給もあまりないです。。。本当に旅行が好きで自分で進んで勉強したり知識が豊富な方は...続きを読む(全157文字)

実際に働いていた際には、満足していました。しかし。周りの友人や知り合いの旅行業界で働いている人とお話をさしてもらうと、違いばかりでした。まず第一に、仕事...続きを読む(全163文字)

給料は成果が出ればその分評価してもらえますが
体質的に不動産業界に近く、ある意味では泥臭い社風です。
残業はかなり多いですが、マスコミのように徹夜な...続きを読む(全177文字)

在籍のとき普通な感じがしましたが、実際やめたあとは、結構いい会社だなとは思います。
まず、仕事結構きついんですが、社員の間はすごく仲良くて、仕事からの...続きを読む(全160文字)

全く給与には満足していない。
大型店舗のように集客数が多いと予約も多く取れて給与も上がるが、小さな店舗だと業績手当もあまりつかず苦しい。
サービス残...続きを読む(全191文字)

予約をとった分だけ給料に反映される。
ボーナスも年齢のわりにはもらえたので、業界では良い方だと思う。
昇格するには、売り上げの実績が必要。
所長に...続きを読む(全155文字)

給料やボーナスに関して満足している点は特に無かった。
業界自体が薄給で原価率80%なため、商品を売ごとに赤字。
そりゃボーナスも期待できないよね・・...続きを読む(全161文字)

総合職になれば給料はそれなりです。サービス業なので、やりたい仕事と割り切れば不満はないのではないでしょうか。また、残業代か、ノルマ達成の歩合制か選ぶこと...続きを読む(全169文字)

実績さえあればそれなりの評価をして頂けます。
営業部門は仕事の過程よりも結果がとも伴わないとまったく評価して頂けない部分もありますが、本部では仕事の過...続きを読む(全166文字)