ファインドスターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
同封同梱というニッチなメディアなため競合は少なく、優位性が非常に高いという点はとても強みであり他社よりもメディア保有数が多いため提案の幅は広い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日対応は一切なかった。BtoB営業かつ取引先も土日は休みのため休日にクライアント対応は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、若手社員でもどんどん挑戦できる環境です。失敗を恐れずにたくさんの経験を積むことができると思います。前職では経験...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男女問わず成果を上げれば昇級することができます！女性の役職者も多く在籍しています。
在籍当時はお子さんがいる女性が少なく大変そうでしたが、現在...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家庭の事情が理由での退職でした。退職するか休職するかどうか、直属上司や役員の方も親身になって相談に乗ってくれた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
案件の調整ができれば、有給も問題なく使えました。嫌な顔される方はいないです。そのため私用や旅行、通院なども気兼ねなく行けたと思います。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どうしたらできるかを考える人が多いため、ストレスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーも新卒4〜5年目がやっており、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性の方が多い会社で、パワフルな方・仕事好きな方が多い。性別による扱いの差は感じたことがない。
営業ではないが、会社全体で見るとワーママさんも...続きを読む(全311文字)

教育体制はあまり整っていない。もちろん丁寧に教えてもらえるが、教える側が非効率的であると感じる。
新陳代謝が激しく新人がかなり多いため、研修制度を整えるべき。続きを読む(全79文字)

社風・文化について、毎週ブログ形式で企業理念についての思いやエピソードを投下、月1研修で企業理念について思い浮かぶ事象と本質的価値を共有しあう。
企業理念...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。人...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価制度については、目標を達成して結果さえだせばインセンティブ支給で評価されるのでわかりやすくていいと思います。勿論思うような結果が出ないこと...続きを読む(全249文字)

【良い点】
年齢や経験にとらわれず、能力やポテンシャルを期待値込みで評価する社風があり、若手でも昇格しやすいところがとても魅力に感じます。
そういった社風...続きを読む(全114文字)

【良い点】
同じ割賦業界でだとチャレンジな取り組みをしているため、業界内でもわりと一定の地位がある企業だと感じる。給与面はあまり上がらないため、30前後で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
バリューに基づいた評価を取り入れており、定量だけの成果だけではなく定性面も見た上での評価をしてくれます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価の公平性。仕事ができる人間には良いが、それ以外のものはきついものがある程差がはげしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトなので詳しくはないが、社員だと100〜200段階に細分化されており、一気に上がることもあれば、少しずつの時もある
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・表立って言及されるわけではないが、正社員、契約社員、派遣社員、業務委託の間にそれぞれ序列があり、業務内容にさほど...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事してなくても最低限貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイ達成してもボーナスは他社と比べると低いと感じた。その代わり休みがめ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私は特に高い給料は望んでいませんでしたが、仕事をきちんとこなせていれば昇給していきました。また、経験値や入社時の交渉次第で良い給料で契約するこ...続きを読む(全174文字)