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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業らしいユニークな福利厚生が充実していました。なかでも助かったのが半休制度という休暇制度で入社してから即日誰でも一ヶ月の内に一度...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オンライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業らしいユニークな福利厚生が充実していました。なかでも助かったのが半休制度という休暇制度で入社してから即日誰でも一ヶ月の内に一度...続きを読む(全186文字)
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ベンチャー企業ならではなのでしょうが、いいことも悪いことも勉強になる会社でした。
若い方が多く、活気のある企業だと感じています。
向上心の高い人が集...続きを読む(全187文字)
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挑戦的な社風でとても勉強になった会社です。
ベンチャーならではの粗はありますが、役員陣のバイタリティとそれに伴う社員のエネルギーをみてると、何かワクワ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女差別もなく女性もいきいきと働いていました。仕事の愚痴もこぼすことなく、チャレンジしたいことは通るし、上長とのコミニケションも悪くないでし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、「風通しの良さ」と「活気ある社風」に魅力を感じたからです。説明会や面接の際に、社員の皆さんが明るくフレンド...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
脱毛サロンや化粧品の会社として入社しましたが、そのほかガールズバーなど色んな業種をやられていて、色んな業種に携われます。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ベンチャーですので個々に活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修、教育係等がなく、利益を出せと上司のパワハラが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い社員が多く毎日のように飲み会が開かれ活気がありました。いわゆるベンチャーで新しいことにチャレンジすることができます。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に2回給与査定があるため、うまくやれば上がりやすい。
1年で月給が3万円UPした人などもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にできない会社だと感じたため。
周りに優秀な人材が(役員含む)全くおらず、成長機会が少ないと感じたため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お客様に商品を褒めていただいた時がとてもやりがいを感じる。
言葉使いやサプリメントに詳しくなれる。
手厚い研修が沢山あるので日々成長できる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思う。ワークライフバランスがとれるので女性にとっては働きやすい環境である。9割女性ということもあり充実してお仕事がで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
託児所がありとても働きやすい環境だと思う。また子供が熱をいきなり出しても臨機応変に休みやすい環境である。また主婦の方が多いいのでそれもまた働...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
健康保険はITS健保なので療養施設やレストランに安く行ける。
食事補助でチケットレストランが使えるため3500円天引きされ、7000円分ID...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にないです。最低限そろっているといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や地域手当、退職金などは一切ありません...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
日本郵便の子会社であるため福利厚生も日本郵便に沿っているので、比較的手厚くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だけドリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事内容は決まっていて難しくない。
最初にいきなり働くのではなく、マニュアルの動画を見せられる。動画を見ている時間も時給が発生するのでありが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部活などの勤務以外での試みがあります。また社内の福利厚生で他の部署の方々や上の方々とゴルフやクルージング・バスツアーなどの企画があり、ほかの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に家族連れで参加できるランチ会などもあり、社員の家族も大事にしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度をまとめた資料...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社の制度はしっかりしている。
健康保険や交通費の支給、定期的な健康診断など、必要なものはきちんと整備されている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性社員は毎年バレンタインに女性社員から高級なチョコレートを差し入れて貰えるイベントがあります!お返しはしてもしなくてもいいですが、する場合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年金や保険がある点。
社員として雇用されているなら珍しくない最低限度の待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。
従業...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
希望級制度という、1ヶ月に約3日休みたい日を休みしてくれる制度があります。店責によって日数などは変わるでしょうが、基本的に希望した日は休みに...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社オンライフ |
|---|---|
| フリガナ | オンライフ |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 高崎航 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番2-902号 |
| URL | https://onlife.co.jp/ |
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