この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与のランクが何個かに分けられており、その中でも更に細分化され次のランクにアップするまでに何階層かあります。一度の査定で上がるのが0〜2のため...続きを読む(全462文字)
株式会社ファインドスター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与のランクが何個かに分けられており、その中でも更に細分化され次のランクにアップするまでに何階層かあります。一度の査定で上がるのが0〜2のため...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
新規既存ふくめ、どんどん新しいことに挑戦できる。新しい施策やアイデアを反映させることもできて、また社内で意見を出せば検討してもらえるような風通...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は業績によって連動し、年に4回昇級のタイミングがあるため頑張って成果を出せば給料はあがっていく。また、ある程度のランク以上であれば賞与もも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有休取得しやすい。
また、年間休日もしっかりとあるため休暇の計画を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なのでいか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価によって都度月収はアップしていく。査定も3ヶ月に一回あるので成果を出しつつければランクも上がり、連動して給料も上がっていく。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給はほぼ希望通り取得できる。また、業務時間も自分のペースである程度コントロール可能なため、比較的自分の時間は作りやすい。土日も完全に休みなの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
提案内容など自分で考える場面が多く、成長に繋がると思う。会社としても常に新しい事に取り組もうという姿勢が強い。また、社員全員が同じ企業理念のも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
理念経営が徹底されており、全社的に浸透への取り組みがなされています。
採用でも理念への共感や理解が重要視されていました。
実際、そのような選考...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
私は中途入社であるため前職と比較するとやはり社員のみんなの成長意欲や快活さは特に高いと感じます。そのお陰もあって、失敗を恐れずに挑戦をすること...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはかなり薄い内容になりますが、最近本社のある水道橋から三駅以内の駅に住めば家賃補助が出る制度が出来...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同封・同梱でのシェアNo.1の為、クライアントも話を聞いてくれやすい。
クライアントによっては年間の事業計画から、商品企画なども依頼されること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
前職の年収を考慮してくれる点。
異業種でもある程度生活レベルを変えずに受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にトッ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
想像以上に、早く帰っている人が多く、ベンチャーにしてはワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の忙しさ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新規営業からしっかりと広告結果を残せると非常にやりがいを感じる。リピート通販がクライアントなので今後の広がり、可能性を感じられた。また社長が...続きを読む(全161文字)
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社長は元リクルートコスモス出身で、トップ営業マンでした。非常にクレバーで社員想いの社長です。社員の起業支援も行っており、様々なグループ会社が設立されており...続きを読む(全157文字)
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基本先輩と営業同行し、営業トークや提案の仕方を学ぶOJTがメインでした。データーベースで過去の実績や他の社員の営業状況や提案内容、進捗なども蓄積されている...続きを読む(全171文字)
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業務内容としてターゲットが限られた媒体営業で問い合わせもあるため、ニーズが多いと考えていました。しかし広告という特性上、中々受注が取れず苦労しました。
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通信販売のお客様がメインで、広告出稿後のレスポンスがわかるため、良い結果を出した時はやりがいを感じました。逆に言えば数字にダイレクトに現れるため結果が出せ...続きを読む(全160文字)
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給料や賞与について役職などで変わってきます。実績を伴えば上のクラスに上がることができます。評価制度について私が在職していた時は360度評価で行われていまし...続きを読む(全170文字)
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当初は同封同梱といった通販カタログや会員誌・会報誌などターゲットが特化された媒体にチラシを封入する手法の提案がメインでチラシを既に持っているクライアントで...続きを読む(全164文字)
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社員同士非常に仲が良いです。また営業も個人プレーではなく、チームでの数字なので数字を達成する為にどのような役割分担で行動して行くのか、個人に割り振られた数...続きを読む(全163文字)
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出産・育児に関して実例が少ないのがネックですが、出産した女性社員が出産後にパートで仕事に入っており、女性にとっては出産を踏まえた上で、働きやすい環境かと思...続きを読む(全171文字)
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福利厚生などは充実していない点があるが社内勉強会や研修制度などが充実している会社です。普段中々触れることがない他社経営者の声や本業に関わる通信販売について...続きを読む(全166文字)
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残業は多少多いですが、育児を行っている女性なども働いており、残業するかどうかは自分の力量次第と思います。また有給休暇も比較的取りやすいため、旅行などの計画...続きを読む(全150文字)
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一般的な広告代理店と異なり通信販売のクライアントに特化しています。
紙のみの媒体だけではなく、ネット、そして最近ではコールセンターや映像作成もやっている...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ファインドスター |
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フリガナ | ファインドスター |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 368人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 渡邊敦彦 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
電話番号 | 03-6860-4200 |
URL | https://www.find-star.com/ |
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