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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関連の補助が少なく、毎月固定費がかなりかかってしまい厳しかったです。そのほかの福利厚生費も特に印象に残るもの...続きを読む(全82文字)
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株式会社いーふらん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いーふらんの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いーふらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関連の補助が少なく、毎月固定費がかなりかかってしまい厳しかったです。そのほかの福利厚生費も特に印象に残るもの...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の人はマッサージチェアなどがある。事務の人は使ってる人が多い。パートの人も。社員はあまり使わない。上の人は使ってる。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遊び後ごろのある福利厚生がある。バスツアーやBBQ大会などを頻繁に開催してくださるので、なかなか予定が合わないということが少ないと思う。遠方...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
早期キャリア研修は入社ふぉのギャップが生まれにくく、入社前から社員とのコミュニケーションが取れる点でよいと思います。一般的には4月入社後研修...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分は利用したことがないですが取り扱い商品が安く買えると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほしいとは思わなかったのですが...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室にマッサージチェアがありますが、大体使っているのはマネージャーや部長などの人達か、パートで働いている人など...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内制度では、早期キャリア制度は自分の入社前後のギャップをなくしてくれる点でとてもいいと思う。また、早期のうちに活躍していると上長から注目し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部活などの勤務以外での試みがあります。また社内の福利厚生で他の部署の方々や上の方々とゴルフやクルージング・バスツアーなどの企画があり、ほかの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早期キャリア制度は非常にいいです。入社前に実際の温度感がわかり、入社に向けて気持ちも高められますし、たくさん備えることができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ロレックスやエルメスのバックなど、実物を使った本社研修がとてもよかったと思います。普段ではなかなか見られないような品物も、実際に見て触れなが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフを強要される。休みの日に自分の時間を使ってゴルフをしたい人が何人いるのだろうか。
クルー...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社割・社員専用設備・レクリエーションなど充実している
– 社員が買取したブランド品を「社割購入支援制度」で通常より大幅に割引して購入できる...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
私が良いと思う社内制度は、早期キャリア制度が整っていることです。大学生のうちから実際に店舗に立ち接客と営業を体験できることで、社会人としての...続きを読む(全220文字)
自社で取り扱う宝石やブランド品を社員価格で安く買うことができるため,ブランド物が好きな人にとってよい福利厚生だと思いました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社であれば、マッサージチェアが使えたり、ドリンクサーバーがあります。大型バスやクルーザ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本社勤務ということもあり、福利厚生はかなり充実しています。カフェテリアや社内コンビニ、リラクゼーションスペースなどが整備されており、働きやす...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
クルージングやバイキング、バスツアーなど社員が楽しめるイベントやいろいろな部活動があり部署の方が集まれる場所があるところが良いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社割で色々買えるのはかなりありがたいし、遊び系のイベントなども充実しているのでそういうのが好きな人にはおすすめだ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社長や会長とのランチ会や日帰りツアーが頻繁に開催されています。一般社員は普段話す機会がないですが、その場で営業のイロハを直接伺えるし、家族も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一見、多くの福利厚生が含まれており
アウトドアの部活動も豊富にあります。
上司との距離を近づけるために使えると思います。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間のみが福利厚生を利用することが出来、外回りの営業の人間は基本的に福利厚生を使うことが...続きを読む(全81文字)
店舗が固定ではなく、勤務先が都内でも色々なところに行く必要があると言っていた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
入社してから6ヶ月間は研修期間として保証されている手当があります。もちろんそれ以上のインセンティブを目指しておりますが、なかなか芽が出ない間...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社移転後は福利厚生の充実をアピールしていたが、現場の人間は本社へ寄る事はほとんど無くあまり関係無い。本社勤務なら恩恵を受けられるのだろう。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
旅行を満喫したり、ゴルフに行ったりしている。しかし休みを削ってまで行かなければならないのが果たして福利厚生なのか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いーふらんでは現場での実践を通じて成長できる環境が整っている点がいいと感じました。上司の方々の丁寧で熱い指導やロールプレイなどの教育制度があ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私がイメージしていた会社は、年功序列の風土が強く、実績や才能を評価してもらえないことや、新人はまだ裁量権を持たせてくれないことでした。しかし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業イコール数字がすべてであり、達成しないと減給降格などのペナルティがあると思っていました。実際は目標はあれど減給や降格はなく、数字がよかれ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
裁量が大きく非常に自由にやらせていただき感謝しています。一方で個々人が個人商売のように働いている点が気になりました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営の価値観と自分の目指す方向性との間に乖離があり、ここではこれ以上続けられないと感じ、転職を志しました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
様々な年齢層の方々と職業柄で会うことができコミュニケーションをとれることが楽しいしやりがいになっています。普通の生活では生涯かかわることのな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、若い人材が重要なポストを任されるなど、若いうちから一般的な40~50代のお給料をいただけています。説明会の時点では本当にこ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
高額なものを見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様優先ができない環境
心優しい人であればあるほど向かない
その場で無理矢理で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の方は比較的優しくされており働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
強盗に狙われることが有りその覚悟があれば非常に良いと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
かなり高い、ふつうではもらえないきんがくをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの突拍子もなく降格される
理由もなく他の人を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子供手当一人2万円、40歳までは独身寮がある点は良いと思います。退職金はポイント制ですが、ないに等しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
バイク用品やバイクのパーツが安く買えるところはいいと思います。
バイクが趣味の方が多い方だと思いますので、この福利厚生は利用されている方も多...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社時に本社での研修があるので未経験でも問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は副業が禁止でした。現在は分かり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当も数万円ではありますが支給されます。交通費も全額支給してもらえ年間休日も多い方かとおもいます、続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。福利厚生は期待しない方がいい。
副業は出来ないわけでは無いと思うが、申請を通す必要があり、なかな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
学生だったのでアルバイトでの勤務でしたが有給休暇が付与させていました。アルバイトでの勤務も有給休暇をつかうことができてとてもありがたかったで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社割りが使えるので、気になっていたものを取り寄せ等して社割りで買えるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てや退職金は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
書籍購入や資格取得の支援などの福利厚生があることや、商品の購入割引制度があったと思うが、把握している社員が少ないことが勿体無いと感じた。
【...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
商品の従業員割引がある。そこそこの割引額なので、よく利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。勤務年数に関わらず。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社いーふらん |
|---|---|
| フリガナ | イーフラン |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 734億7700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 渡辺 喜久男 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB |
| 電話番号 | 045-330-4410 |
| URL | https://e-fran.jp/ |
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