住友金属鉱山の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
強いてあげるとすれば住宅関係。総合職に関しては独身寮・社宅に入居できる。東京の場合、独身寮は船橋、社宅は三鷹・浜田山・千歳船橋周辺に5000円...続きを読む(全535文字)

【良い点】
仕事の難易度は高くない上、モチベーションの高い社員もいないことから、適当に仕事を終わらせようと思えば、総合職の仕事でも定時に仕事を切り上げるこ...続きを読む(全537文字)

【良い点】
旧制度では総合職はほぼ自動昇格的に管理職ポストになり、40代で1000万を超えるのが目安であったが、制度変更でその良い点はなくなった。
【気に...続きを読む(全701文字)

【良い点】
朴訥で真面目な人が多い。面白味にかける。精力的に部下をマネジメントしたいと考えている上司もいることはいるが、体感的には３割程度。その３割はとて...続きを読む(全385文字)

【良い点】
給与や昇進への影響は少ないが、評価自体は真面目に行おうとする雰囲気がある。また近年は業績が良く賞与額が増加した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署によるが、残業は少なく有休も中に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって実態が異なることはどこの会社も同様だと思...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一般的な手当は問題なく支給されている。続きを読む(全25文字)

【良い点】
真面目でおとなしい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の方が多いということもあり、真面目ではあるがやる気がない人が多いように感じる続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休の取得や時短勤務など柔軟に活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の辺境にある工場での勤務となるケースが多く、また各地を転...続きを読む(全121文字)

【良い点】
世の中に不可欠なモノを高品質に提供しており、社会的意義は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー特有かもしれないが、経理•経営...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業は比較的厳しく管理されており、36協定の範囲内で原則制限される。有給取得は80%を推奨されているものの、総合職でそこまで取得できる人は限ら...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性が極めて少ないことから、ライフイベントを踏まえたキャリアプランの相談には寛容なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
少数精鋭を掲げている分、一人当たりに与えられる裁量は大きい。比較的若い社員でも大きな起業などを任せてもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
独身寮が新築され、とても過ごしやすくなった。続きを読む(全28文字)

【良い点】
給与は同年代と比べてもらえてるほうなので、そこで悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要工場が愛媛にあるため、配属は大体そこにな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
今後電気自動車が普及してくると思われる。昔から電気自動車向けの材料を製造しているため将来性は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、私自身はほぼ100%消化できたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要工場が地方にあるため、都市部...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与は、一般的な企業よりは多くもらえてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は業務量に比べて給与が低く感じていた。いわゆる年功...続きを読む(全122文字)

【良い点】
近年の決算でも見てわかるとおり、有料な資源権益を有するため、金属価格が高く安定していれば資源、金属のセグメントは安泰。資源についてはマジョリテ...続きを読む(全581文字)

【良い点】
過疎地域への転勤が我慢できれば、一定の待遇が定年まで保証されている点。
一日中パソコンの前でフリーズしているような方であっても、自身の倍の給料...続きを読む(全569文字)

【良い点】
総合職として採用されると、若いうちから経営に対する意見を述べるように促されます。意見が採用されるかは別として、大所高所に立ったものの考え方を促...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非鉄製錬を主たる事業とし、川上にある資源開発で経営リスクを取りながら大きく成長している会社です。川下展開にも力を入れており、近年では電池事業が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
新入社員研修に始まり、入社後○年目研修、昇格者研修と節目ごとに集合研修が用意されています。社内の制度や会社の経営状況について知る機会は非常に多...続きを読む(全263文字)

【良い点】
若手の意見を無下に否定することはない。論理性や社内での合意形成などのプロセスがきちんとしていれば、少数精鋭を謳うだけあって若手でも業務を主導的...続きを読む(全287文字)

【良い点】
以前と比べればだいぶましになったとおもわれる。有給、なにそれみたいな雰囲気が以前はあったが、今は働き方改革のおかげでだいぶとりやすくなった。土...続きを読む(全177文字)