この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルはほとんど身に付かないと思った方が良いです。
自分で本を買ってきて、PCスキルを高めていくしかないです。
スキルが無くとも業務ができてしまうので...続きを読む(全180文字)
Zライフポータル株式会社 報酬UP
Zライフポータル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルはほとんど身に付かないと思った方が良いです。
自分で本を買ってきて、PCスキルを高めていくしかないです。
スキルが無くとも業務ができてしまうので...続きを読む(全180文字)
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有休はとりやすいと思います。
労働時間は担当業務によって違います。
通常、土日祝は休日ですが、シフト業務は平日に代休をとっています。
福利厚生は特に...続きを読む(全169文字)
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給与は中途で入社時の年収に評価によって、昇給がある感じです。
給与はいい意味、悪い意味安定している。(給与の上下が少ない)
役職手当などは明確化されて...続きを読む(全184文字)
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新業務が立て続けに入って来るので、飽きない所が魅力の1つでしょうか。ただし、あくまでもトップダウンで決まるので現場の管理職と言えども、直前までまったく知ら...続きを読む(全168文字)
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待遇(給料)面は見掛け倒しです。特に契約社員の待遇は悪いです。
ただ、家庭の主婦の方が家計の足しにパート感覚で従事するなら、最高の環境でしょう。
働き...続きを読む(全215文字)
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休暇は他社と比べると取りやすいと思います。
しかし、福利厚生はほとんどありません。むしろ期待しないほうがよいでしょう。入社する方はスキルアップを目指して...続きを読む(全150文字)
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社風は「会社ごっこ」です。同じ正社員となっても先輩社員のいうことに異を唱えてはいけません。「和を乱す」とみなされます。親会社から来る社員は「現場の意見は貴...続きを読む(全343文字)
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女性が多い分、女性に対しての理解は高いです。
ただし、正社員の女性はそれほど多くはないです。
基本的に福利厚生はそれほど整っていない感じがします。
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正社員として勤務しています。仕事に対して対してのやりがいはありますが、妻子がいる者として給料の安さには退職を余儀なく考えざるを得ません。
残業を40時間...続きを読む(全229文字)
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優秀な人材はヤフーグループとだけあって豊富にあります。しかし、離職者が後を絶ちません。なぜなら、給料が安く(正社員、契約社員)、契約社員に至っては生活保護...続きを読む(全234文字)
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昇給といえるような昇給はなく、もちろん賞与はなし。
評価制度といえるものはなく、面談による印象値が評価になっているのか?
好評価を得たところで、平均点...続きを読む(全155文字)
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社風:ぬるい。ダラダラ。コミュニティの場。仕事意識が低い。
待遇:昇給はない(あっても微増)。休みはカレンダー通り。
労働環境:人が多いので息が詰まる...続きを読む(全170文字)
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正社員登用ありとのことで契約社員で入社しましたが、実際はほぼありません。
役職につかなければいけないので、上の役職が埋まっているうちはまずありません。
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やりがいと言うものは特にありませんでした。
一度仕事を覚えてしまえば毎日がルーティングワークです。
特に処理件数を上げたからといっても、誰がどのくらい...続きを読む(全180文字)
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入社前から入社1年は「生まれ変わっても入れない良い会社」と思ったが、2年目からは本社の社員との折衝が艱難を極め体調不良に陥る始末。本社はアメリカと日本のY...続きを読む(全180文字)
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仕事自体は大した事ないし、PCのスキルもほとんどいらない。
社員は数名でほとんどが契約社員。
オフィス自体は綺麗で仕事しやすいが、給料が安く、それが原...続きを読む(全155文字)
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募集要項には正社員登用ありと記載されていますが、その条件は厳しく、実際に登用されるのは年間で1~2名程度ですので、あまり期待はしない方が良いです。また、契...続きを読む(全154文字)
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高知の平均的なアルバイト給与よりは少し良い程度の給与(時給800円)なので、奥様など、副収入には丁度いいかもしれません。主収入には成りえないので、30~4...続きを読む(全166文字)
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ヤフーの子会社であることと、そのカスタマーサポートという仕事に
興味がありました。
パソコンに詳しくなくても、ある程度定型の文章があり、それをお客さん...続きを読む(全254文字)
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契約社員はほぼ残業は発生しないため、仕事以外に習い事をしたり、家庭がある人からすれば良いところだと思います。正社員に関しては定時過ぎから会議を平気でしてい...続きを読む(全157文字)
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出産、育児休暇をとっている人間を見たこと無い。女性だからと言って仕事させてもらえないなどはなく、実力と上司に気に入られれば関係なく仕事をさせてもらえる環境...続きを読む(全152文字)
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正社員登用が盛んにあると言う口ぶりだったが、入社してみると社員登用には2年間の在籍と周りからの推薦が得られる協調性と実行力のある人間と言われた。社員登用に...続きを読む(全163文字)
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契約社員は労働時間は基本的に残業はなく定時で帰れます。住宅補助・食事補助・出産育児支援・レクリエーション支援などはありません。ジョブローテーションはあるよ...続きを読む(全158文字)
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やりがいのある仕事とは思えませんでした。時間に追われ人間関係にも疲れた感じがありました。若い人向きの仕事かもしれません。会話がない状況に耐えられないと難し...続きを読む(全185文字)
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給料は時給810円なのでとても厳しく、昇給があっても10,20円のもの。それくらいの昇給で誰が上がってたのかみんな腹の探り合い。昇給理由も上司の好き嫌いで...続きを読む(全150文字)
会社名 | Zライフポータル株式会社 |
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フリガナ | ゼットライフポータル |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 402人 |
代表者 | 西牧哲也 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | http://www.yahoo-cr.co.jp/ |
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