エスカーダ・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体に言えると思いますが、特に淘汰される種類と考えています。世界的な（大型）ブランドはまだまだ成長する...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
本社で新しいコレクションの勉強会がありました。事前にコーディネート（プロのモデルが商品を着用して説明）や素材の特徴やトレンド情報の研修があるの...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
配属先によるとは思いますが、チームワークの良い店に配属されれば良い環境で仕事できると思います。富裕層のお客様が多いので、求められる接客レベルも...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
やりがいはあります。あまり会社からはうるさく言われない。なので、自分で考えて仕事をこなしていかなければ、いけないので、成長は出来ます。また顧客...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昔からの顧客が非常に多く、販売スタッフと強固な関係を築いている。
関係構築のための接客やアプローチを学べ、レベルの高い職場だった。
ベテランス...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 7年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司が基本的に定時で帰社するので、早く帰りたい日があれば比較的帰社しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均30〜40...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
顧客との結びつきは強い。
グループ接客の意識がつよく、ベテラン社員の接客は素晴らしい。
ここで通用すればどこのハイブランドでもやっていけるスキ...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 7年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
レディース衣料（RTW）をメインで扱っているため、業界の中では非常に厳しい状況だと思いますが、その中ではオフィス、ショップスタッフ共に、会社が...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 7年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ファッション業界の中では平均的〜少し低めの年収だと思います。インセンティブ制度があり、設定した目標値の達成度によってきちんと支給される点は良か...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 女性
• 11年前
• 財務
• 正社員

【良い点】
部署にもよるが、ある程度は自分でスケジュールを立てて、仕事ができる。休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員...続きを読む(全212文字)