この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からの顧客が非常に多く、販売スタッフと強固な関係を築いている。
関係構築のための接客やアプローチを学べ、レベルの高い職場だった。
ベテランス...続きを読む(全189文字)
株式会社エスカーダ・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスカーダ・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスカーダ・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
昔からの顧客が非常に多く、販売スタッフと強固な関係を築いている。
関係構築のための接客やアプローチを学べ、レベルの高い職場だった。
ベテランス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に2度、アカデミーと言われる商品の勉強会がある。そこで新商品の特徴や、流行なども知れたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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研修は販売員対象のものが年に数回、あとはほとんどなし。自己啓発にあたる、語学学習等の援助も一切ない。スキルアップはすべて自費となる。また、新卒を採用しない...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体に言えると思いますが、特に淘汰される種類と考えています。世界的な(大型)ブランドはまだまだ成長する...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社で新しいコレクションの勉強会がありました。事前にコーディネート(プロのモデルが商品を着用して説明)や素材の特徴やトレンド情報の研修があるの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属先によるとは思いますが、チームワークの良い店に配属されれば良い環境で仕事できると思います。富裕層のお客様が多いので、求められる接客レベルも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やりがいはあります。あまり会社からはうるさく言われない。なので、自分で考えて仕事をこなしていかなければ、いけないので、成長は出来ます。また顧客...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司が基本的に定時で帰社するので、早く帰りたい日があれば比較的帰社しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均30〜40...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
顧客との結びつきは強い。
グループ接客の意識がつよく、ベテラン社員の接客は素晴らしい。
ここで通用すればどこのハイブランドでもやっていけるスキ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
レディース衣料(RTW)をメインで扱っているため、業界の中では非常に厳しい状況だと思いますが、その中ではオフィス、ショップスタッフ共に、会社が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ファッション業界の中では平均的〜少し低めの年収だと思います。インセンティブ制度があり、設定した目標値の達成度によってきちんと支給される点は良か...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ある程度は自分でスケジュールを立てて、仕事ができる。休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
扱っている商品のクオリティは素晴らしい。
生地、デザイン、着用時のシルエットの
美しさはハイブランドなだけはある。
顧客は富裕層なので、通常の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
商品の価格帯が高く、百貨店の店舗もあり、お客様層が高いので、接客スキルとしても高所得者向けに高いものが身につく。
また、専門的に整形外科の観点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員教育については、スズキ塾という教育開発部門を持っていて、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人財評価をしっかりできてい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
挑戦する社員を応援する風土がある。本社、店舗のやり取りも比較的あるため風通しはよい。ブランド間でのやりとりもあるが、店舗によって異なる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ありません。
教育も何もなく、自分で1からやれとの風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状から緩やかに衰退していくだけです。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いレベルの人がどんどんいなくなって来ているので自身のスキルアップの
向上は難しいのでは。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が足りないので、職業訓練あがりや、
独学でも入ることが可能です。なので実務経験がつめるのがいいところです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
商品知識研修は月1程度ある。
新入社員研修やビジネスマナー研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは無いに等しい。
店...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
販売マネジメントに全体が寄っており、教育訓練が不用、できる雰囲気も時間もない。薬機法や景表法に意識がなく問い合わせが少ない。顧客クレームはパー...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度があり、資格取得すれば5000円から7000円程度月々手当が出る。
オンラインショップに動画を載せ、そこからお買い上げに繋がるとイン...続きを読む(全272文字)
会社名 | 株式会社エスカーダ・ジャパン |
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フリガナ | エスカーダジャパン |
設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 4億8065万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アンドレアス・ヴェッセル |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目3番15号BIZCORE渋谷 |
電話番号 | 03-5786-6860 |
URL | https://www.escada.com/ |
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