三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス

【良い点】中途入社が多い。人間関係も特に悪くはありません。会社の社風も紳士的だと思います。意外に数字には厳しい一面もありますが、厳しすぎるわけではありませ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 個人営業

【良い点】働き方改革を強く推し進めており、ワークライフバランスについてはかなり自分の意見が通しやすい。有給休暇も午前・午後だけでなく、一時間単位で取れるな...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 商品企画

【良い点】特に「女性たちの働きやすさ」についてはさまざまな取り組みが現在も試されており、中には新制度として運用開始されたものもあります。この考え方について...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 不動産企画・用地仕入れ
• 主任クラス

【良い点】絶対の安定感はある。給料が安いことに文句が無ければ、親会社の庇護のもと、何が起ころうと安定した収入を得ることができる会社。ボーナスは評価による差...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業

【良い点】会社指定の講座のみが対象だが、英語からマネジメント、会計処理等、50程度の通信講座を受講することができる。また受講完了後には年間最大三万円がもら...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 主任クラス

【良い点】年収は競合他社に比べて低い設定になっている。給与体系が藤和不動産をベースにしているからである。社内の若手には不満を持っている者が多く、人事制度も...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 個人営業

【良い点】自分が担当していた物件が無事に竣工し、お客様に引き渡しが終わり、そこで新たな生活がスタートするのを目の当たりにすると今までの努力が報われ、大きな...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 個人営業

【良い点】大手で倒産のリスクが低い【気になること・改善したほうがいい点】制度の見直しは行われているが小手先だけといった印象。本質的な困っていることを相談し...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス

【良い点】若手や新社発足後の新卒採用の離職を防ぐ狙いもあり、人事制度が見直されてきている。若い段階で役を付けることで一定の基本給を担保しようとしているが、...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 販売スタッフ

【良い点】いい意味で非常におっとりとした社風。ごりごりの感じではなく落ち着きがある。目先のことを見据えるというよりかは、会社として、グループとして安定を求...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 個人営業

【良い点】残業についてはＰＣの強制シャットダウンなども行っているため、繁忙期でなければ２０時頃までには帰れる環境。【気になること・改善したほうがいい点】販...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】本業はマンション分譲であるが、新規提案制度で自らのアイディアが通ればその事業を試すことができます。安定的に事業化するにはかなりのハードルですが、...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前

【良い点】個人で旅行に行く時の補助が割ともらえます。年間の利用制限もありますが、１泊６千円くらい補助があったと思います。これは結構使ってる人が多いです。【...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 不動産企画・用地仕入れ
• 主任クラス

【良い点】30歳600、35歳700、40歳グループ長900グループ長まではなんとか7割くらいの人が出世可能と思われる。（グループ長になるまでの時間差は個...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 一般事務

【良い点】福利厚生、有給の取りやすさなどは良いと思います。ただ、基本的に販売会社なので、やはり営業が人手不足。事務職の席はなかなか空かないのが現状だったよ...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他営業関連職
• 主任クラス

【良い点】インセンティブではないため、安定はしているが、近年業績が思わしくないため、連動するボーナスは低い。中期経営計画を達成していれば、自分の場合、50...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】2017年に入ってから、育児関連の休暇制度が見直された。今までも制度はあったが、取得しづらかったり条件があったようで、取得率を上げるためにハード...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】世の流れに乗り、PC自動シャットダウンの強化が図られた。基本的には22時以降のPC使用禁止。家に持ち帰って仕事というケースも聞いたことはない。社...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業

【良い点】頑張る仲間を応援する会社です。たとえば、未経験の新入社員を応援。入社後三か月は、集合研修や、ojtで「営業の楽しさ」を学んでいただき実践勉強まで...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 個人営業

【良い点】休日は完全週休２日制であるが、販売部署では有給休暇は取得しにくい雰囲気がある。女性でも課長職以上に出世できる会社であり、バリバリ働きたい女性には...