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東京ガレーヂ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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東京ガレーヂの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガレーヂ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京ガレーヂ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ガレーヂの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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東京ガレーヂの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京ガレーヂの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東京ガレーヂ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱地所の子会社として安定した経営基盤を期待させる。また70年を超える歴史を持っている為、盤石な経営をしているものとイメージを持って入社した...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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    東京ガレーヂの 他のカテゴリの口コミ

    東京ガレーヂ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みというより平日休みがとれるから、平日のランチなんかは行きやすいし、混雑を避けた休日を過ごす方ができる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全398文字)

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    東京ガレーヂ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られやすい人はトントン拍子に出世していく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世してもある程度で頭打ちになる。それ以上はコ...続きを読む(全96文字)

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    東京ガレーヂ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社営業管理部がキャリアアップどころではなく、各現場の欠員補充に終始しており、会社が人を育てる...続きを読む(全82文字)

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    東京ガレーヂ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社は女性スタッフが多く、課長職に就いている方もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では女性社員がほとんどおらず、副所長以上...続きを読む(全100文字)

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    東京ガレーヂ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きはカオナビシステムを使用した評価制度を用いて適切な評価基準を設けているようにしているが、...続きを読む(全175文字)

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    東京ガレーヂ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    扶養手当があり、扶養配偶者1万、子供1名に対して4千円。
    住宅手当はなし。
    リロクラブを利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

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    東京ガレーヂ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採算が取れていない営業所を複数契約してしまった為に、利益率が著しく低い。
    少ない利益、または赤...続きを読む(全210文字)

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    東京ガレーヂ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上昇志向を持たず、ある程度の給与で満足できる人であれば続けられるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慣れれば簡単な仕事ば...続きを読む(全154文字)

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    東京ガレーヂ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月に5日ほど16時間勤務の宿直があると、明け休みが5日ある。公休と合わせると14日になるため休みが多い。

    育休は取りやすい環境だが、残され...続きを読む(全153文字)

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    東京ガレーヂ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「ウチは割と優しい人間が多い」と言われ、確かにその通りだと最初は思ったものの、
    最近の人員不足とそれに伴う疲弊に...続きを読む(全155文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ナフコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    どの職場も1人は嫌な人がいるという覚悟でいましたが、私が働いている店舗は運が良かったのか、パートさんの半分以上が10年単位で勤務している50...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ダイユーエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前研修とか自衛隊みたいなことさせられる
    挨拶訓練とか合格しないといけないとか
    でも実際使わないしなんにも意味...続きを読む(全80文字)

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    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事務職だったので、自分の知識が生かせると思った。
    社内で決まった伝票など、ルールがきっちりしている。
    精算システムも今は簡単になっているので...続きを読む(全208文字)

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    株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小売業界の中では数字や売場管理に厳しくなく、比較的緩く働ける環境なのではないかと思う。ただし配属された店舗の上長次第な面は強い。
    【気になる...続きを読む(全232文字)

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    株式会社カインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本部に行きやすいと言われているが、実際の所、店舗の人員不足で結局店舗異動を繰り返しては別の店舗に移動といったループが続いてる
    よっぽど優秀な...続きを読む(全92文字)

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    株式会社カインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オリジナル商品が人気で、ブランドイメージが良かったため、それらの商品を宣伝する広報がしたいと思い、入社を決めた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全302文字)

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    株式会社ナフコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    九州地区を中心に全国で300店舗以上を展開しており、今後も伸びていくのではないかと感じたため。
    家具の販売に携わってみたいと思ったため。続きを読む(全74文字)

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    DCMホーマック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大きな企業であったから。アルバイトをしており社員の方の姿勢に感銘を受けたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと働いていた為...続きを読む(全107文字)

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    株式会社パーク・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    「花のある生活」を広めるブランド理念に共感し、未経験からでも花に触れ、センスを磨ける環境に惹かれて入社しました。 入社後のギャップは、華やか...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エルピオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般事務で入社したが、未収客に対する電話などそちらがメインだった。
    エアコン、ウォーターサーバーのテレマなどのノ...続きを読む(全170文字)

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    東京ガレーヂの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京ガレーヂ株式会社
    フリガナ トウキョウガレーヂ
    設立日 1951年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 63人
    決算月 3月
    代表者 小清水琢治
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目14番2号
    URL https://www.tokyo-garage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1601195

    東京ガレーヂの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。