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株式会社ファインドスター

ファインドスターの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ファインドスターの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ファインドスターの 本選考体験記(1件)

23卒 2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずは企業のホームページを見た時にグループの子会社がいくつもあること、グループ全体で大切にしているバリューがあることを知ったため、グループ全体や他のグループ会社の特徴を捉えました。グループ会社の説明会に参加した時もバリューをとにかく大切にしており、現場社員もそのバリューに共感している人ばかりでした。このことからグループ会社でのバリューに関する質問やホームページの隅々まで読み、バリューを深く理解することで、志望動機やその他の面接での回答の際にバリューの理解を示すことが出来ると思いました。バリューは文字を見るより、人の口から具体例をもとに説明された方が理解できるため、OB訪問を行ったり、会社説明会や座談会に参加して質問すればもっと理解しきれたと思います。 続きを読む
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公開日:2022年11月4日

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ファインドスターの 直近の本選考の選考フロー

2023卒 本選考(総合職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 1次面接
  4. 2次面接

ファインドスターの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ファインドスターを志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望する理由は2つあります。1つめは、価値を提供し、貢献できる市場価値を高められる環境があるからです。私は、クライアントさんに対して、自分だからこそのスキルや価値を提供して貢献して、クライアントさんから指名されるような人材になりたいと考えています。ダイレクトマーケティングを強みとしている御社であれば、顧客の売り上げに貢献できるようなダイレクトマーケティングのスキルを身に付けることができ、自分だからこその価値を付けることができると考え志望しました。2つ目は、クライアントや人ファーストの理念と、その理念に共感した社員を集めることを重要視していることに共感したからです。私は、長期インターン先の先輩が、クライアントの目標達成のためなら時間をかけてまで取り組む姿やクライアントさんとの信頼構築のためにお誕生日メッセージを送ることを提案したり、ここまでやるのかと驚いた経験があります。このことから、顧客を第一に考えて行動できる社員が多い環境に身を置くことで、自分自分の人との向き合い方に対する当たり前の基準を上げて、人として社会人として活躍できる人材になりたいため、志望させていただきます。 続きを読む
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公開日:2022年11月4日

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ファインドスターの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今の学部や専攻を選んだ理由
A.
授業で主に子供と女性と地方創生とコミュニティと文化って言う大きく5つの分野を1年生から3年生までは広く受講いたんですけれども、その中で女性の分野にとても興味を持ちました。その理由は、なんでただの性別が違うだけなのに女性の方が不利な状況だったりするんだろうっていうところで自分も働く上でそういう不利な状況がすごい嫌だなって言う風に感じていた部分があるので、このただ性別っていう違いしかないのにこの考え方とか不利な状況があるのにすごい違和感を感じてそれって子供の時から形成されてきたことだと思ったのでそのどういうところで形成されていくのかっていうのを知りたいと思ってその子供の分野と女性の分野が合わさったゼミに所属しました。 続きを読む
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公開日:2022年11月4日
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ファインドスターの ステップから本選考体験記を探す

  • OB・OG訪問
  • WEBテスト・筆記試験
  • GD
  • 独自の選考・イベント

ファインドスターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファインドスター
フリガナ ファインドスター
設立日 1996年12月
資本金 6500万円
従業員数 368人
代表者 渡邊敦彦
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号
電話番号 03-6860-4200
URL https://www.find-star.com/
NOKIZAL ID: 1136623

ファインドスターの 選考対策

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