この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業を親会社に持ち自身も業界シェアも高いため福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度ですが...続きを読む(全155文字)
東洋エアゾール工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エアゾール工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋エアゾール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
大企業を親会社に持ち自身も業界シェアも高いため福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度ですが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
東洋製罐グループホールディングスの子会社であり、福利厚生についても上場企業である親会社に準じた内容になっているので、悪くない。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きい企業なので、ある程度は支給して貰える。
独身寮などもあり、寮費が安く生活しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当の金...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
借り上げの社宅が月5千円で借りられること。
周りは買い物できるお店が沢山あるので生活しやすかったです!
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一部上場企業の子会社ということもあり、
大概の福利厚生は揃っている。
社員食堂が非常に広い。取引先との打ち合わせでも使える。
【気になること...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
残業代については、残業した分だけしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般企業並み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
食堂があって、それなりの食事は出てくる。メニューも数種選べる。
大手福利厚生サービスがあり、様々な施設での割引を利用できる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業多い。有給取ると犯罪者扱い。残業断ると犯罪者扱い。係長と特別な関係になった女だけ特別扱い。どんどん辞め...続きを読む(全186文字)
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病気で休職しだしたら
正社員だろうが関係なく
金銭的に締め付けて退職に追い込む。
給与明細を一切出さず、傷病手当金の
手続きも物凄く適当で、こちらが
しっ...続きを読む(全100文字)
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基本的に休みが少ない会社であった。有休をとろうにも、社員同士の押し付け合いが多く、有休中にも関わらず、電話がかかってきて、心が休まる時が本当に少なかった。...続きを読む(全284文字)
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休暇制度や労働時間については満足している点は、ない。
残業も多く、当時は早く帰ることが仕事ができないと思われるくらいであった。
住宅補助はわからないが...続きを読む(全155文字)
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借り上げ社宅の家賃が五千円で良いと言うのはとても魅力的です。家具家電もレンタル業者から借りてくれるので助かります。
車の保険も団体割引が適用されるので、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手メーカーと仕事をするため比較的安定している。様々な業界と接点を持つことができるので、各業界について様々な情報、知識を得ることができる。
【...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、多少講習などがあるが、基本的には一部内勤業務の手伝いぐらいの教育で放置されがちとなる。自分から積極的に仕事...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は暇そうにしており、業務中に株価やネットショッピングをしている事もみられる。部下の残業時間は36協定の関係で...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営が続いているが、根本的な解決策は経営陣からなく現状の数字報告ばかり求められる。戦略的な案などは経営陣から期...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書類作成や会議が多い為、残業時間が多くなりがちになる。部署内での助けあいなどはほとんどない為、担当者個人での対応が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
各ラインについているリーダーであたりを引けばいい人がいて聞きたい内容などをしっかりおしえてくれる。ただし直属の上司以外だとあまりしっかり教えて...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
入社前のアピールポイントとして、聞かされていたこと。
・大手企業からの安定的な受注がある。
・受託製造メーカーの中でも大手
・生産設備の規模が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので顧客には大手が多く、安定した需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の特性上、今後の事業の中でどのよ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大手企業の製品の製造にかかわれるチャンスがあるので、自分の携わっている仕事に対して誇りを持てると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多いため働きやすさはあると思います。とくに総務のサポートは手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアッ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助は三万円独身には出ます。
唯一まともな、また他に特筆するものないです。
通勤手当はちゃんと出ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当は業界でもトップクラスにいい。同じエリアに10年までは単身て月3万円、家族帯同は4万5千円を給与から天引きされるがその他は会社が払って...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休日が少ないため、ゴールデンウィークなどの祝日で有給が消費されます。気付いたら自由に使える分がなくなっている可能...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ATMが会社敷地内にあり、現金の出し入れはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり整っていない。上場してか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当が結構もらえて、7.6万円出ていて手厚かった。社員が安心して生活できる環境を整備しており、9万円以上の社宅契約の事例もあった。続きを読む(全73文字)
年休125日に、リフレッシュ休暇や保養所など整っている。続きを読む(全28文字)
大阪支店は登録有形文化財になっており仕事のモチベーションにつながると感じた。続きを読む(全38文字)
家賃補助や住宅手当はないので、給料から家賃を出さなければならない。
本社に勤務している人は完全フレックス制なので自由に選択をすることができる。続きを読む(全72文字)
フレックスタイム制やテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能だと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
積立NISAや企業型のiDeCoのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止。社寮もあるが、途中から入りたくなって...続きを読む(全91文字)
会社名 | 東洋エアゾール工業株式会社 |
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フリガナ | トウヨウエアゾールコウギョウ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 3億1500万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉山雅人 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-4514-2170 |
URL | https://www.toyoa.co.jp/ |
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