この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスが綺麗だった。いつも涼しく 暖かい快適な環境。休憩(トイレやちょっとした外出)も自由にできる感じでした。休みは完全週休二日で殆ど定時帰...続きを読む(全188文字)
Zライフポータル株式会社 報酬UP
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【良い点】
オフィスが綺麗だった。いつも涼しく 暖かい快適な環境。休憩(トイレやちょっとした外出)も自由にできる感じでした。休みは完全週休二日で殆ど定時帰...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がないのでこのくらいかな。
上に行けこれよりそうとう貰えるだろうが。たまに特別賞与があるので10万円くらいは多く考えると良いだろう。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
固定給に変動はほぼ無く、安定していました。残業もパソコン管理されておりきちんと付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
明るい社風で、風通しは良い。社員の中も良く、意見が通りやすい。研修や資格取得制度があるので、モチベーションが上がりやすい。自分自身のやる気で、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
例文のコピペなので頭を使う必要がありません
ユーザーは返答を急いでるのに、品質管理を求めるので
カスタマーサポート側の時間でいいので急ぐ必要も...続きを読む(全195文字)
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正社員はボーナスがありますが、基本の給料は非正規雇用と同じです
どれだけ仕事をしても、最初の入社メンバーがおいしいとこどりで
自分たちの成果も持ってい...続きを読む(全162文字)
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最初に入社したひとが牛耳って、あとから入ってくるひとをいじめています
才能のある後輩が入ってきても、才能のない初期の入社メンバーがいじめるのでどんどん辞...続きを読む(全164文字)
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給料が安すぎて妻子を養っていけません。確かにYahooブランドがありますが、所詮はYahooの子会社。本体からの命令は絶対ですし、業務を受託している関係な...続きを読む(全195文字)
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頻繁にYahoo本体から新業務が降りてくるので、飽きない感じはするが、属していて本当に痛切に感じることはユーザーの声をしっかりとシステムに反映しきれていな...続きを読む(全153文字)
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土日が休みですので、その点はバランスがとれていると思います。
しかし、最近は経費削減でどの部署も残業代をカットしながら、長時間の残務処理を行っているのが...続きを読む(全171文字)
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スキルはほとんど身に付かないと思った方が良いです。
自分で本を買ってきて、PCスキルを高めていくしかないです。
スキルが無くとも業務ができてしまうので...続きを読む(全180文字)
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有休はとりやすいと思います。
労働時間は担当業務によって違います。
通常、土日祝は休日ですが、シフト業務は平日に代休をとっています。
福利厚生は特に...続きを読む(全169文字)
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給与は中途で入社時の年収に評価によって、昇給がある感じです。
給与はいい意味、悪い意味安定している。(給与の上下が少ない)
役職手当などは明確化されて...続きを読む(全184文字)
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新業務が立て続けに入って来るので、飽きない所が魅力の1つでしょうか。ただし、あくまでもトップダウンで決まるので現場の管理職と言えども、直前までまったく知ら...続きを読む(全168文字)
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待遇(給料)面は見掛け倒しです。特に契約社員の待遇は悪いです。
ただ、家庭の主婦の方が家計の足しにパート感覚で従事するなら、最高の環境でしょう。
働き...続きを読む(全215文字)
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休暇は他社と比べると取りやすいと思います。
しかし、福利厚生はほとんどありません。むしろ期待しないほうがよいでしょう。入社する方はスキルアップを目指して...続きを読む(全150文字)
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女性が多い分、女性に対しての理解は高いです。
ただし、正社員の女性はそれほど多くはないです。
基本的に福利厚生はそれほど整っていない感じがします。
...続きを読む(全168文字)
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正社員として勤務しています。仕事に対して対してのやりがいはありますが、妻子がいる者として給料の安さには退職を余儀なく考えざるを得ません。
残業を40時間...続きを読む(全229文字)
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優秀な人材はヤフーグループとだけあって豊富にあります。しかし、離職者が後を絶ちません。なぜなら、給料が安く(正社員、契約社員)、契約社員に至っては生活保護...続きを読む(全234文字)
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入社前から入社1年は「生まれ変わっても入れない良い会社」と思ったが、2年目からは本社の社員との折衝が艱難を極め体調不良に陥る始末。本社はアメリカと日本のY...続きを読む(全180文字)
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広告審査:広告審査は特殊業種で、ほかの金融業の審査とは異質なスキームで審査します。
管理:社員の中から管理職を選抜して職位につけるイメージ。いわゆる昇格...続きを読む(全227文字)
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仕事を任される点。仕事は自分でとるものだが、ヤフーの本社の社員の口癖です。
関連会社の1社員にも細かい業務指導、OJTを行う余裕があるのは、本社の業況が...続きを読む(全155文字)
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入社後は毎日毎日、ほぼ一日中研修が続く。
所属部署によって研修時間、研修内容に力の入れ方がかなり違っていたような気がする。
基本的に、塾のようなテスト...続きを読む(全157文字)
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契約社員が殆どで、おそらく社員になるのは、かなり困難なような気がする。
給料面でもあまり期待はできそうにない。
自給であり、一日でも休むと、かなり月給...続きを読む(全161文字)
会社名 | Zライフポータル株式会社 |
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フリガナ | ゼットライフポータル |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 402人 |
代表者 | 西牧哲也 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | http://www.yahoo-cr.co.jp/ |
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