この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、ある程度は自分でスケジュールを立てて、仕事ができる。休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員...続きを読む(全212文字)
株式会社エスカーダ・ジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署にもよるが、ある程度は自分でスケジュールを立てて、仕事ができる。休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員...続きを読む(全212文字)
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まったく将来性を感じなかった。事業を続ければ続けるほど赤字がかさみ、何のためにやっているんだろう。という疑問がつきまとっていた。会社が破産した後、立て直し...続きを読む(全150文字)
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比較的自由な社風なので、何もなければ働きやすい面もある。ただ、女性にとって働きやすい条件の一つ、「育児休業」の可否だが、取得しても復職できる率が極端に低い...続きを読む(全150文字)
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かつては、定時が9:30-18:00の7時間半労働であったが、現社長になり社員の同意も得ずに9:30-18:30と就業時間が変更になった。また、夏季休暇・...続きを読む(全150文字)
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研修は販売員対象のものが年に数回、あとはほとんどなし。自己啓発にあたる、語学学習等の援助も一切ない。スキルアップはすべて自費となる。また、新卒を採用しない...続きを読む(全153文字)
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この会社にコンプライアンスは存在しない。人事も崩壊。ここでしか働けない人が働いている会社なので、社員全員生き残りに必死である。外資系ではあるが、英語が話せ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社エスカーダ・ジャパン |
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フリガナ | エスカーダジャパン |
設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 4億8065万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アンドレアス・ヴェッセル |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目3番15号BIZCORE渋谷 |
電話番号 | 03-5786-6860 |
URL | https://www.escada.com/ |
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