この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多い会社で、パワフルな方・仕事好きな方が多い。性別による扱いの差は感じたことがない。
営業ではないが、会社全体で見るとワーママさんも...続きを読む(全311文字)
株式会社ファインドスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインドスターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインドスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多い会社で、パワフルな方・仕事好きな方が多い。性別による扱いの差は感じたことがない。
営業ではないが、会社全体で見るとワーママさんも...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の制度があり利用もされているので、女性にはそれなりに優しい会社。小さな子供がいる女性社員には、時短勤務も認められている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性も多い職場でしたが、女性が差別されていると感じたことはありませんでした。性別関係なく、単純に仕事を頑張っている方がどんどん昇格をしていく印...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性だからといって、なにか差別があるような職場ではなかったように思います。何かやりたいことがあるならば、それを実現できる環境があると思います。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性マネージャーや局長など、女性の管理職も多く、女性が活躍できる会社だと思う。
家庭をもっている人も多くおり、(特に女性)時短勤務している方で...続きを読む(全166文字)
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女性のロールモデルとなる社員が不足しているのは否めない。
多様性と言っている割には、女性社員の働き方については一定の型を押しつけている感じがする。
(...続きを読む(全188文字)
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出産・育児に関して実例が少ないのがネックですが、出産した女性社員が出産後にパートで仕事に入っており、女性にとっては出産を踏まえた上で、働きやすい環境かと思...続きを読む(全171文字)
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ファインドスターでは、女性役員も居るので
他社よりは格段に女性が働きやすい環境が整っています。
9割が女性の部署もあるので、社内での女性の立場は
男...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
どうしたらできるかを考える人が多いため、ストレスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーも新卒4〜5年目がやっており、...続きを読む(全213文字)
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世間一般的な20代営業の年収よりは多くもらえていた印象。
自分が入社した時は、年収が300万代と非常に低く、上げるのに2年ほど時間がかかったが、現在は一定...続きを読む(全131文字)
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オフライン媒体が強みのため、市場とともにシュリンク傾向ではある。そんな中でもメリットを伝えてなんとか頑張っている。続きを読む(全57文字)
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社風・文化について、毎週ブログ形式で企業理念についての思いやエピソードを投下、月1研修で企業理念について思い浮かぶ事象と本質的価値を共有しあう。
企業理念...続きを読む(全118文字)
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教育体制はあまり整っていない。もちろん丁寧に教えてもらえるが、教える側が非効率的であると感じる。
新陳代謝が激しく新人がかなり多いため、研修制度を整えるべき。続きを読む(全79文字)
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リモート志向がないため。マネージャー以上はフルリモート可能で働きやすいが、メンバーは出社のため、結局マネージャーも出社せざる負えない。(フルリモートすると...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価基準が明確で納得できる。成果がでると表彰もあるので、モチベーションもアップする点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
契約期間満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いので、いい意味でも悪い意味でも、勢いのある会社。ある程度年齢が上が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ママが多く活躍する環境で、育児休暇を取得することができ、子育て社員も多数在籍しています。ワークライフバランスを重視し、柔軟な労働条件で、家庭と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女による差別や違いは感じない。育休、産休にも快く送り出してくれる環境。部署にもよるが個人ごとのタスクが多いので、時短勤務している人でも残業が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず結果が全てなので
ある程度の成績を残せば役職に誰でも付ける
男女で差を感じる事はないと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず活躍しやすい
結婚出産後も復職している人も多い
女性の管理職の方も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がまだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休は何年取っても戻れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のために正社員になる女性が多く現場が回らず男性を採用しだした部署があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の差など特にないし上司も女性だったのでかなり働きやすいのではないかと思う。
育休が長く取れることも魅力かもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女による差はない。女性でも役職についている人が他社に比べて多い印象。その分、子供がいても夜遅くまで働いたり、育児と家事の両立は尋常じゃない人...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く増えたにも関わらず、そういった配慮はない。
生理休暇などの導入がされるとしても数年単位でかかる可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のできる女性は多い。
男性より女性の方ができる人が多い。
色々な制度はある。
男性の育休取る人も増えてきた気がする
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ファインドスター |
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フリガナ | ファインドスター |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 368人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 渡邊敦彦 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
電話番号 | 03-6860-4200 |
URL | https://www.find-star.com/ |