この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス導入により、かなり融通の利く働き方ができる。有休も基本的に問題なく消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全152文字)
三菱地所レジデンス株式会社 報酬UP
三菱地所レジデンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス導入により、かなり融通の利く働き方ができる。有休も基本的に問題なく消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも大企業の社内政治が必要不可欠。しかしながら社内の無駄な業務フローは減らせるよう改善しようという雰囲気が会社にあることも事実。割と自...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した際は他デべと比較しても低めの給料という点が目立っていたが、入社後のベースアップの実施などのおかげで他デべに肉迫してきたと感じる。また、...続きを読む(全251文字)
マンションデベロッパーではあるが、一本も容易に狙える水準。社員の方の話では、同期(30歳くらい)の多くがマンションを購入済と話していた。また、購入したマン...続きを読む(全108文字)
もともと三菱地所の住宅を担当していた部署が、会社として独立し誕生した会社。そのため、三菱地所の看板を背負って開発を行うし、三菱地所と同水準のアウトプットを...続きを読む(全171文字)
オフィスが比較的新しく、好立地。また、若手のうちにはいることのできる社員寮はサウナ完備で、きれいなラウンジ等もあったりと好条件な環境で社会人生活を送ること...続きを読む(全82文字)
マンションに特化しているため、アセットタイプの幅は狭く開発の範囲は狭い。住宅に特化した人材になる。ただし、用地取得、開発、営業のフローは総合デベロッパーと...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段から有休や時間休も取りやすく、私用で役所や病院にも行きやすいです。また有休については、年に一度3日連続で休める有休が付与されます。私は年末...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスだったため、残業が多い日が続いた場合は、他の日を早く帰って調整していました。そのため月のトータル残業時間はほぼ0時間です。リモー...続きを読む(全278文字)
【社員から聞いた】年収は35歳で1000万円程度。サイトで調べると平均年収が低く出るが、会社の設立初期のデータであるためとのこと。また、高い利益が出た際に...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】男性社員は城南エリアにある三菱地所グループの寮に住むことができ、女性社員は新築の自社物件に住むことができる。一人暮らしをする場合は家賃補...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】物件は法律を超えるクオリティ、営業は決して強引に売らないなど、誠実な仕事ができるため後ろめたさを感じずに自信を持って仕事ができるという社...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】三菱系というブランド力をいかし、番町エリアなどの一等地での用地獲得に長けている。また、海外事業が積極的に行われており、実績も他社より豊富...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】人柄やものづくりの姿勢に惹かれて入社した人が多かった。給料なども大事だが、それ以上に物件や街、お客さんに誠実でありたいという人が多い。
続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各職能や顧客満足、専門領域での研修や勉強会が開催されている。対面のものもあればネットでの講義形式のものもあり、どこまで熱量を持って臨むかでここ...続きを読む(全241文字)
【社員から聞いた】三菱地所レジデンスは、住宅や不動産開発事業を展開しています。強みとしては、品質やデザインにこだわった住宅の提供、地域のニーズに合わせた開...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】三菱地所レジデンスでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパスの設定などがあ...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】三菱地所レジデンスでは、従業員の貢献を評価し、公正な報酬体系を持っています。給与は業界水準に基づいて設定されており、能力や実績に応じた昇...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】三菱地所レジデンスでは、高品質な住宅や不動産開発に関わることにより、人々の生活を豊かにするやりがいを感じることができます。住宅の企画・設...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】三菱地所レジデンスは従業員の福利厚生にも力を入れています。社内保険や年次有給休暇、福利厚生施設の提供などがあります。また、労働環境の改善...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】人がとにかく良く、若手の教育に特に注力しているからというのが決め手と言っていた。また若手から活躍できる場があり、先輩社員がついて教えてく...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】三菱地所ブランドが圧倒的に強い。今後はリノベーション事業に注力していくそう。分譲事業においても、これまでの実績や信頼があるので今後もしば...続きを読む(全87文字)
会社名 | 三菱地所レジデンス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシジショレジデンス |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 1,078人 ※2018年3月31日現在 |
売上高 | 2211億円 |
代表者 | 脇 英美 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6281-8000 |
URL | https://www.mec-r.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。