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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期キャリア研修は入社ふぉのギャップが生まれにくく、入社前から社員とのコミュニケーションが取れる点でよいと思います。一般的には4月入社後研修...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
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株式会社いーふらん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いーふらんの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いーふらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
早期キャリア研修は入社ふぉのギャップが生まれにくく、入社前から社員とのコミュニケーションが取れる点でよいと思います。一般的には4月入社後研修...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分は利用したことがないですが取り扱い商品が安く買えると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほしいとは思わなかったのですが...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室にマッサージチェアがありますが、大体使っているのはマネージャーや部長などの人達か、パートで働いている人など...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内制度では、早期キャリア制度は自分の入社前後のギャップをなくしてくれる点でとてもいいと思う。また、早期のうちに活躍していると上長から注目し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部活などの勤務以外での試みがあります。また社内の福利厚生で他の部署の方々や上の方々とゴルフやクルージング・バスツアーなどの企画があり、ほかの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早期キャリア制度は非常にいいです。入社前に実際の温度感がわかり、入社に向けて気持ちも高められますし、たくさん備えることができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ロレックスやエルメスのバックなど、実物を使った本社研修がとてもよかったと思います。普段ではなかなか見られないような品物も、実際に見て触れなが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフを強要される。休みの日に自分の時間を使ってゴルフをしたい人が何人いるのだろうか。
クルー...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社割・社員専用設備・レクリエーションなど充実している
– 社員が買取したブランド品を「社割購入支援制度」で通常より大幅に割引して購入できる...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
私が良いと思う社内制度は、早期キャリア制度が整っていることです。大学生のうちから実際に店舗に立ち接客と営業を体験できることで、社会人としての...続きを読む(全220文字)
自社で取り扱う宝石やブランド品を社員価格で安く買うことができるため,ブランド物が好きな人にとってよい福利厚生だと思いました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社であれば、マッサージチェアが使えたり、ドリンクサーバーがあります。大型バスやクルーザ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本社勤務ということもあり、福利厚生はかなり充実しています。カフェテリアや社内コンビニ、リラクゼーションスペースなどが整備されており、働きやす...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
クルージングやバイキング、バスツアーなど社員が楽しめるイベントやいろいろな部活動があり部署の方が集まれる場所があるところが良いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社割で色々買えるのはかなりありがたいし、遊び系のイベントなども充実しているのでそういうのが好きな人にはおすすめだ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社長や会長とのランチ会や日帰りツアーが頻繁に開催されています。一般社員は普段話す機会がないですが、その場で営業のイロハを直接伺えるし、家族も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一見、多くの福利厚生が含まれており
アウトドアの部活動も豊富にあります。
上司との距離を近づけるために使えると思います。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間のみが福利厚生を利用することが出来、外回りの営業の人間は基本的に福利厚生を使うことが...続きを読む(全81文字)
店舗が固定ではなく、勤務先が都内でも色々なところに行く必要があると言っていた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
入社してから6ヶ月間は研修期間として保証されている手当があります。もちろんそれ以上のインセンティブを目指しておりますが、なかなか芽が出ない間...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社移転後は福利厚生の充実をアピールしていたが、現場の人間は本社へ寄る事はほとんど無くあまり関係無い。本社勤務なら恩恵を受けられるのだろう。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
旅行を満喫したり、ゴルフに行ったりしている。しかし休みを削ってまで行かなければならないのが果たして福利厚生なのか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
遠方手当、交通費の支給、早期キャリア制度があります。入社と同時に店長になることも可能です。福利厚生は他の企業と比べて充実していると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生日本一を目指しているらしく、本社勤務の人間にとってはリラックス出来る福利厚生が多く見える
【気になること・改善したほうがいい点】
ほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
遠方手当がとてもいいと感じます。大阪と滋賀は近い距離にありますが、京都を挟んでいることで遠方手当がでるので、とてもいいです。また、交通費もし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
様々な高額のお品物に触れられることです。幅広い年齢層の方とコミュニケーションをとる中で人としてのスキルアップはとても感じやすいです。結果が給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
実際に給料がもらえるまでは、高い給料が本当にもらえるのか疑いがありましたが、ちゃんと結果が反映されていたのはギャップというより確信といったほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年齢問わず結果を重視して見込みがある社員にポジションを与えるという柔軟なピラミッドはすてきだと思います。個人の能力や結果、プロセスに関しての...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定時になると基本ぴったり帰れる。
休憩時間はちゃんととれる。
自販機が無料なのでコーヒーは飲み放題なところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
同期でも退職する人が多かったこともあり、退職手続きは非常に円滑であった。必要書類や手続きの流れが体系化されており、人事担当者からの案内も明確...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
営業職を中心に様々な部署があるため、とりあえず挑戦してみることが可能です。適材適所で他の部署に異動しても、前の部署の知識が活用できます。新し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
その瞬間出した数字に対しての給与(インセンティブ)だけでなく、難しい案件や勤務態度に対しての給与(能力給、賞与)があるので、自分が今評価基準...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場社員も上司も年が近いため、仕事以外の話題もしやすく、フランクに話せます。事後との話のみだと厳しいと思うことも、プライベートの話をしてみる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回会議室から怒号がして、自分と関係ないとはいえ心労が溜まっていきました。かなり時代錯誤し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が大きいというよりは、何の説明・引継ぎもなく一人でまっさらなところからのスタートで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給される点はモチベーションにもなっている。
自社製品を社内割引でお得に試せる仕組みがあり、実際に購入して自社の魅力を感じたり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はついているとおもいます。住宅手当や独自の福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いわりに副...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社割が使えるため服を安く買うことができる。社員は20%オフ、パートナーは10%オフとなっている。セカストなどは、一定期間店頭出してからじゃな...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月でやめてしまったので、福利厚生を使うことがなかったため、よくわかりません。長くつとめたらあるのかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で精神をやられてしまい自然退職となったのにも関わらず、社員寮退去の違約金を支払わされた。それもかなり法外な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
商品理解を高めるため、ポイントが付与され商品を購入することができます。制作に活かしたり、欲しいものを手に入れられるのは良いです。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フレックス制度(コアタイムあり)ができて働きやすくなった。
早くきて早く帰る人もいるし、ゆっくり出社の人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
必要最低限がある社割や、ペットを買うときやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありとあったのに1ヶ月分すらない。10年働い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
担当業務が裁量権もあったので、仕事のやりがいはすごくあって良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりなか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日祝休みの完全週休2日制が維持されており、週末に思考をリセットできる。有給休暇も上長との調整次第でスムーズに取得可能で、家族行事への出席も...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社いーふらん |
|---|---|
| フリガナ | イーフラン |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 734億7700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 渡辺 喜久男 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB |
| 電話番号 | 045-330-4410 |
| URL | https://e-fran.jp/ |
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