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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ランク制度のような階級式を採用しているが、社長が代わりリクルートからやってきた人間のためおそらくそのコピー&ペースト。階級式のためランクがあ...続きを読む(全504文字)
株式会社BuySell Technologies
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【良い点】
ランク制度のような階級式を採用しているが、社長が代わりリクルートからやってきた人間のためおそらくそのコピー&ペースト。階級式のためランクがあ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
最低ランクでも基本給が高い。年2回評価制度があり、目標に対して頑張れば、基本給が上がっていく。
営業職のインセンティブの割合が高め。高ランカ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
比較的定時で帰れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携ができてなさすぎる。改善しようと動いてくれてるのですが、「そ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員仲が良く、よく仕事終わりにご飯へ行きます!皆さん優しい方が多く、わからないことがあれば気軽に質問ができる環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
対人スキルはあがると思う。
あとは運転が上手くなること
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリア形成においてプラスに動く要素が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事でワークライフバランスを求めることがナンセンスに感じる。繁忙期の4〜6月は1ヶ月に公休...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「辞めたいなら辞めれば?あなたにはこの会社は合っていないから、他の会社に行きなよ」という感じで退職を促すような感...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも少ない。上位層はかなり稼げていると聞くが、中間から下位層は年収350〜450く...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多ぎるし、上司が部下に対して好き嫌いが多すぎる。
BtoCなので個人のお客さんからから高く買い取って欲しい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多ぎるし、上司が部下に対して好き嫌いが多すぎる。
BtoCなので個人のお客さんからから高く買い取って欲しい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多ぎるし、上司が部下に対して好き嫌いが多すぎる。
BtoCなので個人のお客さんからから高く買い取って欲しい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多ぎるし、上司が部下に対して好き嫌いが多すぎる。
BtoCなので個人のお客さんからから高く買い取って欲しい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多ぎるし、上司が部下に対して好き嫌いが多すぎる。
BtoCなので個人のお客さんからから高く買い取って欲しい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場で覚えてくださいという感じの教育スタイル。
入社後の研修は1ヶ月間本当に基本的なことしか学ばないです。
スキルアップ面に関しては、お客様...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
評価制度が整っていてその部分は非常に魅力的に感じました。例えば成果でこれぐらいだしたらいくらお給料を得る事が出来るかなど
個人として利益を追...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
営業ということもあり実力が物を言うかんじなので、女性でも数字を取れていれば上に上がれる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リユース業界全体的に成長市場で、それに伴って会社の規模も年を追うごとに大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも裁量が大きく、若いうちから色々と学べる点は良かった。
使える月間予算の額も規模が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は取りたい時に基本的にとれる点はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くない。
忙しい日は休憩も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収に関しては、同業他社と比較しても水準は低いと感じた。
若いうちから裁量を持って挑戦できる環境ではあるが、仕事と給与が見合ってないと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず公平に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は女性だと大変だと思う。
1人でお客様宅を訪問したり、買...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、部署異動の敷居が低い。
自分の目指していきたいキャリア設計が可能なのはすごくいいなと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については評価基準が曖昧かつ、上のお気に入りほど貰えるというよくある構図。自身の事では無いが、何かと理由をつ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗によるが、大体の店舗ではメンバー間の仲がよく、人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それらしい説明で顧...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗によると思うが基本的に余程なアクシデントがない限り残業は一切なく、休日出勤も一切ないためプライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社BuySell Technologies |
|---|---|
| フリガナ | バイセルテクノロジーズ |
| 設立日 | 2021年1月 |
| 資本金 | 9億288万9000円 |
| 従業員数 | 2,462人 |
| 売上高 | 599億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩田 匡平 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番8号PALTビル |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| 平均給与 | 446万円 |
| 電話番号 | 03-3359-0830 |
| URL | https://buysell-technologies.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。