この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
些細な事でも感謝してもらえるので、何か役に立てる事はないか探すのが楽しかった。人のサポートをしている実感が沸く。続きを読む(全62文字)
三菱地所パークス株式会社 報酬UP
三菱地所パークス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
些細な事でも感謝してもらえるので、何か役に立てる事はないか探すのが楽しかった。人のサポートをしている実感が沸く。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かった。アルバイトだったが、壁を感じることなく、とても親切にしてもらった。優しい人ばかりで、分からないことも聞きやすい環境だ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
土日祝休みで、しっかりと休める。有給も事前に申請していれば、使うことができる。急な休日出社はない為、休みの日は落ち着いて休むことができる。休み...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
面接の時の雰囲気が和やかで入社を決めました。入社後も思っていた通り、優しい人ばかりで穏やかな職場だった。続きを読む(全58文字)
自らの提案で既存の駐車場の構築を変え、混雑が解消された時やりがいを感じるとのこと。駐車場管理の仕事で多くのショッピングモールと取引がある。駐車場に関するプ...続きを読む(全111文字)
駐車場の需要がなくなることはない。これからも大手である三菱地所パークスへの依頼は増え続け、ショッピングモールや様々な施設ができ、その度に必要となってくる駐...続きを読む(全98文字)
住宅手当が月に4000円〜8000円ある。家族手当や駐車場手当もあり非常に充実している。住宅手当は社員もかなり助かっているとのこと。続きを読む(全66文字)
比較的休みは取りやすく、年間休日も120日とワークライフバランスという点では優れている。ただ、土日祝の勤務もあるため、家庭がある方はシフトをうまく調整させ...続きを読む(全85文字)
入社後は、多岐にわたる研修があり、実際に駐車場で勤務を行う。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約書に書いてある業務以外のことはほぼないが、業務の幅が広いので覚えることは沢山ある。マルチタスクを求められるため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は取りたいと言えばほぼ希望日で取得させてもらえる。シフトも休み希望が通りやすい。逆に入りたければたくさん入れてもらえるので、相談しやすい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用ということもあり、給料はとくにかく低い。現場周囲の駐車場管理の仕事を基準にして時給が設定されているので、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
覚えることは沢山あるが、自分で考えて動けるようになるとそこそこ楽しい。アルバイトが主な労働力なので、お互いに話し合って仕事を進めることができる...続きを読む(全219文字)
【社員から聞いた】三菱地所パークスでは、都市開発や不動産事業に携わることにより、まちづくりに貢献するやりがいを感じることができます。建物や公共スペースの企...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】三菱地所パークスでは、従業員の貢献を評価し、公正な報酬体系を持っています。給与は業界水準に基づいて設定されており、能力や実績に応じた昇給...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】三菱地所パークスでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパスの設定などがあり...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】三菱地所パークスは従業員の福利厚生にも力を入れています。社内保険や年次有給休暇、福利厚生施設の提供などがあります。また、労働環境の改善や...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】三菱地所パークスは、都市開発や不動産事業を中心に展開しています。強みとしては、経験とノウハウを持つプロフェッショナルなチーム、土地の開発...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現場に立つ前にしっかり新人研修を本社でしてくれる。
資格の勉強の援助にも力を入れているらしいが、いかんせんやる気のある社員が少なすぎて持て余し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトであれば同業他社に比べればかなり高い。残業手当、深夜手当、本社研修手当、交通費、全額出してくれる
そのあたりは三菱地所の名前を冠する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平社員までは残業もほとんどないし休日を大切にしてくれる。
急な出勤を要請する時は手当がつく。
有給は取る気がなかったのに向こうから退職時に勝手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップが望めない、キャリアとして中途半端な状態で終わりそうだと感じた為退職を検討した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に下っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務としては単純作業が多く、覚えるのは簡単。差別化を図るとすれば人との対話能力、リスク管理やマネジメントを覚えていくと良い事が多い。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人によるが良い人の下につければやる気次第でどんどん職責を増やしてもらえてやりがいのある仕事に携わることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
夏期休暇や代休取得をしっかり考慮してくれる。また社内もそれをしている。また改善点を見つける為の努力も行っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
会社名 | 三菱地所パークス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショパークス |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 198人 |
売上高 | 66億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤正典 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号新青山ビル東館16階 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 434万円 |
電話番号 | 03-5215-1720 |
URL | https://www.mec-p.co.jp/ |
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