ファインドスターの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

リクルートは志望動機を問わない会社です。選考中に問われたことは一度もありません。ただ、すべての選考で共通して聞かれたのは「将来どうありたいか」この質問です。前述しましたが、企業研究もほとんどやっていなかったため、志望動機を話せなんて言われていたら落ちていたと思います。しかし、自分なりにリクルートジョブズという会社を理解し、その働き方・文化・得られる力、これらを自分の中で整理し言語化することで、なぜこの会社で働くことが自分にとって最善なのかということを話していました。 続きを読む

前提として、私の受けていた面接では志望動機を直接聞かれることはありませんでした。その上で、私が考えていたこの企業の三つの魅力について記します。一つ目は、事業の幅広さです。企業ホームページを閲覧すればわかるように、マーケティングを軸に様々な事業を展開しています。また、それゆえに業界業種を問わずにビジネスを広げていけます。二つ目は、ベンチャー気質だからゆえの若手のうちからの裁量権の大きさです。大手と違い実力さえあれば、若手のうちから自身のwillを形にするための場を用意してくれます。三つ目は、社員さんの人柄です。選考を通して二人の社員さんとお話をさせてもらったのですが、どちらもフランクながら仕事に真摯に取り組んでいる姿勢が非常に魅力的でした。 続きを読む

私は、人の人生に関わり、その人の人生が少しでも良い方向に向かうようなきっかけを与えたいと思っております。その中でも株式会社アイデムは、紙媒体からwebなど幅広いサービスを展開しているところに魅力を感じました。さまざまな媒体を使うことで、幅広い世代の人にアイデムの提供する情報を伝えることが出来ると感じました。、また、私は御社が提供しているjobアイデムのサービスを利用しています。相談に乗ってくれているコンサルタントの方は、電話や面談でたくさん相談にのってくださりとても助かっています。私も、同じように就活生をサポートする立場になって一人でも多くの学生に働くことを前向きに捉え、良いきっかけを与えたいと思うようになりました。アイデムは多くのサービスを生み出し続けており、私も御社でさまざまなことに挑戦したいと思い志望いたしました。 続きを読む

私はメディアの成長を通して企業の成長を支えたい。なぜならインターネットが社会インフラになっているこの時代、メディアが発達することで、ユーザーの購入を促進し、企業・社会が豊かになるからだ。私がインドに行った経験がきっかけである。インドは急速にインターネットが発展しているイメージであったものの、まだまだ現地の人々や環境は社会に追いついていないと感じた。このように生活者のニーズが社会と共に変化している中でも、CCIだからこそ電通グループが長年培ってきたノウハウや事業領域の広さで幅広いニーズに答えることができる。また広告主が最適な広告を選択することは困難だからこそ、メディアレップという広告枠の専門家として、私は"クライアントにその広告の価値をどう理解してもらうか、生活者が集まるメディアにする為には"を考え抜き企業を支えたい。そしてそれを積み上げた先には、日本社会全体の成長へ繋げられると考える。 続きを読む