回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は1万円前後出る。通勤手当は全額出るため助かった。海外研修でタイに行くが、旅費は全て会社持ちのため海外旅行が好きな人は嬉しいと思う。...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イーガルド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーガルドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーガルドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は1万円前後出る。通勤手当は全額出るため助かった。海外研修でタイに行くが、旅費は全て会社持ちのため海外旅行が好きな人は嬉しいと思う。...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性が少ない職場なので肩身は狭い。女性の管理職はいなかった。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与は上長、社長と面談を受け決められる。明確な判断基準があり、開示されているため分かりやすい。今後どのようなことを積極的に行えば良いかを助言...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
開発から生産までが一貫しているため、製品が作られる過程を学べる点は面白い。若手社員でも仕事を任されるため、やりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層研修が頻繁に行われるため、社員のリテラシーは高い。業務に必要な資格も、会社持ちで受験できるため嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半導体を扱う会社であるため、今後も伸び代はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
カードを扱う会社のため、今後スマホや他のデバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大企業になりますので、それなりに良いのではないかと思っています。特別良いということもないですが、安心して暮らせるだけのことはあるのではないで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無かったです。ただのアルバイトですので。インセンティブがある所がほかの飲食店とは違うところです。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方出身単身者には借り上げ社宅が付与され、月5,000円で住むことができる。ただ近年の家賃上昇に制度改革が追いついておらず、限度額の中で部屋...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本全国に店舗を作成していたので、その際に出張費や転勤手当みたいなものはしっかりあったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限はある。
住宅手当てはなし。
夜勤があるが、夜勤手当があったかどうかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元する福...続きを読む(全91文字)
アプレットは「社員のためにある会社」というスローガンを掲げており、福利厚生や就労環境に関しても人を大事にする文化があると受け取れた。広島という都市は、東京...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助的なものはあまりなく、怪我するような内容の仕事も多かった為、働いていて不安な事が多々あった。土建組合に入っていた。続きを読む(全79文字)
社会保険や育児・介護休業、退職金制度、持株会、保養所など基本的な制度が整っています。続きを読む(全42文字)
部署差はあるが大手水準で福利厚生は充実。工場系は繁忙期がある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
若手への住宅手当が充実している
家族手当が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になると、手厚かった住宅手当が...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社イーガルド |
|---|---|
| フリガナ | イーガルド |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 代表者 | 今村希望 |
| 本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町13番地8号 |
| 電話番号 | 03-3249-4556 |
| URL | https://www.e-garde.co.jp/ |
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